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最終更新日：2025/5/2
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1.ソフトウェアの設計・開発を行うシステムエンジニア（プログラマー）2.ネットワークシステムの設計・構築を行うインフラエンジニア
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
書類審査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
会社説明会、一次選考では履歴書不要
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または卒業の方(2024年3月～2026年3月卒の方)
理系・文系（技術未経験）を問いません。本人の資質に合わせた新人教育を１年間行い、ビジネスに必要な技術とコミュニケーション力を学んでいただきます。説明もなく即実践投入といったことは行いません。
（2024年10月実績）
大学院了
（月給）254,600円
190,000円
64,600円
大学卒
（月給）247,983円
185,000円
62,983円
短大卒/専門学校卒/高専卒
（月給）241,367円
180,000円
61,367円
※既卒含む※諸手当は特殊手当＋固定残業30時間分を含む。特殊手当…「半年に1度支給されるよりも、月々の収入が多い方が嬉しい」という社内の声により、夏冬ボーナス総額の半分を毎月の特殊手当として分割支給しています。夏冬ボーナスでは残り半分が支給されます。
試用期間あり(2カ月)その間の給与・待遇に変動はありません
固定残業代の金額・大学院了：44,600円・大卒：43,400円・短大卒/専門学校卒/高専卒：42,200円※既卒者は最終学歴に準ずる労働時間数：30時間月の残業時間が30時間未満であっても必ず30時間分が支給されます。また、固定残業時間を超えた場合は超過分も全額支給されます。
〔社員交流〕・定期イベント…4月新人歓迎会、8月暑気払い、10月慰労会、12月忘年会、年末納会、2月慰労会・不定期イベント…新人研修慰労会、若手懇親会、親睦会イベント・大型イベント…6月キックオフパーティー、社員旅行（自由参加）、周年行事・その他…社内サークルの奨励（ゴルフ会、ボルダリング会、ボドゲ会等）〔学習支援〕・スキルアップ研修受け放題制度・情報処理資格受検支援制度・資格取得時の表彰金制度・職制に応じたキャリアアップ研修・社内図書の自由貸出・技術書購入時全額補助〔悩み相談〕メンタルヘルスの資格を持つ人事が相談対応。また、社長直結型の相談窓口あり〔社長表彰〕勤続表彰金・資格取得報奨金・中途採用報奨金・会社貢献表彰金・昇格時表彰金・教育トレーナー表彰金・社内親睦会表彰金〔祝金等〕慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）・結婚記念日祝金・入社時引越し補助金・退職金制度〔社会保険、健康保険組合等〕各種社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟により各種保養所、レストラン、スポーツセンター、旅行補助制度利用可能
東京都が中心。他県として埼玉、千葉、神奈川県。社員の平均通勤時間…約60分。テレワーク比率…完全テレワーク30%、ハイブリッド50%、完全通勤20%。
9:00～17:30(昼休み1h)※フレックス制度ありフレックス適用時の標準労働時間 160時間フレックス適用時のコアタイム 11:00～15:00
