最終更新日：2025/3/25

(株)あさやホテル

正社員

業種

ホテル・旅館
外食・レストラン
サービス（その他）

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 5,000万円

売上高: 45億円※2023年11月実績

従業員: 340人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業137年】【5つ星の宿】あさやのおもてなしとその心を私達は未来へ継承していきます

個別会社説明会・採用試験・エントリー受付中！（2025/03/22更新）

伝言板画像

ただいま2026卒向け個別セミナーの予約を受け付けております。
先着制となるため、お早めに予約をお願いいたします。

接客・おもてなしの心・従業員を大切にする伝統と格式のある旅館です。
あさやホテルの伝統を継承し新しいあさやホテルを我々と共に創造していきましょう。

制度・働き方

リフレッシュ休暇、記念日休暇、健康休暇など休暇が充実しており、研修制度も豊富です。
やりがい

「クイズラリーが楽しかった！」「丁寧な接客に感動！」というお客さまの言葉にやりがいを感じます。
安定性・将来性

創業137年の旅館で、リピーターのお客様が多く閑散期はありません。

会社紹介記事

2020年にリニューアルした、100種類以上の料理が並ぶビッフェレストラン「ASAYA GARDEN」。和風ダイニングや個室料亭では会席料理を提供しお客さまをおもてなしています。あさやホテルは「秀峰館」「八番館」の2つの棟からなり、和洋室、ツイン、和室など幅広いタイプの客室があります。写真は、秀峰館の眺望風呂を備えた和洋室。

: 2020年にリニューアルした、100種類以上の料理が並ぶビッフェレストラン「ASAYA GARDEN」。和風ダイニングや個室料亭では会席料理を提供しお客さまをおもてなしています。

: あさやホテルは「秀峰館」「八番館」の2つの棟からなり、和洋室、ツイン、和室など幅広いタイプの客室があります。写真は、秀峰館の眺望風呂を備えた和洋室。

おもてなしの心を持ち、お客さまと感動を分かち合える仕事です

■お客さまの気持ちに寄り添うサービスホテルに勤務する父に、子どもの頃から憧れを抱いていました。合同説明会で当ホテルに興味を持った私は、生の雰囲気を知りたくてプライベートで宿泊。館内に入った途端、吹き抜けのロビーに目を奪われ、スタッフの皆さんの細やかな気配りにも感銘を受け、「ここで働きたい！」と迷わず入社を志望しました。入社後はフロント、レストラン、経理をローテーションし、4年目から自ら希望して再びフロント業務を担当しています。常に心掛けているのは、お客さまの気持ちを察して行動すること。以前、ご予約日を間違ってご来館されたお客さまがいらっしゃいました。困惑の表情を浮かべるその方のお力になれるよう、私はすぐさま予約係と連携してお部屋をご用意。翌日、お客さまがアンケートに私の名前を記入した上で、感謝の気持ちをお書き添えくださっていました。安心して滞在を楽しんでいただけたことが何よりうれしかったです。新人時代から上司や先輩が「大丈夫？」「こうするといいよ」と声をかけてくれるので、心強いですね。今後もさまざまな部署を経験し、成長したいと思っています。 ■現場経験が企画・発信に生きています学生時代にアルバイトで接客の楽しさに触れたことがこの仕事を選んだきっかけです。当社の職場見学会に参加した際、スタッフの皆さんがとても明るく迎えてくださいました。その印象に加え、規模が大きく幅広い経験を積めることにも魅力に感じ、志望度が一気に高まったのです。私もレストランや接客サービス、フロントを幅広く経験後、現在は営業企画課に勤務。公式ブログの更新、宿泊プランの準備、館内イベントの企画、ポスターの制作、取材対応などに幅広く携わっています。素敵な思い出を持ち帰っていただきたいという気持ちで業務に励んでいますので、「クイズラリーが楽しかった！」「メッセージカードに感動！」というお言葉をいただくたびにやりがいが深まりますね。レストランやフロントを経験したことが、お客さま目線の企画や発信に生きていると実感。上司も信頼して仕事を任せてくれ、私のアイデアや意向を尊重してくれます。そんな上司を目標にしてスキルアップを目指し、インバウンド向けの発信や旅行会社との企画などにも幅を広げていきたいですね。

■お客さまの気持ちに寄り添うサービス
ホテルに勤務する父に、子どもの頃から憧れを抱いていました。合同説明会で当ホテルに興味を持った私は、生の雰囲気を知りたくてプライベートで宿泊。館内に入った途端、吹き抜けのロビーに目を奪われ、スタッフの皆さんの細やかな気配りにも感銘を受け、「ここで働きたい！」と迷わず入社を志望しました。

入社後はフロント、レストラン、経理をローテーションし、4年目から自ら希望して再びフロント業務を担当しています。常に心掛けているのは、お客さまの気持ちを察して行動すること。以前、ご予約日を間違ってご来館されたお客さまがいらっしゃいました。困惑の表情を浮かべるその方のお力になれるよう、私はすぐさま予約係と連携してお部屋をご用意。翌日、お客さまがアンケートに私の名前を記入した上で、感謝の気持ちをお書き添えくださっていました。安心して滞在を楽しんでいただけたことが何よりうれしかったです。

新人時代から上司や先輩が「大丈夫？」「こうするといいよ」と声をかけてくれるので、心強いですね。今後もさまざまな部署を経験し、成長したいと思っています。

■現場経験が企画・発信に生きています
学生時代にアルバイトで接客の楽しさに触れたことがこの仕事を選んだきっかけです。当社の職場見学会に参加した際、スタッフの皆さんがとても明るく迎えてくださいました。その印象に加え、規模が大きく幅広い経験を積めることにも魅力に感じ、志望度が一気に高まったのです。

私もレストランや接客サービス、フロントを幅広く経験後、現在は営業企画課に勤務。公式ブログの更新、宿泊プランの準備、館内イベントの企画、ポスターの制作、取材対応などに幅広く携わっています。素敵な思い出を持ち帰っていただきたいという気持ちで業務に励んでいますので、「クイズラリーが楽しかった！」「メッセージカードに感動！」というお言葉をいただくたびにやりがいが深まりますね。

レストランやフロントを経験したことが、お客さま目線の企画や発信に生きていると実感。上司も信頼して仕事を任せてくれ、私のアイデアや意向を尊重してくれます。そんな上司を目標にしてスキルアップを目指し、インバウンド向けの発信や旅行会社との企画などにも幅を広げていきたいですね。

会社データ

プロフィール	【基本理念】日本旅館のおもてなしと、その心を未来に向けて継承していくこと。私たちが目指すものはお客様と“夢”と“感動”を共感すること。 “夢”とはお客様にとっての非日常。いつもの生活を少し離れて、まるで別世界へ来たかのような気持ちになっていただきたいと考えています。 “感動”とはいわば驚き。何度も訪れてくださるお客様にも、季節ごとの演出を楽しんでいただき、新たな発見をしていただくこと。そのためにも、私たちスタッフ一同は接客に「おもてなしの心」をご提供する。それが私たちの理念です。
事業内容	・鬼怒川温泉　あさやホテルの運営・東北自動車道上り線　上河内サービスエリアの運営・土産・物産店の運営

プロフィール

【基本理念】
日本旅館のおもてなしと、その心を未来に向けて継承していくこと。

私たちが目指すものはお客様と“夢”と“感動”を共感すること。
“夢”とはお客様にとっての非日常。いつもの生活を少し離れて、
まるで別世界へ来たかのような気持ちになっていただきたいと考えています。

“感動”とはいわば驚き。何度も訪れてくださるお客様にも、
季節ごとの演出を楽しんでいただき、新たな発見をしていただくこと。
そのためにも、私たちスタッフ一同は接客に「おもてなしの心」をご提供する。それが私たちの理念です。

事業内容

・鬼怒川温泉　あさやホテルの運営
・東北自動車道上り線　上河内サービスエリアの運営
・土産・物産店の運営

本社郵便番号	321-2598
本社所在地	栃木県日光市鬼怒川温泉滝813番地
本社電話番号	0288-77-1111
設立	1888年（明治21年）6月
資本金	5,000万円
従業員	340人
売上高	45億円※2023年11月実績
事業所	栃木県日光市鬼怒川温泉滝813番地
平均年齢	34歳（2023年実績）
沿革	1888年「麻屋旅館」として創業 1946年「(有)あさや旅館」に改組 1972年「(株)あさやホテル」に改組 1973年「八番館」建築東北自動車道上り線「上河内サービスエリア」を出店営業開始 1979年鬼怒川温泉駅前に物産店を出店営業開始 1990年「秀峰館」竣工 2001年秀峰館13階に空中庭園露天風呂「昇龍の湯」オープン 2005年館内施設リニューアルオープン 2015年空中庭園露天風呂全面改修　リニューアルオープン 2016年秀峰館12階デラックスツインルームをリニューアル 2017年秀峰館12階眺望和室をリニューアル秀峰館12階グランドツインルームをリニューアル秀峰館8階ブッフェ会場「ASAYA　GARDEN」リニューアル　ピザ窯を設置 2018年八番館1階料亭　リニューアル八番館6階プレミアムラウンジ新設八番館1階　ギャラリー新設　 2019年秀峰館12階貴賓室をリニューアル 2020年秀峰館8階ブッフェ会場「ASAYA　GARDEN」リニューアル　 2023年秀峰館11階プレシャスルームをリニューアル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.0%
  （100名中2名）
- 2024年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は正社員を対象としております。

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、階層別研修、テーマパーク研修、役職別研修、言葉遣い研修、ビジネスマナー研修、メイク研修、着物着付研修
自己啓発支援制度	制度あり検定支援…会社が指定した検定試験の受講料の補助を行います
メンター制度	制度ありストレスチェックの実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、奥羽大学、大妻女子大学、國學院大學、相模女子大学、作新学院大学、札幌学院大学、城西国際大学、星槎道都大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、帝京平成大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、文教大学＜短大・高専・専門学校＞青森中央短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、國學院大學栃木短期大学、国際ＴＢＣ調理・パティシエ専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、埼玉女子短期大学、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、戸板女子短期大学、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、北陸食育フードカレッジ、水戸経理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------------------------------------------- 25名　　15名　　12名　　20名　　13名　　22名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、奥羽大学、大妻女子大学、國學院大學、相模女子大学、作新学院大学、札幌学院大学、城西国際大学、星槎道都大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、帝京平成大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、文教大学
＜短大・高専・専門学校＞
青森中央短期大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、國學院大學栃木短期大学、国際ＴＢＣ調理・パティシエ専門学校、国際ファッションビューティ専門学校、埼玉女子短期大学、ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、戸板女子短期大学、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、北陸食育フードカレッジ、水戸経理専門学校

採用実績（人数）

2020年　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年
----------------------------------------------------------------------------
25名　　15名　　12名　　20名　　13名　　22名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	9名	13名
2023年	4名	16名	20名
2022年	6名	7名	13名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	13名	0名	100%
2023年	20名	9名	55.0%
2022年	13名	8名	38.5%

先輩情報

やさしく親切に: M.S

2023年入社

23歳

白鴎大学

法学部法律学科

接客サービス課

接客担当

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp221573/outline.html
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