最終更新日:2025/4/24

税理士法人みらい

  • 正社員

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
出資金
1,000万円
売上高
2024年(令和6年)7月期 3億500万円
従業員
26名
募集人数
1~5名

【年間休日120日】クライアントに感謝される仕事が、私たちの喜びとなる!! 〔学部学科不問〕

2026卒選考開始<WEB動画視聴> (2025/03/28更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!税理士法人みらい 採用担当です。

私たちの仕事は社会の公益に通じています。

興味のある方は、エントリーの上、
説明会・セミナー画面より是非WEB説明会動画をご視聴ください!

2026年度新卒者のご応募をお待ちしております!!
※次回エントリーシート受付時期未定
 

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企業のここがポイント

  • キャリア

    税務会計や相続税など、幅広い案件に対応しながらスキルの幅を広げていくことができる職場

  • 制度・働き方

    働きやすい環境づくりが目標。現在は週休3日制を目指して、月一休暇導入中!

  • 職場環境

    いろいろな案件にチャレンジしながら会計業務だけでなく経営のプロとして成長していける環境

会社紹介記事

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さまざまな年代の人が集まる同社だが、ざっくばらんに話せる環境があるとのこと。入社間もない若手にとっても、代表は非常に身近な存在だという。
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若手の意見も積極的に取り入れる同社。現在は在宅勤務の可能性を探っており、全員が月に1回は実施しようという流れになっているという。

日々、着実に専門性を高められる

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「税理士事務所には硬いイメージがあるかもしれませんが、当社はフランクな雰囲気で、知識ゼロからでも大丈夫です。興味がある方はぜひトライしてください!」

■T・R(2021年入社/法学部卒)
政治学を学んでいた学生時代、民法を学ぶ機会があり、そこで相続に興味を持ち、税理士事務所の仕事に目を向けるようになりました。入社後は主に法人顧客を担当しており、今は年末調整の準備で忙しい時期です。
お客さまからはいろいろな質問をされますが、社会保険制度など大学時代に学んだことが役立つ場面もあります。分からないことは上司に質問しながら一つひとつ勉強できるので、仕事を楽しく感じています。お客さまの役に立つ情報を提供できたときは、達成感がありますね。
現在の目標は、先輩に尋ねることなく全ての業務を自分で処理できるようになることです。
当社では、社内にいる社会保険労務士が中心となって産・育休制度の整備を進めています。また、来年は2名の女性社員が仲間に加わる予定です。私も社員全員が働きやすい環境づくりに積極的に加わり、一緒に制度を作っていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

私たちはクライアントの多様なニーズにお応えし、税務会計のスペシャリストとして知識と経験に裏付けされた心のこもった仕事を完遂します。クライアントから頂く感謝のお言葉が、私たちの誇りであり、喜びとなっています。

事業内容
法人向けサービス
 ・ 税務・会計コンサルティング
 ・ 事業承継支援
 ・ 法人起業支援

個人向けサービス
 ・ 個人事業コンサルティング
 ・ 資産税コンサルティング
 ・ 相続税対策支援
本社郵便番号 202-0002
本社所在地 東京都西東京市ひばりが丘北3-4-1 みらいビル2F
本社電話番号 042-422-7440
名古屋事務所郵便番号 462-0819
名古屋事務所所在地 愛知県名古屋市北区平安2-1-10大善水光603号
名古屋事務所電話番号 052-991-4763
創業 1983年(昭和58年)8月
設立 2006年(平成18年)8月
出資金 1,000万円
従業員 26名
売上高 2024年(令和6年)7月期 3億500万円
沿革
  • 1983(昭和58)年8月
    • 松尾正税理士事務所 開業
  • 2006(平成18)年8月
    • 税理士法人みらい 設立
  • 2017(平成29)年9月
    • 税理士法人名古屋事務所 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・先輩方による新人研修制度あり
・外部研修への参加制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学、明治大学、早稲田大学、富山大学
<大学>
亜細亜大学、大分大学、京都産業大学、久留米大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、中央大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、明治大学、立正大学、朝日大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年 2025年(予)
--------------------------------------------------------
大卒  3名   3名   2名    1名
院卒  -    -    2名    -   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 0 1
    2024年 3 1 4
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 4 1 75.0%
    2023年 3 2 33.3%

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