最終更新日:2025/5/12

(株)Jpエンジン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
21,000,000円
売上高
当社規定により非公開
従業員
69人(2025年3月1日現在)
募集人数
11~15名

「news every.」「真相報道バンキシャ!」「ZIP!」など報道・情報番組の実績多数/企業VP・SNS制作/制作会社では数少ない報道記者も在籍しています。

【株式会社Jpエンジン】積極的に仲間を募集しています! (2025/05/12更新)

伝言板画像

■■■春採用エントリーシートの受付終了しました■■■
初めまして!映像制作会社「Jpエンジン」です。
5/11を持ちまして春採用のエントリーシートの受付を終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

採用予定人数に達しなかった場合、夏採用を行う予定です。
セミナーをご予約いただいた方にご連絡しますので、
次の選考をお待ち頂ければ幸いです。

###
総合職として、テレビ番組制作に限らず、テレビ局のWEBやSNS部門のディレクター・カメラマンなどの技術職、報道記者を志望する方でもご応募いただけます。
★内々定まで1か月以内で選考を行っています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    映像制作は大きな責任が伴う仕事ですが、映像が「社会が変わるキッカケ」になることが大きなやりがいに。

  • キャリア

    あなたの「伝えたい」ことを入社歴や役職に限らずチャレンジできる環境があります。

  • 製品・サービス力

    テレビ番組やCM、SNSコンテンツなど、幅広い映像制作の経験を積むことができます。

会社紹介記事

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テレビ番組・企業CMやSNS映像コンテンツなど…幅広いジャンルの映像制作を手掛けています。キャリアップの選択肢の豊富さが魅力です。
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20年以上映像制作に携わってきた代表。だからこそクリエイターである社員の気持ちを最優先にしています。

好きだけじゃ伝わらない…だから学歴やスキルよりも将来の意欲が高い人を探してます!

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第2新卒で入社した2年目の社員です。日本テレビnews every.のADをしています。

◆映像でよりよい日本・よりよい未来をツクりたい!
「news every.」「真相報道バンキシャ!」「news zero」「ZIP!」「めざましテレビ」「芸能人が本気で考えた!ドッキリGP」などのテレビ番組制作をはじめ、
企業CM・SNS映像コンテンツなど…幅広いジャンルの映像制作を手掛けている当社。

企業理念として「ココロ揺さぶる未来をツクル!」を掲げ、
すべての社員が映像でより良い未来をツクルことをモットーに日々、制作をしています。

◆未来を良くするためにはまず自分から!
Jpエンジンは、社員が幸せな人生を楽しむことを最優先に考えている組織です。
そのため選考では、お互いにマッチするかどうかを丁寧に確認しています。

映像業界で働く環境は年々良くなっていますが、映像制作は強い覚悟と情熱が必要で、決してラクな仕事ではないと私たちは考えています。

ただなんとなく「映像が好きだから」という気持ちだけでは続けられない。
だからこそ“将来、自分がどうなりたいか”“映像で何を伝えていきたいか”という意欲を重視しています。

新しい可能性・新しい考え方・新しい価値観を持つあなたが、 映像で自分のビジョンの実現を目指せる環境がJpエンジンにあります。

◆社員インタビュー(第2新卒/入社2年目/news every.AD)
私が担当する「news every.」は、その日に放送するニュースの中で、テーマごとに4、5人ほどのチームで放送に向けて準備を進めていきます。ADである私の仕事は主にリサーチや取材、他の人が撮影してきた素材をまとめることです。原稿を書いたり編集をしたりするディレクターがスムーズに作業できるよう意識して動いています。毎日同じ仕事をするわけではなく、関わる人や扱うジャンルも様々なので常に刺激がある仕事だと思っています。

仕事で印象に残っているのは、入社した年にパリオリンピックがあり、五輪の事前企画で柔道日本代表の阿部一二三選手・阿部詩選手へのインタビューに立ち会えたことです。1年目でできることが多くない私の「やりたい」という気持ちを汲み取って、担当のADとして任せてもらえました。普段会うことができない五輪選手の話を直接聞けたことも、日々のニュースとは違う特集企画を放送したことも初めての経験だったので、いまでも印象に残っています。

※他の社員インタビューも当社HPにて公開中!

会社データ

プロフィール

(株)Jpエンジンは、ココロ揺さぶる映像でよりよい未来への“キッカケ”をツクリ、日本を良くしていくことを目指す映像制作会社です。

■Jpエンジンは「報道・情報番組に強い」
設立当初から、報道番組やドキュメンタリーを得意としてきた当社。
ディレクターやAD、カメラマンなどの技術スタッフを中心に、報道局の取材部デスクや記者までをスタッフィングしている数少ない会社です。

■社員が幸せな人生を楽しむことを最優先に考えている組織です。
報道・情報番組がメインではありますが、社員の中にはバラエティー番組やスポーツ番組を担当している者もいます。それぞれの社員が1番のやりがいを感じる場所で働けることを会社としても応援しています。
また、仕事をする上での悩み事や3年後5年後のキャリアップの相談も随時、会社として手厚いサポート体制を取っています。

■キャリアアップの選択肢が多いのが強みです。
アシスタントディレクターの先はディレクターだけと思われがちですが、
Jpエンジンなら報道記者やデジタル・配信部門、制作デスク、技術職、イベントや商品開発を専門とする部署など…様々なキャリアップが望めるので、安心して働くことができます。

■活躍の場を広げています。
企業CMやVP、YouTube・TikTokなどのSNS映像コンテンツも企画制作しています。
テレビという枠にとらわれずに、日々、新しいジャンルにも挑戦しています。

事業内容
◆テレビ番組企画・撮影・制作
◆企業YouTube・TikTokやCM・PV制作
◆テレビ局へのスタッフィング
◆企業の危機管理コンサル事業
本社郵便番号 105-0021
本社所在地 東京都港区東新橋1-2-10 パル汐留801
本社電話番号 03-6435-9113
コーポレートサイト https://www.jp-engine.jp/
創業 今年で16期目
設立 2010年3月
資本金 21,000,000円
従業員 69人(2025年3月1日現在)
売上高 当社規定により非公開
制作協力番組・部署 <日本テレビ>
NNNドキュメント
news every.
news zero
真相報道バンキシャ!
ZIP!
ヒルナンデス!
zero選挙2024
いた!ヤバい生き物 キケン生物と大バトル
Question!=みんなのギモン
藤井貴彦のザ・ファクトチェック
NNN 未来へのチカラ ミヤネ屋×every.×zero×バンキシャ!特別版
*報道局社会部
*報道局国際部
*報道局デジタルグループ
*報道局サイバー取材班
*報道局NNNセンター
*報道局映像取材部
*報道局報道技術部
*報道局報道スポーツ

<フジテレビ>
めざましテレビ
サン!シャイン
芸能人が本気で考えた!ドッキリGP
Live News イット!
Mr.サンデー
*報道局取材センター国際取材部
*ビジネス推進局コンテンツビジネスセンターライツ事業部

<テレビ朝日>
グッド!モーニング
スーパーJチャンネル
サタデーステーション
有働タイムズ
主な取引先 日本テレビ放送網(株)
(株)フジテレビジョン
(株)テレビ朝日
全日本空輸(株)
(株)日テレアックスオン
平均年齢 33歳
UI×人気ワード 学校法人/ホテル/分析/アパレル/支援員/IT/栄養管理士/鉄道/スポーツ/事務/事務職/大学/化粧品/福利厚生/総合/テレビ/広告/芸能/報道/バラエティ/ジャーナリスト/企画/SNS/ライター/編集/カメラマン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員ビジネスマナー研修
・新入社員制作・撮影研修
・OJT
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
内定後からチューター社員が引っ越しや仕事面でサポートいたします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、旭川市立大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、学習院大学、京都外国語大学、国際武道大学、実践女子大学、昭和大学、仙台大学、千葉商科大学、帝京大学、東京国際大学、同志社大学、東北大学、東北芸術工科大学、東洋英和女学院大学、南山大学、日本大学、日本映画大学、佛教大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校東京ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名   6名    10名
専門卒  0名   1名    5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 7 0 100%
    2021年 5 1 80.0%
    2020年 3 1 66.7%

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