最終更新日:2025/3/12

ASKUL LOGIST(株)

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • 通販・ネット販売
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • サービス(その他)
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
519億円(2024年5月期実績) 523億円(2023年5月期実績) 510億円(2022年5月期実績)
従業員
3594名 (2024年5月20日現在)
募集人数
11~15名

お客様の「よろこび」が私たちの原動力。

あなたの一歩が『物流』を変える。 (2025/02/12更新)

伝言板画像

はじめまして!ASKUL LOGIST(アスクルロジスト)です。
私たちは、BtoB/BtoC向けのネット通販を運営しているアスクルの
物流と配送を担っている、ロジスティクス企業となります。
 
★★特徴★★
・免許取得費用 全額会社負担
・社宅補助制度あり(適用条件は社内規定に準ずる)
・本配属まで約4ヶ月間の充実した研修 etc..

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    「ASKUL」の物流と配送を担っており、安定的な業績を維持しています。

  • 制度・働き方

    最高の物流を提供するため、社内大学の他、社宅補助制度や食事補助など福利厚生も充実しています。

会社紹介記事

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「EC Logistics Company」として、当日配送・翌日配送を実現する物流基盤が整っています。
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独自の配送システムを活用し、業務効率化で社員がより働きやすい環境を実現しています。

最高のロジスティクスを創り上げる

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AI・ビッグデータ・ロボティクスなど最先端技術を駆使し、お客様の「よろこび」と、社員の「幸せ」を追求しています。

◆「よろこび」を届ける

「ご注文いただいた商品を明日必ず届ける」
今から30年前、アスクルがお客様とお約束したこと。
私たちASKUL LOGISTは、
そのお約束を支えることからスタートしました。

現在では、
「”はたらく人”によろこびをお届けします」
を経営理念として掲げ、仕事で働く人だけでなく、
色々なことにっ渡って「うちこむ人」すべてに
「よろこび」と「感動」をお届けしています。

◆社員が楽しく働ける環境づくり
私たちの会社では、「社員が明日来ることが楽しみになる会社」
を目指し、昼食の無料化や労働環境整備に力を入れています。
会社、上司、先輩、仲間、様々なサポートを得て、
楽しみながら、成長できる環境がASKUL LOGISTにはあります。

◆社名に込めた思い
「ASKUL LOGIST株式会社」という社名は、
最高(BEST)のロジスティクス(物流 LOGISTICS)をお客様に提供する
というミッションを表しています。

「アスクル」だけでなく、
EC業界の様々な企業様に対し包括的なEC物流サービスを提供する
「EC Logistics Company」として、
最先端のIT技術を活用し、
【ロボティクスを活用したフルオートメーション物流】
【独自のシステムを活用した配送管理システム】
などの業界トップクラスの物流・配送サービスを提供しています。

わたしたちは、これからも効率的な稼働と生産性を維持しながら、
常に環境に配慮した物流を目指し、社会とお客様のお役に立てるよう、
最高の物流の提供に真摯に努力してまいります。

会社データ

プロフィール

私たちASKUL LOGISTは、事業所向け通販最大手企業「アスクル」100%出資の物流企業として誕生しました。
EC(ネット通販)専門の総合物流企業として、事業所向け通販サイト「ASKUL」、及び個人向け通販サイト「LOHACO」の物流・配送機能を担っています。

■アスクル(株)運営サイト
【 ASKUL 】 … 事業所向け通販No.1サイト。文具をはじめ、オフィス家具、医療・介護用品など幅広い商品を扱っています。法人向けサービスの為、学生の皆さんにはあまり馴染みはないかもしれませんが、大学の総務課、キャリアセンター、アルバイト先の飲食店などでご利用いただいています。

【 LOHACO 】 … 「くらしをかるくする」をコンセプトとした個人向け通販サイト。ECならではの「暮らしになじむ」をテーマに開発されたオリジナル商品が人気です。市販されている人気商品のLOHACO限定デザインもありますので、ぜひ一度サイトをのぞいてください。

事業内容
■事業所向け通販サイト「ASKUL」
及び個人向け通販サイト「LOHACO」
の入出荷管理、商品管理、品質管理、商品配送サービス

■3PL事業
「サードパーティロジスティクス(3PL)」と呼ばれている
EC物流業務アウトソーシング受託事業

●主な取扱商品
文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、オフィスインテリア用品、
食料品、日用雑貨品、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、
衛生用品、医薬品、医療機器、介護用品

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「 物流 × IT 」ロボティクスによる省人化でより合理的で、社員が働きやすい環境を実現しています。

本社郵便番号 135-0061
本社所在地 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン12階
本社電話番号 03-4330-3830
設立 2009年4月21日
資本金 9,000万円
従業員 3594名 (2024年5月20日現在)
売上高 519億円(2024年5月期実績)
523億円(2023年5月期実績)
510億円(2022年5月期実績)
事業所(募集地のみ掲載) ●物流事業
東日本物流第一事業本部
・仙台物流センター
・東京物流センター
・横浜物流センター
東日本物流第二事業本部
・上尾物流センター
西日本物流事業本部
・名古屋センター
・大阪物流センター
・関西物流センター
・福岡物流センター

●配送事業
東日本配送第一事業本部
・千代田営業所
東日本配送第二事業本部
・神奈川営業所
西日本配送事業本部
・関西営業所

●輸送事業本部
・東日本輸送管理センター
株主構成 アスクル(株)100%
主な取引先 アスクル(株)
関連会社 アスクル(株)、(株)アルファパーチェス、ソロエル(株)、(株)チャーム、ビジネスマート(株)、(株)エコ配、嬬恋銘水(株)、西湘運輸(株)
平均年齢 40.7歳
沿革
  • 2009年4月 
    • 「プラスロジスティクス(株)」から新設分割により設立。 アスクルサービスの物流効率向上と、一体的な事業展開を図ることを目的とし、当社の全株式がアスクル(株)に譲渡される。
  • 2010年7月
    • 東京都江東区に「新木場物流センター」が稼働開始
  • 2011年9月
    • 本社事務所を東京都江東区豊洲へ移転
  • 2013年5月
    • 3PL事業専門部署「ECサポート事業部」を新設、「東京EC物流センター」が稼働開始
  • 2013年7月
    • アスクル(株)の新物流拠点「ASKUL Logi PARK 首都圏」が稼働開始
  • 2014年11月
    • ECサポート事業部「大阪EC物流センター」を大阪舞洲へ新設
  • 2015年12月
    • アスクル(株)の新物流拠点「ASKUL Logi PARK 福岡」が稼働開始
  • 2016年5月
    • 社名を「Bizex(株)」から「ASKUL LOGIST(アスクル ロジスト)(株)」へ変更
  • 2016年5月
    • アスクル(株)の新物流拠点「ASKUL Logi PARK 横浜」が稼働開始
  • 2016年8月
    • アスクル(株)が運営する個人向けインターネット通販サービス「LOHACO」の 新配送サービス「Happy On Time」を開始
  • 2017年4月
    • LOHACO専用の物流センター「ASKUL Value Center 日高」が稼働開始
  • 2018年2月
    • アスクル(株)の新物流拠点「ASKUL Value Center 関西」が稼働開始
  • 2018年2月
    • 東京都江東区に「新砂物流センター」が稼働開始
  • 2022年11月
    • 東京都江戸川区に「東京物流センター」が稼働開始
  • 2023年6月
    • 社内大学「LOGIST大学」が開校

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 20 18 38
    取得者 7 18 25
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    35.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.4%
      (111名中6名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
研修制度:有
【内容】
全新入社員に対し、入社後1カ月間の入社時研修を含めた約1年間の長期間新入社員研修を用意しています。配属後もOJT研修だけでなく、フォローアップ研修、成果発表会など様々な研修を用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度:有
【内容】
全新入社員に対し、研修期間中に各配属先で必要とされる資格取得と、取得支援講座を用意しています。また、その他業務に必要と会社が認めた資格については、取得費用を補填しています。
メンター制度 制度あり
メンター制度:有
【内容】
採用担当者と、育成担当者の2名体制で新人フォローを行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度:有
【内容】
入社1年目は研修期間中と配属後の計2回、2年目以降は年に1回、人事担当者によるキャリア等に関する面談を実施しています。
社内検定制度 制度あり
社内検定等の制度:有
【内容】
社内資格検定や、業務スキル向上の為の各種競技会を実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪体育大学、岡山商科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、淑徳大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、福岡工業大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京女子体育短期大学、東京YMCA国際ホテル専門学校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京ビジネス・アカデミー、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
------------------------------------------
大卒    4名   2名   4名
短大卒   -    -    -
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、商学部、文学部、外国語学部、法学部、社会学部、流通情報学部、現代ライフ学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 10 16 26
    2023年 6 6 12
    2022年 15 17 32
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 26 3 88.5%
    2023年 12 3 75.0%
    2022年 32 3 90.6%

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