最終更新日：2025/2/12

医療法人志太会【介護老人保健施設ユニケア岡部】

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

福祉サービス
医療機関
財団・社団・その他団体

基本情報

本社: 静岡県

会社概要
採用データ

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

業務が1人で働けるようになるだではなく、年間を通して新人教育を実施し、介護のやりがい＋楽しみを感じる教育の仕組みがあります。多くの未経験者方も安心できます利用者様と個別に関わり「こだわり」「習慣」が実現できるように取り組んでいます。

: 業務が1人で働けるようになるだではなく、年間を通して新人教育を実施し、介護のやりがい＋楽しみを感じる教育の仕組みがあります。多くの未経験者方も安心できます

: 利用者様と個別に関わり「こだわり」「習慣」が実現できるように取り組んでいます。

募集コース

コース名	職種限定募集：医療・福祉系介護職員入所利用者様と信頼関係を築きながら、日常生活全般の手助けを行います
雇用形態	正社員
配属職種	介護職員仕事内容ユニケア岡部の求める介護は、排泄・入浴・食事介助の速さではなく、多くの時間を入居者様の隣で一緒にいられるかです。実現するために、ユニケア岡部の介護の7点の目標があります。 1.自分がされたい介護を目指す 2.施設は家庭の延長線上 3.介護施設は生活の場 4.地域でなくてはならない施設になる 5.業務ではなく、介護を行う 6.自分達で問題を見つけ、考え、決め、改善をする 7.最後までその人らしく毎日を同じように過ごすのではなく、日々今日以上の生活が送れるように、多職種と共同して、家庭の延長線上の環境を目指しています。そのため、ユニケア岡部の入居者は、持ち込みの制限なし（食品・刃物・タバコ・お酒も可）、決まった就寝起床時間もない生活です。私達はそのような方が、問題なく生活できるよう介護をしています。未経験者でも自信を持って仕事ができます。ユニケア岡部の考えや仕事に共感を持てる方の応募をお待ちしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリー方法はマイナビもしくは直接メールでも受け付けています。メールアドレス「　konuma@e-miwasan.com 」　会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1週間以内 1週間以内に電話もしくは郵送にて合否をお伝えさせて頂きます
選考方法	面接では一般常識問題等ではなく、介護の思いをお聞きします
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（成績表等は必要ありません）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者介護未経験者の方でも、安心して入職できます。 ※見学・体験を常に実施をしています（事前予約必要）
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	介護職員3名程度（定員になり次第募集は終了します）
説明会・選考にて交通費支給あり	希望者には説明会の際に焼津駅までの送迎いたします
説明会・選考にて宿泊費支給あり	説明会参加・体験等での施設での宿泊は無料（食事つき）

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
介護職員	（月給）191,000円	160,000円	31,000円

一律の手当…処遇改善金31,000円(全員一律支給)
　　　　　　→入職5年目以上：40,000円
　　　　　

試用期間あり

試用期間：6カ月
待遇：試用期間中について、条件面に変動なし

固定残業制度なし

モデル月収例

＜大学卒1年目、一人暮らし、月夜勤4回、介護福祉士を取得済み＞

モデル月収：243,500円
内訳
　・基本給191,000円
　・勤務手当8,500円（16日勤務）
　・夜勤手当24,000円（1回6,000円×4回）※都度支給します。
　・介護福祉手当15,000円
　・住宅手当5,000円
※上記に時間外手当、必要に応じて通勤手当が加わります。

諸手当

介護福祉士手当　15,000円（月）
勤務手当　　　　500円（日）
夜勤手当　　　　6,000円（回）
通勤手当　　　　最大10,000円（距離による）
住宅手当　　　　5,000円（月）
子供手当　　　　6,000円（月）…高校卒業まで１名毎に支給

新卒者限定で入職年の7月に就職祝い金200,000円支給！

昇給

年1回4月支給　2,000円～（2021実績）

賞与

年2回　
7月基本給の2カ月分
12月基本給の2.2カ月分
※法人では評価される働き方をする方には、特別賞与も支給されます　

年間休日数

123日

休日休暇

年間休日123日
有給休暇5日以上
産休休暇・育児休暇・介護休暇も対応しています

待遇・福利厚生・社内制度

1．年2枚ユニフォームを支給します（制服は必ず着用の義務はありません）。
2．納涼会・忘年会等の施設の行事は、全額法人が負担します。
3．医療費の自己負担金は補助します。
4. 24時間職員専用のカフェテリアが完備してあります
その他
予防接種等会社負担、家族負担分軽減あり。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金(3年以上勤務)など

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

静岡

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式facebookあり
エントリー者には資料を送付
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

業務サポート

介護の現場は若い女性が活躍しています。
そのため、妊娠・出産にたいしても働きやすい現場を目指しています！
取り組んでいることは
・法律に基づいた産休、育休の取得
・妊娠が判明直後よりの夜勤業務の免除
・日中帯中心の勤務時間への変更
・通常の業務より、妊婦業務への変更
（体をあまり使わないシーツ交換・フロアの見守り・物品補充等の軽作業）

特別評価制度

通常の賞与の際に、通常業務以外に取り組みが評価された方には、年2回特別賞与が与えられます。
（例）
1．業務改善の提案した者。
2．演題発表した者。
3．功労があった者。
4．災害や重大な事故を未然に防いだ者。
5．職場長が推薦する者。

プリセプター制度

プリセプターとは、新入職員が安心して働けるようサポートする先輩職員です。
入職すると、1年間は必ず担当職員が付きます。
毎月1回行われる面談を通して、業務だけではなく、介護に対する思いや、悩み等色々な事を相談でき、チームの中に溶け込めるようにアシストをします。

問合せ先

問合せ先	医療法人志太会　介護老人保健施設ユニケア岡部住所：〒421-1131 静岡県藤枝市岡部町内谷1473-3 電話：054-667-5555 人材採用担当：小沼（ご不明な点は、メールでも構いませんので、お気軽にご相談ください。）
URL	https://www.e-miwasan.com/
E-MAIL	konuma@e-miwasan.com
交通機関	焼津駅より、しずてつジャストライン焼津岡部線「岡部営業所行」のバスに乗車して「本郷入口」下車して徒歩1分。