最終更新日:2024/10/15

東海カッター興業(株)

業種

  • 建設
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
16億8千万円(令和4年4月)
従業員
119名(2024年4月時点)

愛知・名古屋の技術を全国へ!日本インフラの影の立役者!新時代の技術職人を創る!

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会社データ

事業内容
【事業内容】
鉄筋コンクリート構造物の切断・解体
橋梁・床版の切断・解体
地下構造物・護岸水中構造物の切断
水力・火力・原子力発電所の改修・解体
病院・学校等の改修・解体工事
歴史的建造物の移転保持工事
機械据付用アンカーボルトやヒューム管の穴あけ・橋脚等の検査用穴あけ
水を使用できない場所での切断作業(空港証明、原子力発電所、各種工場など)

【私たちはこんな事業をしています】
私たちは、コンクリートを切断するという
特殊な機械を用いて
日本を支えている会社です!

高速道路などの構造物を
自慢の機械で修繕し
永く後世につなげていく―

そのための技術力や機械数には自信を持っています

「ほかではできないと言われた」工事をうちはやる
「ほかができる」工事は期待以上に仕上げる
本社郵便番号 462-0017
本社所在地 愛知県名古屋市北区落合町135番地
本社電話番号 052-901-4811
設立 1969年(昭和44年)9月
資本金 1,000万円
従業員 119名(2024年4月時点)
売上高 16億8千万円(令和4年4月)
事業所 <本 社(名古屋営業所)>
愛知県名古屋市北区落合町135番地
TEL : 052-901-4811
FAX : 052-901-4815

<長野営業所>
長野県松本市大字島立字渡場原2235番地の17
TEL : 0263-47-1876
FAX : 0263-47-5665

<富山営業所>
富山県富山市一本木291番地の2
TEL : 076-451-0850
FAX : 076-451-0433
仕事内容紹介 ■現場技術者(現場監督、施工スタッフ)
当社には「道路舗装の切断」と「コンクリート構造物の切断」、大きく分けてこの2つの分野の工事があります。道路舗装の切断では、舗装し直したり、道路の地中にインフラ設備を埋め込んでいく際にロードカッターと呼ばれる機械を操作し、図面通りの長さと深さに、正確にコンクリートをカットしていきます。もう一方のコンクリート構造物の切断とは、道路以外のコンクリートでつくられたもの(例えばビルや発電所などのプラント、橋桁のような「コンクリートのかたまり」をイメージしてください)の耐震補強などのために、弱くなってきている部分を切り取り、補強のために加工するなどの工事をします。工法は多種多様。コアドリリング工法、ウォールカッティング工法、水を使わないエコな工法はじめ、様々な工法があり、施工スタッフのほぼ全員が、取り扱い工法のほとんどをマスターしています。その後、建設会社によって鉄筋が補強されたり、新たなコンクリートが打たれて最終的に「より強い」構造物へと生まれ変わります。どちらの工事でも、環境に最大限配慮し、できるだけ騒音や振動を抑え、廃棄物の処理まできっちり責任をもって行っています。

■企画営業職
大手~中小ゼネコンやまちの工務店、クレーン業者やはつり業者など、幅広い顧客(建築・土木業)に対するルート営業です。定期的に訪問を行う営業スタイルで、頻繁に仕事をいただけるお客様には月数回程度顔を出し、情報収集を行いながら進行中のプロジェクトを次々に受注をしていきます。営業で大切なのは、お客様と親身に接しながら「信頼」をつくること。世間話や業界のトレンド、お客様の今後の事業展開などをじっくりヒアリングし、フレンドリーなお付き合いをすることで、お互いにメリットが出るような関係性を構築しています。もちろん新規営業にも積極的ですが、やみくもな飛込み営業ではなく、基本的には既存のお客様からのご紹介や、情報をもとにアポイントをとります。取り扱い工法が多く、施工実績で地域トップクラスであることなどを、自社の強みとしてアピールしながら営業します。
沿革
  • 1968年
    • 名古屋市北区黒川で創業
  • 1969年
    • 東海カッター興業(株)を設立
  • 1973年
    • 安城営業所設立
  • 1979年
    • 長野営業所を松本市に設立
  • 1983年
    • 富山営業所を富山市に設立
  • 1989年
    • 名古屋市北区辻町に本社移転
  • 1992年
    • (株)コンクリートコーリングと業務提携を締結
  • 2006年
    • 名古屋市北区落合町に本社移転
  • 2017年
    • (株)森塗装をグループ化
  • 2021年
    • (株)森塗装と(株)巽組を合併統合 → (株)TATSUMIへ社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:4月~7月の3カ月間で社内&外部研修あり。工事の基礎知識やビジネスマナーを身につけていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
あり:資格習得支援制度あり※社内規定に準する
メンター制度 制度あり
あり:「バディー制度」→3カ月の研修後、年齢が近い先輩社員を1名バディーとして1年間仕事の話からプライベートの話が出来る環境作りを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、神奈川大学、関西大学、至学館大学、静岡大学、椙山女学園大学、専修大学、第一工業大学、中京大学、中部大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋造形大学、名古屋商科大学、名城大学、金城学院大学、三重大学、日本福祉大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー

金沢調理師専門学校
中日本自動車短期大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   8名   4名    4名
高卒   ―    2名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 2 8
    2022年 7 0 7
    2021年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 8 0 100%
    2022年 7 3 57.1%
    2021年 8 4 50.0%

先輩情報

売上に関わる業務を担当していることにやりがいを感じます
Y.S.
22歳
中京大学
現代社会学部
営業事務
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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