| 初任給 |
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博士了
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（月給）251,600円
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251,600円
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修士了
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（月給）238,400円
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238,400円
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学部卒
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（月給）219,400円
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219,400円
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短大卒・高専卒・専門卒
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（月給）199,700円
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199,700円
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既卒
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（月給）219,404円
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219,404円
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※既卒は直近3年の実績がないため、予定額です。
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇・条件の変更はありません
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| モデル月収例 |
主務35歳346,909円
主任41歳412,548円
係長43歳447,423円
課長47歳477,913円
(2022年平均) |
| 諸手当 |
■薬剤師手当30,000円/月 等
※資格をお持ちの方
■扶養手当（10,000円～14,000円/月）
■住宅手当（10,000円～14,000円/月）
■交替勤務手当（1,300円～1,800円/日）
■製造・品質管理職手当て（10,000円～20,000円/月）
■食事手当(max3,000円/月)
■交通費 支給(最大50,000円/月）
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| 昇給 |
毎年1回（4月）
平均2.3％
※人事査定により変動有。 |
| 賞与 |
年2回（7月、12月）
平均4.6ヵ月
※人事査定により変動有。 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日休暇 |
週休2日制（原則、土日祝日＋年末年始）
年間休日119日～124日
※ただし製造部門における交替勤務者は個別に設定
※年間の総休日数は、オフィス勤務も工場勤務も同じです |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険完備・政府管掌健康保険・雇用保険・労働保険・厚生年金・団体扱い保険（生保）、財形貯蓄、寮・社宅、資格取得奨励制度 など
寮費：ワンルームタイプ 7,000円/月
※備品貸与あり※
(冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・テレビ)
会社給食：390円/食（半額会社補助有。MAX3,000円/月）
グループ会社運動会：年1回
社員旅行：年1回（会社負担）
各種クラブ活動：活動費会社補助有
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
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| 勤務地 |
柵原（ヤナハラ）工場：岡山県久米郡美咲町柵原８０６－１
赤穂工場：兵庫県赤穂市木津１３２５－８７ |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 海外経験や語学力に自信がある人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 研修制度 |
制度あり
【階層別研修】
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・若年層研修
・現場リーダー研修
・リーダー層研修
【工場配属者向け】
・製造基礎研修
・設備技能研修
・モノづくりガイドブック勉強会
・体感安全研修
・安全マネジメント研修
・監督者環境安全基本コース
・品質内部監査員養成教育
・環境安全内部監査員養成講座
・専任安全技術者研修
【研究職向け】
・研究技術者特許基礎研修
・知的財産基礎研修
・知的財産講演会
・特許調査
・商標応用研修 等 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
資格取得奨励金制度 有り
受験料、講習会費用の会社負担
奨励金の例）危険物取扱者 甲種20,000円 乙種5,000円 など
通信教育費用補助（業務に関連する資格に限る）
英語。中国語など語学教育受講費補助 |
| メンター制度 |
制度あり
入社後1年は配属先にて実施。 |
