最終更新日：2025/3/13

(株)アルシエ

正社員
既卒可

業種

人材派遣・人材紹介
不動産
生命保険
各種ビジネスサービス・BPO
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 40億5494万847円（2024年9月実績）

従業員: 775名（2024年9月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【人材×保険業界でNo.1！】上場企業グループの安定基盤だけど挑戦できる環境！年休120日・残業時間7.2時間・社内部活動もあり◎

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★26卒採用開始★「就活生に寄り添う就活応援企業！」（2025/03/13更新）

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＊＊＊当社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます！＊＊＊

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アルシエは、若手でも裁量をもって活躍できる環境があります！
20代のうちに管理職として活躍している社員は、なんと30％です。挑戦できる環境だからこそ、スピード感を持ってキャリアアップや昇格を目指すことができます。

社会人一年目の就職活動は、一生に一度きり。
あなたの挑戦を応援します！

＜働きやすい環境＞
年間休日は、120日！残業時間10.9時間以内です！
仕事とプライベートのメリハリをしっかりしています！
アルシエでは、あなたの頑張りがしっかり評価され、成長できる制度があります。
仕事とプライベートの両立を図りながら、常にベストを尽くしていく人と一緒に働きたいです。

＜若手先輩の声-----＞
・出勤時間が他の会社よりも少し遅いため、ジムに行って出勤しています！
・シフト制だから、平日に休みが取れて都会での買い物やご飯は並ぶことなく楽しめます！
・休みの日は自分の時間を有意義に過ごしてます
・上司と休日を合わせ一緒にLIVEに行ったり、プライベートでも仲良く過ごしてます！（今年はカウントダウンLIVEに行きます！）

＜採用ホームページはコチラ＞
https://arciel.co.jp/recruitment-new-graduate/

まずは気軽にご応募いただければと思います！

＼皆様とお会いできることを楽しみにしております！／

やりがい

自分の一歩がチームの成長、そして自分自身の成長に直結する、そのようなやりがいを感じられる会社です！
キャリア

年功序列が一切なく、最短半年で係長に昇進可能です！頑張りを平等に評価します。
安定性・将来性

事業自体は10年を超えており安定した収入を得られながら、様々な職種を1社で経験できる！

会社紹介記事

当社には年功序列が一切なく、最短半年で係長に昇進可能です。責任者の割合は、20代が30%、30代が64%と頑張りを平等に評価します。あなたの一歩が成長の近道となります。皆様が様々なことに挑戦できるジョブローテーション制度があります。制度を活用して、営業から人事や教育などへ異動している方も。多彩なキャリアを描くことができます！

: 当社には年功序列が一切なく、最短半年で係長に昇進可能です。責任者の割合は、20代が30%、30代が64%と頑張りを平等に評価します。あなたの一歩が成長の近道となります。

: 皆様が様々なことに挑戦できるジョブローテーション制度があります。制度を活用して、営業から人事や教育などへ異動している方も。多彩なキャリアを描くことができます！

自分に合った働き方で早期活躍できる環境です！

様々なことを経験できる人事制度は、"多様性"を受け入れたい想いから生まれました。その想いを体現し続ける会社づくりを実現していきます。(専務執行役員塚本諭)	■アルシエとは？東証プライム上場企業「株式会社ディア・ライフ」のグループ会社で 2019年の創業以降、当社は総合コンサルティングファームとして基盤を確立してきました。現在は、金融×保険×不動産を主として事業展開を続けており、今後は、新たな事業拡大も見据えています。人と企業の“一体感”を創出する会社です。仲間とのチームワークに魅力を感じ、入社した先輩もたくさんいます。 ■自分らしく働ける！自分の「新しくやってみたい」「挑戦してみたい」という想いがあったらすぐに行動にできる環境が整っています！皆さんが様々なことに挑戦できるジョブローテーション制度があります！営業以外にも選択肢が豊富にあり、さらに自分のキャリアプランに合わせて働くこともできます！当社でたくさんのチャレンジをすることができ、常に成長を感じることができると思います！ ■アルシエが選ばれる理由日本の人手不足が深刻化する中で、課題を解決したくても頼める先のないクライアントが増えています。そんな背景で、当社が選ばれる理由をお伝えします。 1)パートナー企業が抱える様々な課題の解決をサポートできる 2)1つの会社だけでなく多くの会社を助けることができる 3)保険事業では個人のお客様に対してライフサポートができる 4)身近な相談役としてお客様の不安を解消し安心を届けることができる ■アルシエの魅力多種多様なパートナー企業に対して様々な方法でサポートできることが魅力の1つです。お客様の悩み事に真正面から向き合い、その課題を解決に導いていく。働くうえで大変なことはたくさんあります。そんな中でも、「困っている企業様をサポートできるようになった」「年齢・性別の分析ができるようになり、その分析が結果につながった」「保険に無関心だったお客様の気持ちを動かせた」など、挑戦を積み重ねることで、仕事のやりがいや楽しさを感じることができます。当社はシフト制のためプライベートと仕事の両立ができる環境です。すべての社員が輝ける場所を見つけ、自分自身の可能性を広げられるチャンスがあります！年功序列が一切なく、最短半年で係長に昇進可能です。責任者の割合は、20代が30%、30代が64%と頑張りがしっかり評価される制度が整っています。自分の一歩がチームの成長、そんなやりがいを感じられる会社です。＜あなたの行動が、未来への道を切り拓く！＞

様々なことを経験できる人事制度は、"多様性"を受け入れたい想いから生まれました。その想いを体現し続ける会社づくりを実現していきます。(専務執行役員塚本諭)

■アルシエとは？
東証プライム上場企業「株式会社ディア・ライフ」のグループ会社で
2019年の創業以降、当社は総合コンサルティングファームとして基盤を確立してきました。現在は、金融×保険×不動産を主として事業展開を続けており、今後は、新たな事業拡大も見据えています。人と企業の“一体感”を創出する会社です。仲間とのチームワークに魅力を感じ、入社した先輩もたくさんいます。

■自分らしく働ける！
自分の「新しくやってみたい」「挑戦してみたい」という想いがあったらすぐに行動にできる環境が整っています！
皆さんが様々なことに挑戦できるジョブローテーション制度があります！
営業以外にも選択肢が豊富にあり、さらに自分のキャリアプランに合わせて働くこともできます！
当社でたくさんのチャレンジをすることができ、常に成長を感じることができると思います！

■アルシエが選ばれる理由
日本の人手不足が深刻化する中で、課題を解決したくても頼める先のないクライアントが増えています。そんな背景で、当社が選ばれる理由をお伝えします。
1)パートナー企業が抱える様々な課題の解決をサポートできる
2)1つの会社だけでなく多くの会社を助けることができる
3)保険事業では個人のお客様に対してライフサポートができる
4)身近な相談役としてお客様の不安を解消し安心を届けることができる

■アルシエの魅力
多種多様なパートナー企業に対して様々な方法でサポートできることが魅力の1つです。
お客様の悩み事に真正面から向き合い、その課題を解決に導いていく。働くうえで大変なことはたくさんあります。そんな中でも、「困っている企業様をサポートできるようになった」「年齢・性別の分析ができるようになり、その分析が結果につながった」「保険に無関心だったお客様の気持ちを動かせた」など、挑戦を積み重ねることで、仕事のやりがいや楽しさを感じることができます。
当社はシフト制のためプライベートと仕事の両立ができる環境です。すべての社員が輝ける場所を見つけ、自分自身の可能性を広げられるチャンスがあります！

年功序列が一切なく、最短半年で係長に昇進可能です。責任者の割合は、20代が30%、30代が64%と頑張りがしっかり評価される制度が整っています。
自分の一歩がチームの成長、そんなやりがいを感じられる会社です。

＜あなたの行動が、未来への道を切り拓く！＞

会社データ

プロフィール	2019年の創業以降、当社は総合コンサルティングファームとして基盤を確立してきました。その根本にあるのは、「人の人生に寄り添う」というスタンス。当社に相談してくださるお客様が無事に悩みを解決して前に進むため、共に働く仲間がイキイキと前向きな姿勢で挑戦し続けられる環境をつくるために、当社にかかわる全ての人を豊かに幸せにできる存在でありたいと思っています。現在は、金融×保険×不動産を主として事業展開を続けておりますが、今後は現在の事業の枠に収まらない、新たな事業拡大も見据えています。これからもお客様、そして共に働く仲間が心から「笑顔」で過ごせるように、社会から感謝され続けるオンリーワンの「価値」を提供するために、前へ進み続けます。
事業内容	【事業内容】 ■人材サービス事業・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 ■総合コンサルティング事業・新規事業構築・戦略設計・教育支援・集客代行・プロモーション支援 ■代理店事業・保険代理店 ■委託事業・カスタマーセンター・営業代行・事務代行・採用代行【26卒募集職種】総合職 ◆インサイドセールス ≪クライアント企業の顧客に対して、お電話にて保険商品のご案内を行います≫ ・保険商品の選定には、価格だけではなく、保障内容やお客様のニーズに合わせたご提案・お客様のお悩みやご要望に応じて、最適な保険商品のご提案・必要書類の手配や情報提供など、お客様のサポート・顧客の疑問や不安を丁寧に解決し、満足度の向上・お客様が安心して保険商品を選択できるように、詳細の説明やアドバイス ◆フィールドセールス ≪顧客やクライアント企業様と直接対面で営業を行います≫ ・ミーティングや商談を通じて、クライアントのニーズやご要望を把握・クライアントの業界やビジネス状況に応じて、適切なご提案・クライアントの課題や目標を理解し、ビジネスパフォーマンス向上のための戦略・サポートやアドバイスを通じて、クライアント企業の成長と成功のご支援・クラインアントとの協力体制を築きながら、課題解決に向けて行動計画を策定 ◆カスタマーサクセス ≪顧客や利用者からのお問い合わせをお電話にて対応を行っていただきます≫ ・お客様のニーズやご要望に応じて、適切な商品やサービスに関する情報をご提供・商品やサービスの特長や利点を理解し、お客様に適切なご提案・顧客満足度の向上やリピーターの増加、口コミによる広告効果の向上など、企業の成果を目指して活動・顧客のフィードバックの収集し、サービスの改善チームで連携してお客様の課題解決をしていくお仕事です！ホテルやアパレル・化粧品、スポーツ、IT、食品、広告、不動産といった様々な業界を見られている方や、事務職、経理、他業種・他職種でお探し中の方も、ぜひ一度説明会にお越しください！心からご満足いただけるようなサービス提供を追求する当社。今後は既存のビジネスの枠に留まらず、新たな事業展開も見据えています。

プロフィール

2019年の創業以降、当社は総合コンサルティングファームとして基盤を確立してきました。

その根本にあるのは、「人の人生に寄り添う」というスタンス。
当社に相談してくださるお客様が無事に悩みを解決して前に進むため、
共に働く仲間がイキイキと前向きな姿勢で挑戦し続けられる環境をつくるために、
当社にかかわる全ての人を豊かに幸せにできる存在でありたいと思っています。

現在は、金融×保険×不動産を主として事業展開を続けておりますが、
今後は現在の事業の枠に収まらない、新たな事業拡大も見据えています。

これからもお客様、そして共に働く仲間が心から「笑顔」で過ごせるように、
社会から感謝され続けるオンリーワンの「価値」を提供するために、前へ進み続けます。

事業内容

【事業内容】
■人材サービス事業
・人材派遣
・人材紹介
・紹介予定派遣

■総合コンサルティング事業
・新規事業構築
・戦略設計
・教育支援
・集客代行
・プロモーション支援

■代理店事業
・保険代理店

■委託事業
・カスタマーセンター
・営業代行
・事務代行
・採用代行

【26卒募集職種】
総合職

◆インサイドセールス
≪クライアント企業の顧客に対して、お電話にて保険商品のご案内を行います≫
・保険商品の選定には、価格だけではなく、保障内容やお客様のニーズに合わせたご提案
・お客様のお悩みやご要望に応じて、最適な保険商品のご提案
・必要書類の手配や情報提供など、お客様のサポート
・顧客の疑問や不安を丁寧に解決し、満足度の向上
・お客様が安心して保険商品を選択できるように、詳細の説明やアドバイス

◆フィールドセールス
≪顧客やクライアント企業様と直接対面で営業を行います≫
・ミーティングや商談を通じて、クライアントのニーズやご要望を把握
・クライアントの業界やビジネス状況に応じて、適切なご提案
・クライアントの課題や目標を理解し、ビジネスパフォーマンス向上のための戦略
・サポートやアドバイスを通じて、クライアント企業の成長と成功のご支援
・クラインアントとの協力体制を築きながら、課題解決に向けて行動計画を策定

◆カスタマーサクセス
≪顧客や利用者からのお問い合わせをお電話にて対応を行っていただきます≫
・お客様のニーズやご要望に応じて、適切な商品やサービスに関する情報をご提供
・商品やサービスの特長や利点を理解し、お客様に適切なご提案
・顧客満足度の向上やリピーターの増加、口コミによる広告効果の向上など、企業の成果を目指して活動
・顧客のフィードバックの収集し、サービスの改善

チームで連携してお客様の課題解決をしていくお仕事です！

ホテルやアパレル・化粧品、スポーツ、IT、食品、広告、不動産といった様々な業界を見られている方や、
事務職、経理、他業種・他職種でお探し中の方も、ぜひ一度説明会にお越しください！

心からご満足いただけるようなサービス提供を追求する当社。今後は既存のビジネスの枠に留まらず、新たな事業展開も見据えています。

本社郵便番号	160-0022
本社所在地	東京都新宿区新宿2-19-11 ビッグス新宿ビル9階
本社電話番号	03-5904-8298
設立	2019年8月26日
資本金	1億円
従業員	775名（2024年9月時点）
売上高	40億5494万847円（2024年9月実績）
企業理念	◆企業理念『すべてのお客様と共に歩み、前進を支える』わたしたちは、事業を営むすべてのお客様の”前進”を支えていく存在です。事業の成長、新分野への挑戦、課題の解決ーーーお客様の一番の支援者として”前進”のお手伝いをします。わたしたちが持つソリューションを通して、法人・個人のお客様へ総合的なサポートを行ってまいります。 ◆行動指針共生：人との付き合いはとことん長く、太く、深く。ベストを尽くす：目の前のことに一生懸命に。誠実と公正：何事にも正直に嘘をつかない。着飾らずありのままでいること。多様：人々のさまざまな働き方や価値観を理解し、興味を持つ。働きがい：仕事は誰かの役に立ち、楽しいもの。人生のやりがいであり、目指す姿を実現できる機会。
引受保険会社	【生命保険会社】メットライフ生命保険(株) メディケア生命保険(株) ネオファースト生命保険(株) はなさく生命保険(株) SOMPOひまわり生命保険(株) エヌエヌ生命保険(株) オリックス生命保険(株) チューリッヒ生命保険(株) 日本生命保険相互会社なないろ生命保険(株) ソニー生命保険(株) アクサ生命保険(株) FWD生命保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) 【損害保険会社】あいおいニッセイ同和損害保険(株) 損害保険ジャパン(株) SBI損害保険(株) 【少額短期保険会社】プラス少額短期保険(株)
関連会社	(株)ディア・ライフアイディ(株) (株)アイディプロパティ (株)パルマ
福利厚生	アルシエではみんなが「働きやすい！」と思える環境をしっかりサポート！ ◆しっかり休める環境年間休日120日、特別休暇や産前産後・育児休業、介護休業制度も完備。ライフイベントに応じた休暇がしっかり取れます！ ◆住まいのサポート住宅手当や単身赴任手当、引越し時の休暇・支援制度など、社員の生活基盤を整えるサポートが充実！ ◆働きやすい仕組み柔軟な勤務体制、システム化された手続きで、効率的かつ安心して働ける環境を提供。各種相談窓口も設置されていて、ストレスフリーな働き方を実現！ ◆手当も充実！昇給・賞与年2回、慶弔金、出産祝い金など、社員とその家族を支える手当が豊富です。「仕事もプライベートも全力で楽しみたい！」そんなあなたにピッタリな福利厚生が揃っています！
このような方は大歓迎！！	当社では、営業未経験でも成長できる環境を整備！・何かに熱中し続けた経験がある人・仲間と切磋琢磨したい人・学ぶ姿勢を大切にできる人は大歓迎！営業は特別なスキルよりも、素直さと挑戦する意欲があれば成長できます。結果を出せば正当に評価される環境で、負けず嫌いで限界を決めず挑戦できる人に最適な職場です。「営業に興味はあるけど未経験で不安…」という方こそ大歓迎。事業拡大を共に支える仲間をお待ちしています！
許認可	一般労働者派遣許可許可番号派13-314461 有料職業紹介事業許可許可番号 13-ユ-311504
当社の社風について	当社は、創業当時から「お互いを想い合い、支え合うような、人を大切にする環境をつくりたい」という想いを持っておりました。その想いは今も変わらず、「アルシエの文化」として根付いてます。日々の仕事においても、他愛もない会話を大切にすることでお互いの変化に気づきやすく、相手が悩んでしまっているのであれば補い合い、一緒に歩んでいく。そのような思いやりの文化があります。
キャリアステップ	当社は自由なキャリア形成ができますので、成長のチャンスが沢山あります。当社は年功序列等が一切ありません。年齢や過去のキャリアにかかわらず、頑張ってくれている人、成果を出してくれている人をフラットに平等に評価いたします！新卒で入社した後、わずか半年で係長職へ昇格した社員もおります！《キャリアステップ例》 ■社員A(入社2年目) 保険のインサイドセールス→人事へスカウト→1年後に係長へ昇格 ■社員B(入社12年目) 保険のインサイドセールス→サブマネージャー→マネージャー→事業会社の代表 ■社員C(入社6年目) 人事→二回、産休・育休を経験→退職→当社へ再入社、時短勤務をしながら人事として再活躍～ライフスタイルに合わせて働けるサポートを行っています～
ホームページ	◆コーポレートサイト https://arciel.co.jp/ ◆Instagram https://www.instagram.com/arciel_official/ ◆Tik Tok https://www.tiktok.com/@arciel_official

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	7名	9名
取得者	2名	7名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【入社時】全職種共通で1ヶ月間の新入社員研修があります。～～～参考：24年新卒研修～～～・オリエンテーション・ビジネスマナー研修・親会社社長へご挨拶・社長にバリュープレゼンをするためのグループワーク・個人プレゼン・グループワーク（公園ワーク等）・各事業部長責任者から、事業部について説明・生保資格習得のための勉強会・自習時間・1.5日実地研修※IS配属者のみ【配属後】・OJT：約1ヶ月～半年の間、専任の社員による研修があります。※期間は配属先によります分からないことがあれば、すぐ相談できる上司や先輩がいます。【昇格後】・定例で責任者同士の勉強会コミュニケーションを活性化させるために定期的に行っています。
自己啓発支援制度	制度あり ◆eラーニング ◆少額短期保険資格制度 ◆キャリアチャレンジ制度
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアチャレンジ制度従業員の皆さんが自由に活用できる、ジョブローテーション制度です。『新たな分野で挑戦して、キャリアアップしていきたい』『新規事業に挑戦し、自ら事業モデルを作っていきたい』など当社は従業員のキャリアアップを全面的にバックアップしています！ ■ジョブローテーションまでの流れ社内サイトへアップされている求人へ自由に応募 ↓ 応募先の責任者と面談 ↓ 双方合意のもと、ジョブローテーション
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞流通経済大学（千葉）、流通経済大学（茨城）、東京福祉大学、追手門学院大学、東北学院大学、産業能率大学、北海道文教大学、青山学院大学、日本薬科大学、高崎経済大学、東京国際大学、大妻女子大学、江戸川大学、法政大学、専修大学、帝京大学、金沢学院大学、立教大学、関東学院大学、千葉経済大学、明治学院大学、北海道情報大学、国士舘大学、嘉悦大学、國學院大學、札幌学院大学、東海大学、杏林大学、明星大学、駒澤大学、城西国際大学、文教大学、日本大学、田園調布学園大学、国立音楽大学、麻布大学、城西大学、流通科学大学、尚絅学院大学、拓殖大学、東京工芸大学、甲南大学、東洋学園大学、園田学園女子大学、立命館大学、沖縄大学、武蔵野大学、北海学園大学、中央学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、共栄大学、熊本学園大学、椙山女学園大学、聖泉大学、創価大学、千葉大学、東京薬科大学、東洋大学、文京学院大学、明治大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞埼玉女子短期大学大月短期大学国立音楽院もっと見る
採用実績（人数）	2022年/10名(男性6名、女性4名) 2023年/32名(男性18名、女性14名) 2024年/36名(男性21名、女性15名)

採用実績（学校）

＜大学＞
流通経済大学（千葉）、流通経済大学（茨城）、東京福祉大学、追手門学院大学、東北学院大学、産業能率大学、北海道文教大学、青山学院大学、日本薬科大学、高崎経済大学、東京国際大学、大妻女子大学、江戸川大学、法政大学、専修大学、帝京大学、金沢学院大学、立教大学、関東学院大学、千葉経済大学、明治学院大学、北海道情報大学、国士舘大学、嘉悦大学、國學院大學、札幌学院大学、東海大学、杏林大学、明星大学、駒澤大学、城西国際大学、文教大学、日本大学、田園調布学園大学、国立音楽大学、麻布大学、城西大学、流通科学大学、尚絅学院大学、拓殖大学、東京工芸大学、甲南大学、東洋学園大学、園田学園女子大学、立命館大学、沖縄大学、武蔵野大学、北海学園大学、中央学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、共栄大学、熊本学園大学、椙山女学園大学、聖泉大学、創価大学、千葉大学、東京薬科大学、東洋大学、文京学院大学、明治大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
埼玉女子短期大学

大月短期大学
国立音楽院

採用実績（人数）

2022年/10名(男性6名、女性4名)
2023年/32名(男性18名、女性14名)
2024年/36名(男性21名、女性15名)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	21名	15名	36名
2023年	18名	14名	32名
2022年	6名	4名	10名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	36名	6名	83.3%
2023年	32名	2名	93.8%
2022年	10名	1名	90.0%

先輩情報

「アルシエに入ってよかった」と思ってくれる人を増やしていく！: H.M

2024年4月

福島大学

経済経営学部

営業部人材採用課

社員採用における媒体の運用、候補者対応

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp263990/outline.html
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