最終更新日：2025/4/4

(株)アルファー

正社員
既卒可

業種

その他金融
サービス（その他）

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 5,000万

売上高: 2021年度13億円

従業員: 九州7拠点で約150名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会のご予約はこちら

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年休126日、残業が無く、皆勤手当ありのアルファーで一緒に働き、プライベートも充実させてみませんか？

年休126日！残業が無くプライベートも充実できるアルファーです！（2025/04/04更新）

伝言板画像

学生の皆様、家賃保証って聞いた事ありますか？
あまり馴染みのない言葉だと思いますが、実は皆さんのすぐ身近にある業界なんですよ！
ぜひ一度、会社説明会に参加されてください。

制度・働き方

・毎月皆勤手当(1万円)有・土日祝完全休み・服装自由・NO残業・20、30代が多い　等

会社紹介記事

今後さらに注目される業界の中で、「保証業務を通して安心を提供し、魅力ある会社をめざします」という経営理念のもと、着実に成長を続けている。住環境の安心と信頼を届けられるよう、地域密着型の営業方針。

: 今後さらに注目される業界の中で、「保証業務を通して安心を提供し、魅力ある会社をめざします」という経営理念のもと、着実に成長を続けている。

: 住環境の安心と信頼を届けられるよう、地域密着型の営業方針。

社員一人ひとりが主役になって社会貢献できる仕事です

社員一人ひとりに気を配り、「一緒に成長したい」と常に考えている烏川社長。今後のさらなる成長も視野に入れ、若い社員の活躍をサポートしている。	当社は、家賃保証・審査を行う会社として2004年に創業しました。単身者の賃貸借契約で連帯保証人になったり、家賃の滞納があった場合は立替払いを行うことが主な業務。つまり私たちの仕事は、住居を貸す人、借りる人がより安心して生活できる環境を提供することなのです。それまで鹿児島県にはこうした業態はなく、鹿児島では先駆けとも言える存在だと自負しています。前例もお手本も無い環境で、試行錯誤しながら一歩ずつ前進してきました。社員と一緒になってノウハウを積み上げ、商品家賃保証会社のメリットを広めるとともに、サービス向上にも積極的に取り組んできました。その結果、鹿児島市の本社を拠点に、熊本、宮崎、長崎、佐賀、大分に支社を持つまでに。九州を充実させたのちには、本州への進出も考えています。創業当時は私を含め、社員は2～3名しかいませんでした。手探りの大変さはありましたが、何も無いところをイチから開拓するやりがいやおもしろさがあったと言えます。その精神は今もそのまま息づき、社員一人ひとりが考え、アイデアを出し、実践する体制を構築。世代間の意見の違いもありますが、それに耳を傾ける体制もできています。私が常々言っているのは、「意見があれば言葉にすること。伝えなければ、ひらめいた価値も意味も無い」。様々な決定事項についてもトップダウンではなく、主な役職による多数決を取っています。それにより、みんなで会社を動かしている意識を持てるんです。今後さらに少子高齢化社会が進み、1Kに単身で暮らす高齢者が増えるでしょう。入居時だけでなく、亡くなられた場合の対応も含め、ますます家賃保証業務の必要性が認識されていきます。また、将来の民法改正により、住居を借りる人が連帯保証人をつけにくい状況になる懸念も。こうした社会環境の変化で、家賃保証会社がクローズアップされ、需要が高まることが予想されます。当社でも単身者向けの新たなサービスを展開。もちろん、人材確保も必要です。若い世代が多く活躍する当社。業務や地域貢献を通じて、社会人としても大きく成長できる会社だと自負しています。 ■代表取締役／烏川　義生

社員一人ひとりに気を配り、「一緒に成長したい」と常に考えている烏川社長。今後のさらなる成長も視野に入れ、若い社員の活躍をサポートしている。

当社は、家賃保証・審査を行う会社として2004年に創業しました。単身者の賃貸借契約で連帯保証人になったり、家賃の滞納があった場合は立替払いを行うことが主な業務。つまり私たちの仕事は、住居を貸す人、借りる人がより安心して生活できる環境を提供することなのです。それまで鹿児島県にはこうした業態はなく、鹿児島では先駆けとも言える存在だと自負しています。前例もお手本も無い環境で、試行錯誤しながら一歩ずつ前進してきました。社員と一緒になってノウハウを積み上げ、商品家賃保証会社のメリットを広めるとともに、サービス向上にも積極的に取り組んできました。その結果、鹿児島市の本社を拠点に、熊本、宮崎、長崎、佐賀、大分に支社を持つまでに。九州を充実させたのちには、本州への進出も考えています。

創業当時は私を含め、社員は2～3名しかいませんでした。手探りの大変さはありましたが、何も無いところをイチから開拓するやりがいやおもしろさがあったと言えます。その精神は今もそのまま息づき、社員一人ひとりが考え、アイデアを出し、実践する体制を構築。世代間の意見の違いもありますが、それに耳を傾ける体制もできています。私が常々言っているのは、「意見があれば言葉にすること。伝えなければ、ひらめいた価値も意味も無い」。様々な決定事項についてもトップダウンではなく、主な役職による多数決を取っています。それにより、みんなで会社を動かしている意識を持てるんです。

今後さらに少子高齢化社会が進み、1Kに単身で暮らす高齢者が増えるでしょう。入居時だけでなく、亡くなられた場合の対応も含め、ますます家賃保証業務の必要性が認識されていきます。また、将来の民法改正により、住居を借りる人が連帯保証人をつけにくい状況になる懸念も。こうした社会環境の変化で、家賃保証会社がクローズアップされ、需要が高まることが予想されます。当社でも単身者向けの新たなサービスを展開。もちろん、人材確保も必要です。若い世代が多く活躍する当社。業務や地域貢献を通じて、社会人としても大きく成長できる会社だと自負しています。

■代表取締役／烏川　義生

会社データ

プロフィール	鹿児島の本社をはじめ、九州7県に展開する発展途上の企業です。
事業内容	家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務当社独自の「アルファー家賃保証システム」を通じて賃貸住宅に入居される皆様、そして賃貸物件のオーナー様や管理会社様の双方に「安心」をお届けしています。

本社郵便番号	892-0841
本社所在地	鹿児島市照国町15-15
本社電話番号	099-223-7300
創業	ありがたいことに21年を迎えました！
設立	1982年9月10日
資本金	5,000万
従業員	九州7拠点で約150名
売上高	2021年度13億円
事業所	熊本支社長崎支社大分支社宮崎支社佐賀支社福岡支社
主な取引先	不動産会社様、各自治体等
沿革	家賃保証業 2004年12月家賃保証業スタート。順調にシェアを拡大。熊本支社 2011年11月開設長崎支社 2012年9月開設大分支社 2013年10月開設宮崎支社 2014年6月開設佐賀支社 2014年10月開設鹿児島本社 2016年1月新社屋完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.5%
  （34名中9名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新人研修】入社時に家賃保証とは何か、当社で働くうえで知ってほしいこと、電話対応の練習、訪問マナーなどの説明会・研修を行います。その後は配属先によって研修方法が異なりますが、いずれの部署も一人前になれるまで先輩社員がつきっきりでサポートしてくれます。【中途研修】入社当日から配属部署にて先輩社員と業務を共にします。同時並行で吸収してほしい知識を学んでいただくこととなります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり当社では、研修中は必ず先輩社員が一人付き添い、仕事の内容、電話対応など細かく教えます。また仕事の相談なども気軽に聞いてくれますので、仕事の悩みや成長に繋がるアドバイスをもらえます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、志學館大学、福島大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島女子短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島県立短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　2名　　　０名短大卒　　　5名　　　4名　　　６名専門学校　　　　　　　1名　　　０名