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最終更新日：2025/4/25
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東芝グループ企業で働く社員の方々や定年退職された方々(個人)に対して、ライフコンサルティングやファイナンシャルプランニングを実施し、最適な保険商品(生命保険、損害保険、医療保険など)を提案・販売します。【入社後の流れ】入社後は、約半年間にわたり新入社員全員が参加する入社時研修を実施します。そこで個人向けと企業向けの両方の保険商材への理解や、業務の流れ、東芝グループへの理解を深めていただくほか、保険を販売するために必要となる資格の取得も目指します。配属後はメンター制度が適用され、1年目が終了するまで、同じ部門に所属する先輩メンターがマンツーマンで新人の成長をサポートします。
主に東芝グループ企業(法人)に対して、リスクマネージャーとして、想定されるビジネス上のリスクを調査・分析し、最適な保険プログラムを提案・販売します。【入社後の流れ】入社後は、約半年間にわたり新入社員全員が参加する入社時研修を実施します。そこで個人向けと企業向けの両方の保険商材への理解や、業務の流れ、東芝グループへの理解を深めていただくほか、保険を販売するために必要となる資格の取得も目指します。配属後はメンター制度が適用され、1年目が終了するまで、同じ部門に所属する先輩メンターがマンツーマンで新人の成長をサポートします。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
エントリーシート提出
面接（個別／グループ）
1回実施予定
内々定
（2024年04月実績）
営業職、大卒
（月給）245,000円
245,000円
