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最終更新日：2025/4/17
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配属部署は、運用部、営業部、開発部、スタッフ部門の全部署が対象です。入社後の研修後、適性や能力等を考慮した上で、適した配属先を決定します。◆運用部 保険加入~支払いに関する情報を取り扱い、OCR等の新しい技術を積極的に活用しながら デジタルデータ化を行う、ビーンサービスの基幹業務です。 BPOに必要な知識を習得しながら、作業を行うオペレータースタッフの教育や、 納品するデータの進捗管理、既存ルールやツールの改善活動などを行うため、 様々な経験を積むことができます。◆営業部 生命保険会社や官公庁のお客様を中心としたBPOコンサルティング営業と 既存のお客様を対象とした窓口的な営業があります。◆開発部 データのデジタル化に必要なツール開発をお客様や各部署の要望にあわせて行います。 サーバやネットワークの構築や監視、インフラ整備までサービスの土台を作る部署です。◆スタッフ部門（人事総務課、事業企画課、セキュリティ推進課） 会社の業績に結び付く業務を担当する部門を支援する部署です。 労務管理、規程管理、人材育成、採用、ホームページ管理、設備管理、経理や 会社の情報セキュリティ体制を維持管理する役割を担っています。 社員をはじめ社外の方と接する機会が多いのも特徴です。
会社説明会
対面にて実施
適性検査
エントリーシート提出
随時
書類審査
面接（個別）
1回実施予定
最終面接
内々定
■3月開催のマイナビイベント・個別説明会参加者 内々定までの流れは以下の通りです。【会社説明会】 3月開催 ↓【適性検査・エントリーシート提出】 会社説明会と同時期に実施 適性検査とエントリーシートを基に書類審査を行います。 ↓【一次面接】 3月下旬～4月上旬 ↓【最終面接】 4月下旬 ↓【内々定】
会社説明会を「大分」で開催中です。BPO業界に関心のある方、やりがいのある仕事をしたいと思われている方、まずは「エントリー」の上、会社説明会にご参加ください。※会社説明会参加者が受験対象者となります。
2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
総合職（院了・大卒）
（月給）192,000円
132,000円
60,000円
総合職（短大卒・高専卒・専門卒）
（月給）182,000円
50,000円
諸手当：採用時成果手当（一律）院了・大卒 60,000円短大卒・高専卒・専門卒 50,000円※新卒・既卒共通
採用の日から6ヶ月間を試用期間とする。（給与変動なし）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、団体割引保険、自己啓発支援制度、退職手当制度、福利厚生サービス（NTTベネフィット・パッケージ） など
