| 初任給 |
（2025年04月実績）
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大学院卒（24歳～）
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（月給）234,400円
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184,400円
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50,000円
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4年制学卒（22歳～）
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（月給）230,400円
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180,400円
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50,000円
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高卒後3年制学卒（21歳～）
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（月給）226,800円
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176,800円
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50,000円
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高卒後2年制学卒（20歳～）
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（月給）223,200円
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173,200円
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50,000円
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高卒後1年制学卒（19歳～）
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（月給）219,600円
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169,600円
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50,000円
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高卒（18歳～）
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（月給）216,000円
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166,000円
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50,000円
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諸手当（一律）：処遇改善手当（30,000円）+居住支援特別手当（10,000円）+居住支援特別手当（10,000円※入職後60カ月間加算）
基本月額は、職能給（社会人経験）+年齢給（入職年度の4月1日付の年齢）で決定いたします
※既卒者の学歴によって支給額が異なります
6カ月間、試用期間中の給与や待遇面の変更はございません。
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| モデル月収例 |
【支援スタッフ】
4年制大卒5年目・住宅手当なし・パサージュいなぎ配属・夜勤4回
月給193,800円＋処遇改善特別手当30,000円+居住支援特別手当10,000円+居住支援特別手当（5年目まで）10,000円+夜勤手当32,000円＝275,800円 |
| 諸手当 |
◆通勤手当(月の上限30,000円)
◆夜勤手当（パサージュいなぎ8,000円/回、パサージュいなぎ以外4,000円/回、都度払い）
◆住宅手当(月額賃料の1/2、上限20,000円、賃料により金額決定、居住地限定なし：借主・世帯主・賃貸に限る）
◆扶養手当
◆年末年始手当（2,000円/回（12/31～1/3の勤務者））
◆超過勤務手当
◆資格手当1（看護師40,000円、栄養士・言語聴覚士・作業療法士・公認心理師20,000円）
◆資格手当2（社会福祉士・精神保健福祉士12,000円、介護福祉士・保育士8,000円）
◆処遇改善手当（30,000円）
◆処遇改善特別手当（25,000円/資格手当1支給対象者）
◆居住支援特別手当（10,000円）※入職5年目までは10,000円加算（処遇改善手当支給対象者のみ） |
| 昇給 |
昇給あり(年1回：毎年4月1日)
※2023年度から人事評価制度を導入しました |
| 賞与 |
2024年度実績 年3回（6月、12月、3月）合計4カ月分（1.75カ月+1.75カ月+0.5カ月）
※人事評価制度を導入し、評価によって3月の月数が変動します
【支払い実績】
1年目：370,000円～（12月、3月）
2年目：760,000円～（6月、12月、3月の3回分）
（特定処遇改善手当含む）
2025年度も同様の予定
初年度は、12月、3月支給 2年目から、年3回支給
【算定期間】
6月：昨年12月～当年5月
12月：当年5月～11月
3月：昨年12月～当年11月 |
| 年間休日数 |
118日 |
| 休日休暇 |
【★ウェルカム休暇の新設★】
5日間付与
採用後6か月間限定で使用ができるウェルカム休暇の新設！！
時間取得もOK！！
【公休】
113日付与
4週8休制（月9～10日、2月のみ8日、シフト制） 年間公休数113日間
※ 1カ月間の変形労働時間制
※ 事業所の形態により、休みが異なる
・通所施設：土日祝日休みだが、勤務表による
・入所施設：ローテーション勤務のため、勤務表による
・相談支援施設：土曜日出勤がある場合あり。勤務表による
※ 年に2回（4月、11月）の法人全体の会議を土曜日もしくは日曜日に実施
※ 事業所の行事がある場合は、土曜日出勤あり
【有給休暇】
採用後6カ月経過したら、10日間付与
勤続期間 付与日数
6カ月 10日
1年6カ月 11日
2年6カ月 12日
3年6カ月 14日
4年6カ月 16日
5年6カ月 18日
6年6カ月以上 20日
年間5日間分の時間取得制度あり
※実働8時間のため、8時間×5日間＝40時間分 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東京都社会福祉協議会の「ソウェルクラブ」に加入
・年2回開催する全体会議後の懇親会の懇親会費用は、全額法人負担
【退職金制度】
・福祉医療機構 退職共済：全額法人負担
【育児短時間勤務】
★小学校1年生の年度末まで取得可能
【参考】法令上の義務：3歳になるまで
育児短時間制度利用中：女性12名
※男性の取得実績あり
【育児休業】
女性の育児休業取得率：100％
男性の育児休業取得率：75％（1名取得中、2名取得予定）
令和5年度より「人事評価制度」導入！
頑張っているスタッフを積極的に評価しています！
※「TOKYOパパ育業促進企業」
・通勤手当月額上限30,000円まで支給（全スタッフ）
・毎年ストレスチェック実施（全スタッフ）
・有給休暇の時間取得制度：年間5日間分まで使用可（全スタッフ）
・有給休暇の積立制度あり：上限40日間
・永年表彰（10年、20年）、毎年の理事長表彰あり（全スタッフ）
・ウェルカム休暇5日間付与（入職後6か月間使用可能）
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし）
その他、取り組みあり
法律を遵守しながら、敷地内の屋外に喫煙所がある事業所もあります |
| 勤務地 |
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 採用公式facebookあり
- エントリー者には資料を送付
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- 説明会には社長が出席
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| 勤務地（施設支援局） |
■パサージュいなぎ（2002年4月開始）
東京都稲城市若葉台4-32-3
実施事業：施設入所支援、生活介護、短期入所
稲城市在宅心身障害者(児)緊急一時保護事業
■昭島生活実習所（2006年年4月開始）
東京都昭島市松原町3-11-15
実施事業：生活介護、短期入所、指定特定相談支援事業
指定障害児相談支援事業
■ラポールいなぎ（2023年1月に「正夢の会グループホーム」から名称変更）
RUE大丸（2005年5月開始）東京都稲城市大丸704-8（男性）
RUE矢野口（2008年4月開始）東京都稲城市矢野口1551-1（女性）
RUE東長沼（2013年6月開始）東京都稲城市東長沼42-1（男性）
RUE若葉台（2023年1月開始）東京都稲城市若葉台4-32-2
（男性・女性、高齢・強度行動障害）
実施事業：共同生活援助・短期入所（RUE若葉台のみ）
■コラボいなぎ いなぎワークセンター（2007年4月開始）
東京都稲城市坂浜3-1-15
実施事業：就労継続支援B型
■コラボたま ワークセンターつくし（2009年4月開始）
東京都多摩市永山6丁目13番地の1
実施事業：就労継続支援Ｂ型、生活介護、短期入所
■中野区立弥生福祉作業所（2014年4月開始）
東京都中野区弥生町四丁目36番15号
実施事業：就労移行支援、就労継続支援B型、生活介護（指定管理）
指定特定相談支援事業
■クリヴェール日の出（2021年1月開始）
東京都西多摩郡日の出町大字平井240番8
実施事業：共同生活援助
■ラヴィいなぎ（2004年4月開始）
東京都稲城市東長沼1559
実施事業：生活介護 |
| 勤務地（地域支援局） |
【支援サービス部（児童事業等）】
■コラボいなぎ 放課後等デイサービス（2024年6月開始）
東京都稲城市坂浜3-1-15
実施事業：放課後等デイサービス
■多摩市ひまわり教室（2009年7月開始）
東京都多摩市諏訪5-1 諏訪複合教育施設内
実施事業：児童発達支援事業（受託事業）
■中野区療育センターゆめなりあ（2016年9月開始）
東京都中野区弥生町五丁目5番2号
実施事業：児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業
保育所等訪問支援事業、障害児相談支援事業（指定管理）
■ルフレいなぎ 児童発達支援事業所（2019年7月開始）
東京都稲城市矢野口883-2
実施事業：児童発達支援事業、保育所等訪問支援事業
■稲城市発達支援センター分室 レスポーいなぎ大丸（2024年4月開始）
東京都稲城市大丸607-2 都営稲城アパート17号棟1階
実施事業：稲城市発達支援センター（指定管理）
児童発達支援事業、保育所等訪問支援事業、他（指定管理）
【相談支援部（相談事業）】
■稲城市障害者総合相談センター マルシェいなぎ（2010年4月開始）
東京都稲城市東長沼2107-3ヒルテラス稲城103
実施事業：稲城市障害者就労支援事業(受託事業)
稲城市障害者相談支援事業(受託事業)
指定特定相談支援事業、指定障害児相談支援事業
■稲城市発達支援センター レスポーいなぎ平尾（2013年4月開始）
東京都稲城市平尾1-9-1 複合施設ふれんど平尾内
事業事業：発達支援センター（受託事業）
■鷺宮すこやか障害者相談支援事業所（2015年4月開始）
東京都中野区若宮3-58-10
実施事業：中野区障害者相談支援事業（受託事業）
指定特定相談支援事業、指定障害児相談支援事業
指定一般相談支援事業
■マルシェたま（2017年4月開始）
東京都多摩市関戸4-19-5 市立健康センター4階
実施事業：多摩市地域活動支援センター
多摩市障がい者就労支援センター（受託事業）
■稲城市発達支援センター分室 レスポーいなぎ大丸（2024年4月開始）
東京都稲城市大丸607-2 都営稲城アパート17号棟1階
実施事業：稲城市発達支援センター
指定特定相談支援事業
指定障害児相談支援事業（指定管理） |
| 事務局 |
■法人本部
東京都稲城市若葉台4-32-2
■経営企画室
東京都稲城市若葉台4-32-2
■受託研修事業
東京都発達障害者支援体制整備推進事業（受託事業）
東京都より2010年度から委託を受けて、2025年度で16年目
実施内容：研修の開催
・発達障害者相談支援研修「相談支援知識力向上研修」
・発達障害についての医療従事者向け講習会 |
