最終更新日：2025/5/2

(株)ウィローズ　センチュリー21

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
専門コンサルティング
住宅（リフォーム）
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,076万（グループ全体・資本準備金含む）

売上高: 34億3,744万円（2024年6月期）グループ取扱高　95億円

従業員: グループ連結 66名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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積極的に受付中のコースあり

★3月よりマイナビ新卒掲載開始★理念・ビジョンを発信するWEB会社説明会★ （2025/05/02更新）

伝言板画像

こんにちは、ウィローズグループ人事採用担当です。
弊社では、多面的な事業展開を通して「ファンを最大化」という理念の元、
運営する総合不動産会社です。

規模拡大に伴いあらゆる事業領域におけるポジションをご用意☆
皆さまの適性やご希望によって職種を決定していきます。
※詳細は募集コースよりご確認ください♪

★採用責任者平井のイチ押しポイント★
◆離職率5.4%！定着率が良い秘訣があります
平均勤続年数は3.3年で、ブラックなんじゃないか・・・と思った方、違うんです。
新卒採用社員が主体の組織の為、まだ在籍年数が短く、3.3年という数字になっています！

◆「働きがいのある会社」ランキング5年連続受賞中
社員への精神的報酬に対する投資を惜しみません。
社内制度やお客様への交流企画など、社員発案を積極的取り入れています！

★先日入社式＋謎解きアドベンチャーを開催しました★

こんにちは！採用担当の合田です
今年も25年卒12名のフレッシュなメンバーを仲間に迎え、
総勢66名となりました。
平均年齢は30.81歳→『29.28歳』に！

午前中は毎年恒例の『謎解きアドベンチャー2025』が開催されました！
様々な謎を解きながら、会社から3つの拠点を経由し、ゴール地点を目指します。
今年の経由地でのミッションのひとつには【東京タワーでの写真撮影】！
あいにくの天気ではございましたが、桜がきれいで
社員みなさんの素敵な写真を収めることが出来ました♪

午後からは目黒雅叙園にて入社式、ハーフタイムミーティングが執り行われました。
入社式からは、26卒の内定学生もお招きし、一緒に参加頂きました。
会社の雰囲気を知ってもらうことが出来る機会になったかと思います。

弊社では会社の雰囲気を知っていただだける
【WEB会社説明会】を絶賛開催中です！！
私たちを、ぜひ1人でも多くの方に知って頂きたく思います。
お気軽にエントリーください！
みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

▼YouTubeからウィローズの動画もぜひご覧くださいね▼
【ウィローズグループ採用チャンネル】
https://www.youtube.com/channel/UCZzrH6O4n8xFWBoTV7zl9kA

ウィローズグループ
人事採用担当　平井・横田・合田

戦略・ビジョン

多角的な事業を通じて、お客様の不動産における人生に伴走できる体制を構築していきます。
キャリア

条件を満たした社員を対象に、【ジョブチェンジ制度】の権利が付与され、希望職種への変更が可能です。
安定性・将来性

直近3年連続で130%以上の売上成長を誇っています。

会社紹介記事

集合写真代表取締役朝倉

: 集合写真

: 代表取締役朝倉

どんな会社ですか？業種、業界を教えてください。

打ち合わせ風景	2012年に設立したウィローズは、住まいに関する多角的な事業を通じて、人と住まいの出会いを創出する会社です。センチュリー21の加盟店の一員として、売買仲介、開発・分譲、賃貸仲介、賃貸管理、建築・リフォームといった事業を展開しています。東京都品川区に本社を構え、地域のお客様をメインに多くのお客様の住まい探しをサポートしてきました。とはいえ、私たちは設立から10年程度のベンチャー企業です。まだまだ多くのお客様に価値を提供していきたいと思っていますし、これから入社する方にも自分らしいスタイルで活躍いただきたいと思っています。

打ち合わせ風景

2012年に設立したウィローズは、住まいに関する多角的な事業を通じて、人と住まいの出会いを創出する会社です。センチュリー21の加盟店の一員として、売買仲介、開発・分譲、賃貸仲介、賃貸管理、建築・リフォームといった事業を展開しています。

東京都品川区に本社を構え、地域のお客様をメインに多くのお客様の住まい探しをサポートしてきました。とはいえ、私たちは設立から10年程度のベンチャー企業です。まだまだ多くのお客様に価値を提供していきたいと思っていますし、これから入社する方にも自分らしいスタイルで活躍いただきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	代表取締役朝倉大樹一番最初の店舗は、武蔵小山の駅前の9坪のテナント。 2人で独立し、ゼロから作ってきた弊社も社員数56名、取扱高95億と急成長することができました。私自身が実際に不動産に勤務してきた経験をもとに、「働き方改革」としてさまざまな独自施法で社員の働きやすさを追求しています。例えば、社内試験で基準をクリアしたメンバーには、宅建取得のために毎週木曜は仕事禁止。宅建勉強デーにしたり、家族参加OKな社員旅行も開催したり。こうして、結果的には離職率低下、入社3年後の定着率は86％以上にまでなりました。退職者を出さないことも大切ですが、何より社員が継続して活躍することで、お客様の安心や、紹介にもつながっていきます。ご紹介案件が非常に多いのも、当社の魅力です。「同じ考え方で仕事に取り組む仲間を増やしていきたい」そう思っています。私やウィローズのビジョンに興味を持っていただけたら、ぜひ一緒にファンを作っていきませんか？
事業内容	弊社は2012年の創業から右肩上がりの成長を続け、過去5年間の平均では前年比152％と高い成長率で業績を伸ばし続けています。売買仲介事業においては、全契約の4割は売主・買主のいずれかが紹介やリピートのお客様でのご契約となっております。弊社の考え方として、お客様が求めていないのにアプローチの量をしつこく増やして営業する事はお客様も求めていないですし、営業パーソンも自分の成長が感じられない仕事だと、モチベーションも下がってしまいます。弊社では、自分の職能力と人間力を高める事に重きを置いており、自然とお客様から選ばれる人材になる事を目指しています。

プロフィール

代表取締役朝倉大樹

一番最初の店舗は、武蔵小山の駅前の9坪のテナント。
2人で独立し、ゼロから作ってきた弊社も社員数56名、取扱高95億と急成長することができました。
私自身が実際に不動産に勤務してきた経験をもとに、「働き方改革」としてさまざまな独自施法で社員の働きやすさを追求しています。
例えば、社内試験で基準をクリアしたメンバーには、宅建取得のために毎週木曜は仕事禁止。宅建勉強デーにしたり、家族参加OKな社員旅行も開催したり。
こうして、結果的には離職率低下、入社3年後の定着率は86％以上にまでなりました。

退職者を出さないことも大切ですが、何より社員が継続して活躍することで、お客様の安心や、紹介にもつながっていきます。ご紹介案件が非常に多いのも、当社の魅力です。

「同じ考え方で仕事に取り組む仲間を増やしていきたい」
そう思っています。
私やウィローズのビジョンに興味を持っていただけたら、ぜひ一緒にファンを作っていきませんか？

事業内容

弊社は2012年の創業から右肩上がりの成長を続け、過去5年間の平均では前年比152％と高い成長率で業績を伸ばし続けています。売買仲介事業においては、全契約の4割は売主・買主のいずれかが紹介やリピートのお客様でのご契約となっております。
弊社の考え方として、お客様が求めていないのにアプローチの量をしつこく増やして営業する事はお客様も求めていないですし、営業パーソンも自分の成長が感じられない仕事だと、モチベーションも下がってしまいます。弊社では、自分の職能力と人間力を高める事に重きを置いており、自然とお客様から選ばれる人材になる事を目指しています。

本社郵便番号	142-0061
本社所在地	東京都品川区小山台１丁目２１－１１
本社電話番号	03-6426-2521
設立	2012年（平成24年）2月
資本金	8,076万（グループ全体・資本準備金含む）
従業員	グループ連結 66名
売上高	34億3,744万円（2024年6月期）グループ取扱高　95億円
事業所	本社（東京）東京都品川区品川区小山台1-21-11 ※最寄駅は東急目黒線「武蔵小山」駅東口下車、徒歩3分
代表者	代表取締役　朝倉大樹（あさくらひろき）（東京学芸大学・教育学部卒）
社名の由来	社名「ウィローズ」は、「損して得取れ」「負けるが勝ち」を意味する「Win by Lose（ウィンバイルーズ）」を略したものであり、創業以来不変の弊社の企業理念となっています。
働きやすさ	働きがいのある会社ランキング5年連続ベストカンパニー受賞中です！社員に対する時間やお金の投資はもちろん、心理的安全性の担保するためのマネジメントレイヤーへの社員教育などを徹底しているため、社員満足度も高く、2021年より受賞を続けております！
センチュリー２１に加盟	全世界83カ国、12,600店舗、14万7000人のスタッフと、センチュリー21は世界最大級の不動産ネットワークです。当社はこの「センチュリー21」に加盟しています。それにより、組織は小さくてもセンチュリー21の相互連携により情報発信と収集力を高めています。情報量は不動産事業にとっては極めて重要な要素です。例えば、海外在住のお客様が、当社の主力地域である城南地区（品川・目黒・世田谷・港・渋谷など）の土地・建物を購入するキッカケづくりにもなります。「センチュリー21」の国際ブランド力を生かした営業活動が実践されています。 ※センチュリー21は賃貸・売買を取り扱う不動産会社では日本国内ナンバーワンの不動産ネットワークです。北海道から沖縄まで987店舗が加盟しております。
社員のモチベーションUPに	代表の朝倉は、全社員の誕生日を把握しており、毎年プレゼントを贈与。プレゼントのチョイスは社員によって違います。一人ひとりに向き合い、「どんなことが好きなのか？」といった趣味嗜好を加味したプレゼントには、「日頃から良い仕事をしてくれる社員たちに、少しでもモチベーションを上げてもらいたい」という思いが込められています。その根底にあるのはやはり「Win by Lose」という理念。社員たちの活躍を願い、教育や働きやすい環境づくりの整備に全力を注いでいます。
新たな領域への挑戦	幅広いニーズにお応えできるよう事業領域を拡大し、少数精鋭で多部門経営を行う弊社。国際事業は日本で不動産を買いたい、借りたい方に対して賃貸住宅や投資用物件を紹介する、海外のお客様をターゲットにしたスタートアップ部門です。 2年前に本格事業化したばかりだからこそ、裁量権をもって様々な業務、領域にチャレンジできる可能性があります。グローバルな環境でご自身の語学スキルを活かせるだけでなく、早期にスキルアップできる環境で、新たな事業の開拓者を目指してみませんか。
youtube運営中！	★採用公式youtubeチャンネル公開中★ 代表や社員密着インタビュー、同期や役員などの座談会の様子などウィローズを知って頂けるコンテンツをご用意しています！是非ご覧ください♪
沿革	2012年2月 (株)ウィローズ設立 2012年6月宅地建物取引業免許[東京（1）第94163号]取得品川区小山（東急目黒線「武蔵小山」）にて2名で営業開始 2014年３月グループ会社・株式会社ウィローズビルド設立 2014年4月業務拡大の為、品川区上大崎（山手線「目黒」駅）に事務所移転 2015年12月賃貸仲介事業・賃貸管理事業の取り扱いを開始 2017年4月新卒採用1期生が入社 2019年9月業務拡大の為、品川区小山（目黒線「武蔵小山」駅）に事務所移転 2020年10月 (株)ウィローズビルドにてリフォーム事業を開始 2022年8月業務拡大の為、品川区小山台（目黒線「武蔵小山」駅）に自社ビルを購入・事務所移転 2022年8月 (株)ウィローズビルドのリフォーム部門を分社化し株式会社ウィローズクラフト設立 2022年10月国際流通事業を立ち上げ、海外投資家向けの販売ネットワークを構築し始める

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （14名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●入社前研修 ●ＯＪＴ研修（実務型研修） ●外部研修（費用は会社負担）※CENTURY21ジャパンが開催する、マナー研修・メール研修・売買基礎研修等 ※入社後は、ベテランの上司・先輩社員が指導します。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり先輩による定期的な面談がございます。お仕事のことも、キャリアのこともなんでも相談してください。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、立教大学、東京学芸大学、駒澤大学、東洋大学、日本大学、専修大学、神奈川大学、東海大学、国士舘大学、拓殖大学、帝京大学、立正大学、明治学院大学、武蔵大学、東京経済大学、獨協大学、創価大学、明星大学、桜美林大学、東京農業大学、昭和女子大学、相模女子大学、文化学園大学、嘉悦大学、川村学園女子大学、群馬県立女子大学、椙山女学園大学、兵庫県立大学、新潟大学、佐賀大学、福山市立大学、松山大学、大阪成蹊大学、中京大学、東京成徳大学、東京富士大学、北里大学、平成国際大学、中央学院大学、東洋学園大学、高千穂大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年 7人 4人 2023年 4人 1人 2022年 6人 1人 3年以内男性採用割合：73% 3年以内女性採用割合：27%

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、青山学院大学、法政大学、中央大学、立教大学、東京学芸大学、駒澤大学、東洋大学、日本大学、専修大学、神奈川大学、東海大学、国士舘大学、拓殖大学、帝京大学、立正大学、明治学院大学、武蔵大学、東京経済大学、獨協大学、創価大学、明星大学、桜美林大学、東京農業大学、昭和女子大学、相模女子大学、文化学園大学、嘉悦大学、川村学園女子大学、群馬県立女子大学、椙山女学園大学、兵庫県立大学、新潟大学、佐賀大学、福山市立大学、松山大学、大阪成蹊大学、中京大学、東京成徳大学、東京富士大学、北里大学、平成国際大学、中央学院大学、東洋学園大学、高千穂大学

採用実績（人数）

2024年 7人 4人
2023年 4人 1人
2022年 6人 1人

3年以内男性採用割合：73%
3年以内女性採用割合：27%

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	4名	11名
2023年	4名	1名	5名
2022年	6名	1名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	1名	90.9%
2023年	5名	1名	80.0%
2022年	7名	1名	85.7%

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