最終更新日:2024/12/11

(株)愛媛CATV

業種

  • 放送
  • 通信・インフラ
  • インターネット関連
  • 専門店(家電・OA機器)
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
愛媛県
資本金
3億円
売上高
2024年3月期 取扱高 86億9,229万円
従業員
199名(男性:96名、女性:103名)※2024年11月

【どんな自分にでもなれる!~あなたの挑戦が輝く場所~】

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会社紹介記事

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本社ビル1階「大手町オープンスタジオ」では、当社サービスのお申込やお問合せ受付のほか、写真展やイベント開催など地域の方々の発信の場としても活用いただいています。
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部署の垣根がなく、風通しのよい社風です。部署を横断したプロジェクトも多数あり、スピード感を持って仕事を進めています。

わたしたちと地域の未来を繋げていきませんか。

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「市民が主役、街中がスタジオ」を合言葉に、地域の誰もが参加できる番組を制作。ジョブローテーションにより幅広い仕事が経験できるのも当社の特徴のひとつです。

当社では若手も最前線で活躍!
時代の変化に対応し、新しい価値を生み出すベンチャー精神が根付いています。

【愛媛CATVってどんなことができるの?】
・撮影、編集、ナレーション、送出までイチから番組制作に携われる
・個人向けサービスを通した地域のお客さまとの関わり
・法人向けサービスを通した行政、教育機関、他企業との関わり
・ローカル5Gといった情報技術に携わることができる etc..

コンテンツ部の番組制作や営業部の広告制作などに限らず、どの部署でもクリエイティブな仕事が求められます。各自が主体的に考え、自由闊達に意見交換ができ、提案から実行までスピード感ある仕事ができるよう意識しています。ジョブローテーションにより様々な職種を経験できることで、多角的な考え方・柔軟さを身に付けることができ、自己成長にも繋がる職場環境です。また、テレワーク勤務や副業も許可されており、多様な働き方への取り組みも進めています。

私たちを取り巻く環境は日々めまぐるしく変化しています。
東京一極集中ではなく、むしろ地域だからこそできることがことがある。私たちはそう信じて「ど・ローカル宣言!」を掲げ、地域の皆さまの生活をより豊かに、快適にするお手伝いをこれまでもこれからも続けてまいります。

会社データ

事業内容
・ケーブルテレビ放送事業ならびに電気通信事業
(ケーブルテレビ放送、有線・無線インターネット、固定・携帯電話サービスなどの提供。地域情報番組の制作、放映。)
・保育事業
(2017年4月~松山市認可「まつやま大手町保育所」を運営。)
・コンビニ事業
(2022年11月~「ファミリーマート大手町店」を運営。)

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有線テレビ放送、光インターネット、固定電話、携帯電話(MVNO)、電気、無線通信を提供し、暮らしに寄り添う「地域の情報通信インフラ」としての役割を担っています。

本社郵便番号 790-8509
本社所在地 愛媛県松山市大手町1-11-4
本社電話番号 089-943-5001
開局 1991(平成3)年10月1日
設立 1989(平成元)年8月22日
資本金 3億円
従業員 199名(男性:96名、女性:103名)※2024年11月
売上高 2024年3月期
取扱高 86億9,229万円
事業所 <本社>
〒790-8509 愛媛県松山市大手町1-11-4

<愛南局>
〒798-4131 愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲228-1
代表者 代表取締役社長 宮内隆
企業認定 一般建設業
ISMS認証
インターネット接続サービス安全・安心マーク
レジリエンス認証(国土強靭化貢献団体認証)
防災協力事業所
まどんな応援企業
ひめボス認証事業所
関連会社 (株)四国中央テレビ
(株)愛媛CATVサービス
平均年齢 39.77歳
平均勤続年数 13.03年
沿革
  • 1989年 8月
    • 会社設立
  • 1991年 10月
    • 松山市エリア開局、順次 松山市内各方面エリア開局
  • 2000年 9月
    • インターネットサービス開始
  • 2005年 3月
    • 砥部エリア開局
  • 2006年 3月
    • 松前町エリア開局
  • 2006年 12月
    • 東温市エリア開局
  • 2009年 4月
    • 固定電話サービス開始、松山市内全域エリア開局
  • 2010年 4月
    • 次世代高速無線通信(WiMAX)サービス開始、デジアナ変換サービス開始
  • 2011年 4月
    • 浅海・立岩地区開局、愛南町開局
  • 2011年 6月
    • 伊予市一部・松前町東部エリア開局
  • 2013年 6月
    • エリアワンセグ放送開始(松山市中央商店街・沿岸部)
  • 2014年 12月
    • 携帯電話サービス開始
  • 2015年 7月
    • 久万高原町エリア開局
  • 2015年 12月
    • オリジナル4Kチャンネル放送開始
  • 2016年 9月
    • 地域広帯域移動無線アクセス(地域BWA)サービス開始
  • 2017年 4月
    • 小規模型事業所内保育所(まつやま大手町保育所)開設
  • 2018年 10月
    • スマホ修理専門店(スマホステーション)開設
  • 2019年 1月
    • 生活支援サービス(ちょこっとお手伝いサービス)開始
  • 2019年 5月
    • 四国電力と電気サービス販売提携
  • 2020年 7月
    • ローカル5G(ミリ波)用無線局本免許取得
  • 2021年 1月
    • Netflix、DAZNサービス開始
  • 2021年 2月
    • ローカル5G(Sub6)用無線局本免許取得
  • 2021年 6月
    • 企業・団体向け「ローカル5G支援サービス(サブスクリプション型)」開始
  • 2022年 11月
    • ファミリーマート大手町店運営開始
  • 2023年 10月
    • 伊予市・松前町(東部)エリア開局

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(入社後2か月程度の研修期間あり)
・ビジネスマナー研修
・管理職研修
(その他内容に応じて受講制度あり)
自己啓発支援制度 制度あり
CATV業務に関連する資格に対して支援
(実績例)JQE資格、第1級有線テレビジョン放送技術者、工事担任者DD第1種、
高所作業者運転技能、家電アドバイザー、業界団体検定、防災士 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛媛大学
<大学>
愛媛大学、松山大学、日本大学、國學院大學、順天堂大学、立命館大学、関西大学、神戸大学、岡山大学、岡山理科大学、広島工業大学、香川大学、高知大学、高知工科大学、崇城大学、島根大学、江戸川大学、明治学院大学、福岡大学、神戸学院大学、同志社大学、広島経済大学、千葉工業大学、桃山学院大学、同志社女子大学
<短大・高専・専門学校>
河原電子ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
---------------------------------------------------------------
院了   ー    ー    ー    ー    ー    
大卒   4名   2名    3名   6名    2名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 1 2
    2023年 4 2 6
    2022年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 2 0 100%
    2023年 6 0 100%
    2022年 3 2 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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