| 初任給 |
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介護職（通所介護サービス配属）
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（月給）205,000円
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165,000円
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40,000円
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介護職（有料老人ホーム配属）
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（月給）212,000円
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170,000円
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42,000円
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＜手当内訳＞
対象:通所介護サービス配属
・職務給：14,000円（10時間分の固定残業代）
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
・地域手当：10,000円～20,000円
・処遇改善手当：16,000円
対象:有料老人ホーム配属
・地域手当：10,000円
・資格手当：4,000円（初任者研修修了、入社前に取得していただきます）
・処遇改善手当：28,000円
試用期間：3カ月
※待遇面の変更はございません。
＜固定残業代＞
通所介護サービス配属：14,000円（10時間分）
有料老人ホーム配属： 無し
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
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| モデル月収例 |
通所介護サービス配属(4年目)
271,000円
■内訳
基本給：175,000円
職務給： 30,000円
資格手当：20,000円
地域手当：10,000円
処遇改善手当：16,000円
一人暮らし支援手当：20,000円 |
| 諸手当 |
【地域手当】 兵庫県：10,000円 大阪府：20,000円
【通勤手当】 実費（上限25,000円まで）
【住宅手当】 20,000円（一人暮らしの場合入社から5年間）
※通勤手当・住宅手当はいずれか選択
【資格手当】
初任者研修修了：4,000円 / 実務者研修修了：8,000円
介護福祉士 ：20,000円 / 社会福祉士 ：10,000円
※有料老人ホーム配属の場合は初任者研修修了必須
（入社後の研修で取得可）
【処遇改善手当】15,000円～28,000円 ※資格によって異なる
【夜勤手当】 10,000円/回 ※夜勤は有料老人ホームのみ |
| 昇給 |
年1回
※会社の業績・経営状況、本人の成績による |
| 賞与 |
年3回（7月/12月/決算賞与 3月）
前年度実績 3.5か月
※会社の業績・経営状況による |
| 年間休日数 |
109日 |
| 休日休暇 |
年間休日：109日
年末年始（会社カレンダーによる）
初年度有給休暇 10日（法定通り）
■休暇制度
慶弔休暇（結婚休暇等）
産前・産後休業・育児休業
子の看護休暇
介護休業
バースデー休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
・各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・年次有給休暇（法定通り）
・結婚祝い金
・慶弔金
・退職金積立制度
・資格取得支援
・永年勤続表彰（勤続年数に応じて報奨金・特別有給休暇付与）
・バースデープレゼント
・リゾート保養所利用（函館・箱根・天橋立・湯布院・石垣島etc…）
・阪神タイガース観戦チケット
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 独立・起業支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
屋外喫煙可能
※施設により喫煙場所が異なります。 |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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