最終更新日:2025/4/16

(株)ねこまた

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
宮城県

仕事紹介記事

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公的機関の大規模システムからゲームアプリ、研究機関向けのシステムなど多岐にわたる成果を残している。厚みあるエンジニアに成長できるフィールドが整う。
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社員同士がリラックスして雑談を交わす姿もよく見かける。新人のキャリアアップにはメンター制度を採用し、実践の中で業務を体系的に指導する体制も構築している。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 職種限定募集:IT系
プログラマー
Webプログラマーやスマートフォンネイティブプログラマーとして活動していただきます。
※仙台市の本社オフィスでの勤務となります。
※学部学科不問で採用いたします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 プログラマー

プログラマーとして、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、マイコン向けアプリケーション(組み込み系)などの開発に携わっていただきます。

当社では業種業態を問わない法人・公的機関の案件を手がけています。
モバイルアプリ・Webシステムの構築に関しては業務アプリケーション、ECサイトやCRMシステムなど多岐にわたる実績を有しています。また、近年は「IoTのPoC(概念実証)実施」にも注力。
例えば、遠隔での医療機器操作が実現可能か否かを検証するプロジェクトに参加しました。

【新人教育について】
新人の習熟度などによって柔軟にプログラムを変化させていますが、多くの新人は基本情報技術者試験の勉強からスタートします。
じっくりと基礎となるものを身に付けた後、その人に合わせて本格的な専門知識の学習に入ります。
早ければ1~2か月で配属になりますが、未経験者に関しては1年近くの歳月をかけてじっくりと学びを深めていった例もあります。

【その後のキャリア】
目安としては3年で上流工程でもある要件定義などに携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーなどの管理職を目指すのはもちろん、プログラムを究めてみたい人はスペシャリストとして歩むこともできます。

■求める人物像
・継続的な学習と自己研鑽に情熱を向けられる方
・挑戦を受け入れ、イノベーションを牽引する志を持つ方
・高品質なソリューションの提供にこだわれる方
・協調性を持ち、仲間の成長も支援できる方
・倫理観を持ち、社会的責任を全うできる方

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性試験・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書(卒業証明書)
・その他アピールできるもの(作文、プログラム等公開しているURLなど)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

【募集対象】
・2026年3月卒業見込みの方
・卒業後2年以内で就業経験のない方
・日本語を母語としない方は、日本語能力試験N2以上必須。(成績書の提示必要)

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ・Webプログラマー:3名
・スマートフォンプログラマー:2名
募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

プログラマ・大学卒、高専専攻科卒

(月給)200,000円

170,000円

30,000円

プログラマ・専門学校卒、高専卒

(月給)190,000円

160,000円

30,000円

職務手当30,000円(一律支給です)

  • 試用期間あり

6か月、労働条件変更無し

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデル年収例
・システムエンジニア(プロジェクトリーダー可):550万円~700万円
・システムエンジニア(プロジェクトリーダー無):500万円~600万円
・プログラマー:400万円~550万円
諸手当 職務手当:月3万円(一律)
通勤手当:月5万円上限
住宅手当:月3万円(条件あり)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(有給)
■夏季休暇(有給)
■生理休暇(有給)
■慶弔特別休暇(有給)
■管理職特別休暇(リフレッシュ休暇)(有給)
■その他、短時間勤務制度等あり
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備:健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・その他保険:業務災害総合保険
・インフルエンザ予防接種補助
・敷地内すべて禁煙(喫煙は近隣の喫煙所利用可)
・短時間勤務制度
・リモートワーク相談可(本人のスキル・コミュニケーション能力による)
・技術習得・資格取得奨励
 ⇒ 社外研修やセミナー参加、情報処理関係の資格取得を奨励
 ⇒ 技術知識習得に必要な書籍は貸出、会社負担で購入可能

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

商店街で設置している近隣の喫煙所を利用できます。

勤務地
  • 宮城

仙台市青葉区一番町2丁目5-1 大一野村ビル7F

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    昼休憩:13:00ー14:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 仙台市青葉区一番町2丁目5-1 大一野村ビル 7F
電話 022-211-5072
経営管理部 採用担当:江刺・小出
URL https://necomata.co.jp/
E-MAIL mynavi2026@necomata.co.jp
交通機関 仙台市地下鉄東西線 青葉通一番町駅から徒歩1分
仙台駅から徒歩10分
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