ニダック(株)

大学院では、金属結晶に着目した磁性体に関する研究に携わっていました。会社選びでこだわったのは、学生時代の経験を活かすことができ、製造現場の近くで働けるかどうか。そんななか、モノづくりの現場と近い距離で研究開発に携われる当社に興味を持ちました。実際に工場見学をした際、研究技術部員が現場で作業している姿を見て、自分が理想とする職場だと感じたのです。半世紀近い歴史がある安定企業だった点も、入社の決め手になりました。

最初の1年間は、製造・品質管理・検査部門をまわり、モノづくりの流れを一通り経験。2年目から、お客さまのニーズに合わせた新しい材料の研究開発を行う研究技術部で働いています。お客さまが使用している製品の劣化や不具合を調査し、品質をブラッシュアップしていくことも仕事の一つ。また、自社の製造現場の課題解決にも携わるなど、多方面からモノづくりに関われるのが特徴です。

現在、主に担当しているのは、製造現場の効率化を実現するプロジェクト。回転している鋳型に溶かした金属を流し込み、遠心力を利用して円筒の鋳物をつくる「遠心鋳造」では、鋳造後に金属の表面にできる“黒皮”と呼ばれる皮膜を除去する作業が発生します。製造プロセスを改善することで、6時間かかっていた作業時間を4時間に軽減させることができました。

一番印象に残っているのは、2年目に製品の不良率を半減できたことです。製造部門と連携しながら不良が出る原因を突き止め、製造プロセスを一新。正解がないなか、トライ＆エラーを繰り返していくのは大変でしたが、結果が数字で表れたときには大きな達成感を味わえました。当社のクオリティを支え、会社の利益にも貢献できる仕事なので、やりがいは無限大です。

研究技術部では、チームプレーでプロジェクトを進めていきます。そのため、若手でも製造プロセスを一新するような、スケールの大きな仕事に携われるのが魅力です。志望理由にもなったように、現場に近いところで働けるのも特徴。また、悩んでいたら他部署の先輩でも「大丈夫？」と気にかけてくれるような職場です。今後の目標は、工場の自動化を実現させること。製造におけるCO2削減など、時代のニーズに合った取り組みにも積極的に挑戦していきたいです。

学生時代は、機械設計について学んでいました。完成形は同じでも、図面作成のプロセスは人それぞれ。その点に面白さを感じて、設計の仕事がしたいと思いました。当社を選んだ理由は、工場見学に訪れたときのこと。溶けた金属が型に流し込まれて製品になっていく、ダイナミックなモノづくりに圧倒されました。また、社員が口々に「品質」という言葉を使っていたことが印象的。この会社でならこだわりのモノづくりに携われると思い、入社を決めました。

営業技術部は、お客さまのニーズに耳を傾け、品質とコストパフォーマンスを両立できる製品の設計を行い、図面や仕様書を作成する部署。それらをもとに製造がスタートするので、重要な役割を担っていると言っても過言ではありません。

研修では、入社して最初の2ヵ月間は、営業技術部で書類の書き方や図面の管理方法といった基本的なことから業務を覚えていきました。その後半年間、設計をするうえで欠かせない製造の仕組みや流れを理解するために、高萩工場で研修を行いました。型をつくる、金属を溶かす、溶かした金属を型に流し込む、熱処理をする、機械加工を施すなど、製造のほぼ全てのプロセスを体験しました。工場での研修を通して学んだことは、現場・現物・現実といった“三現主義”の大切さ。現在、営業技術部での業務にも研修での学びが活かされています。

工場での研修を通して、鋳物の奥深さを知れたことも大きな収穫です。金属の種類や成分によって特性は異なりますし、製品のできは湿度に左右されることもあります。「なぜこうなるのか」といった先輩の説明を聞きながら知識を吸収していくうちに、鋳造の面白さが理解できてきました。うれしかったのは、自分がつくりたいものを設計し、製造まで経験させてもらえたことです。私は自転車が趣味なので、自転車用の工具を製作。実際につくってみたら図面通りにいかないことが多く、さまざまな発見がありました。ちなみに、その工具は一生の宝物です。

現在は、本格的に営業技術部で業務に取り組んでいます。私が目指しているのは、お客さまだけでなく製造現場にも寄り添った設計をすること。現場の方々から「わかりやすい」「つくりやすい」と思ってもらえるような図面を引くことを心掛けています。

就職活動では特に業界を絞らず、地元で働ける事務職を中心に企業研究を進めていました。そんななか出会ったのがニダックです。調べていくと、海外との取引実績が豊富なグローバル企業であることがわかって驚きました。高い安定性を誇っており、将来性も期待できそうだったので、志望意欲がより高まりました。最終的な決め手は、採用担当者の親しみやすい人柄です。常に学生目線で話を進めてくれ、「こういう人と一緒に働きたい」と思い、当社を選びました。

管理部では、会社のあらゆる業務を担っています。社員の労務管理から給与計算、経理、備品・消耗品の管理、採用など業務領域は幅広いです。私は主に新卒採用と社員の給与計算に携わっています。

新卒採用では、学生の皆さんの前で会社の説明を行っています。入社2年目のため、就活生と近い目線で接することができる、これが私の強みと考えています。学部学科によって学んでいることが異なるため、誰もが理解でき、且つ当社に魅力を感じてもらえるような説明ができるよう努めています。

志望理由にもなった会社の雰囲気のよさを、入社後さらに強く感じています。管理部はベテランの先輩ばかりですが、「わからないことがあったら遠慮なく聞いて」と言ってもらえるので、声をかけづらいと感じたことは一度もありません。温かい雰囲気の職場なので、とても良い環境で仕事に取り組めています。また、入社前は「工場で働く方々って、話しかけづらいんだろな」と勝手なイメージを持っていましたが、気さくな先輩ばかりで印象が180度変わりました。会社説明会で学生に説明するために、金属や製造の知識を得ようと工場に行くと、皆さんやさしく熱心に教えてくれます。

今後の目標は、さらに知識とスキルを磨き、「大和田だから、この仕事を任せたい」と思ってもらえるようになること。ゆくゆくは、すべての部署から頼られる人材へと成長したいと思っています。