最終更新日：2025/6/2

青木フルーツ(株)【果汁工房果琳／フルーツピークス／フルーツショップ青木他】

正社員

業種

外食・レストラン
専門店（食品・日用品）
食品
給食・デリカ・フードビジネス
商社（食品・農林・水産）

基本情報

本社: 福島県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

まずはフルーツ文化創造の発信基地である店舗で、販売・接客業務を習得。その後も事業部ごとのトレーニングを通してスキルを磨き、将来は店長として店舗運営に関われます。店長として店舗運営業務全般に携わった後、本人の適性や評価に応じて、各事業部のマネージャーや、本部の管理営業部務に携わっていただきます。

: まずはフルーツ文化創造の発信基地である店舗で、販売・接客業務を習得。その後も事業部ごとのトレーニングを通してスキルを磨き、将来は店長として店舗運営に関われます。

: 店長として店舗運営業務全般に携わった後、本人の適性や評価に応じて、各事業部のマネージャーや、本部の管理営業部務に携わっていただきます。

募集コース

コース名	総合職コース
雇用形態	正社員
配属職種	総合職（ナショナル社員）全国各店舗で業務経験を積みながら、幅広いキャリアアップが可能。将来的にはマネージャーや本部の管理営業部門の業務にも関われます。販売職以外の仕事にも興味がある方、ゆくゆくは経営層に近い立場で会社を支えたいという方にも向いています。※全国転勤あり【入社後は…】 ◆店舗スタッフまずは店舗スタッフとして販売・接客を担当し、熟度管理された本当に美味しいフルーツを通して、お客様に感動と健康をお届けします。基本的な店舗業務を身に付けた後は、あなたと同じように活躍できるスタッフを育てる人材育成の業務や、食材・資材の発注など、段階的に店舗運営全般に携わります。 ↓ ◆店長／アシスタントマネージャー早ければ2年目から店長をお任せ。人材育成や食材・資材の発注などに加えて、シフト管理／アルバイト（一緒に働く仲間）の採用／売上・利益向上のための売場づくりなど、より主体的に店舗運営に携わります。状況に応じて、会議のアシスタントや他店長との橋渡しなどマネージャーのサポート業務を行うことも。 ↓ ◆マネージャー／本社（管理・営業部門）店舗運営業務全般に携わった後、本人の適性や評価に応じて、マネージャーまたは本社の業務に携わります。マネージャーは、全国に展開する複数店舗のマネジメントを担当。店長と密にコミュニケーションを取って、人材育成のアドバイスを行ったり、売上向上のための提案したり、一緒により良い店舗づくりを考えていきます。本社の管理・営業部門では、販促企画や商品開発、経理・人事・総務などの業務に携わります。 ↓ ◆各部門　シニアマネージャー／部長最終的には、各部門を束ねる次長・部長以上を目指せます。経営の中核で会社を支えたいという思いも活かすことができます。 ※3年目から社員区分の変更可能。ご自身のライフスタイルや目指すキャリアの変化に応じて、エリア限定総合職へ移ることができます。【キャリアアップ例】 ■2013年入社女性：FB店長（3年）→FBアシスタントマネージャー（2年）→FB企画部マネージャー ■2014年入社男性：FS店長（5年）→商品調達部（2年）→FB企画部マネージャー ■2015年入社女性：FB店長（4年）→人事部（4年）→ブランド広報部マネージャー ■2019年入社女性：FB店長（2年）→FBマネージャー ※FB＝フルーツジュースバー事業、FS＝フルーツショップ事業

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーシート提出随時 My CareerBox 書類選考面接（個別） 1回実施予定適性検査役員面接内々定
募集コースの選択方法	選考時に確認いたします。
内々定までの所要日数	3週間以内エントリーシート締切日から2～3週間程度で内々定となります。
選考方法	小売業の原点は接客です！選考は面接を重視します。ぜひ本当の自分を出して面接に挑んでください！
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生
募集人数	31～35名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
《大卒・大学院了》◆総合職（ナショナル社員）	（月給）223,000円	191,000円	32,000円
《短大・専門・高専卒》◆総合職（ナショナル社員）	（月給）215,000円	183,000円	32,000円

諸手当（一律）：総合職手当32,000円

試用期間あり

試用期間あり（6カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。

固定残業制度なし

モデル月収例

〈キャリアアップ後の支給額　※大卒でフルーツジュースバーに配属の場合〉
入社時：1年目／年収312万円（月給19.1万円＋総合職手当3.2万円＋賞与）
店長：2～3年目／年収354万円（基本給21.1万円＋総合職手当3.2万円＋役職手当1万円＋賞与）
アシスタントmgr：3～5年目／年収389万円（基本給23.1万円＋総合職手当3.2万円＋役職手当1.5万円＋賞与）
マネージャー：5～8年目／年収536万円（基本給30.1万円＋総合職手当3.2万円＋役職手当5万円＋賞与）
シニアmgr：8年目／年収603万円（基本給33.9万円＋総合職手当3.2万円＋役職手当6万円＋賞与）

諸手当

時間外手当／休日、深夜勤務手当／通勤手当／育児支援金／単身赴任手当／地域手当／住宅手当
※規程の定めにより支給

昇給

年1回（6月 ※人事評価に基づく）

賞与

年2回（6月・12月）

年間休日数

107日

休日休暇

年間休日107日（週2日程度）

年次有給休暇：入社6か月後10日（最大20日）
リフレッシュ休暇：特別休暇・年次有給休暇・公休を組み合わせて、年2回5連休または年1回10連休の取得が可能

私傷病休暇／慶弔休暇／赴任休暇／裁判員休暇／生理休暇／育児・介護休業／子の看護等休暇／介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

〈保険〉
健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険

〈福利厚生〉
社宅制度（詳細は以下参照）／社員割引／育児支援金制度／カムバック制度／資格取得制度／退職金制度／制服貸与／定期健康診断

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
佐賀
長崎
鹿児島
沖縄

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

シフト制
歴日数30日：月160時間勤務
歴日数31日：月166時間勤務

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付

社宅制度（単身者用）

★新天地の勤務でも安心
現住所から店舗まで片道15キロ以上の場合、社宅が適用されます。
社宅は、勤務年数や役職に関係なく利用することができます（入社時は社宅を推奨）。

〈お部屋探し〉
１．会社がお部屋探しを行います。お部屋探しの手間暇なし！
２．敷金・仲介手数料・更新手数料不要
３．家具家電完備
４．引っ越し費用は規程の定めにより実費支給
〈家賃〉
毎月の家賃の半額を会社が負担します。

※社宅を利用せず本人が世帯主の場合は、住宅手当15,000円を支給します。

キャリアアップの制度

当社は、「フルーツのプロ」としてだけではなく、「人として成長し、輝くことができる会社」を目指して、従業員のキャリアの幅を広げることのできる制度を採用しております。

〈社内公募制度〉
社内で人材を募集し、従業員自らの意思で応募ができる制度です。
店舗での経験を活かして、幅広い業務にチャレンジできる環境作りを行っています。

〈働き方についてのアンケート実施〉
社員区分の転換、キャリアイメージ等関するアンケートを実施いたします。

問合せ先

問合せ先	本宮オフィス〒969-1104　福島県本宮市荒井字恵向37-1（東北本線五百川駅から徒歩10分） TEL：0243-36-1878 人事部菊池
URL	https://aoki-recruit.jp/

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