最終更新日：2025/5/2

札幌ペック(株)

正社員
既卒可

業種

建設
住宅（リフォーム）
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 北海道

資本金: 3,000万円

売上高: 15億5,660万円（2024年9月期）

従業員: 34名【男性30名　女性4名】

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	新社屋で会社説明会を実施します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

元請80％の建設業。だから出来る物心両面の豊かさ。社員に優しい新社屋が完成！！エントリーをお待ちしております！

【新社屋を見学に来ませんか？】（2025/03/10更新）

伝言板画像

はじめまして！札幌ペック採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆さまのエントリーお持ちしております！

単独説明会は2024年11月に完成した新社屋にて対面で開催します!!
まだ新築の匂いのする社屋をぜひ見学に来て下さい。
地方のため来社できない学生の方はWEB形式でも対応致しますので御相談下さい。

社員一同、皆さまの御参加を楽しみにお待ちしております。

制度・働き方

社員の家族も大切にする文化があり、誕生日には商品券を贈呈しています。
職場環境

2024年度の平均勤続勤務年数は16年で長く、年平均有給休暇取得日数は8.5日と多いです。
安定性・将来性

設立50年以上の実績と、自社一貫体制による信頼で安定した経営を実現しています。

会社紹介記事

北海道では冬の間、大半の屋外施工がストップする。同社では雪が積もっても作業が可能な屋内塗装工事を受注することで、1年を通して仕事が絶えない環境を実現させた。営業から現場管理・施工までを自社で行っていることも、同社の大きな特徴。職種や部門の枠を超えて社員同士が協調し、円滑な業務の遂行に向けた取り組みを進めている。

: 北海道では冬の間、大半の屋外施工がストップする。同社では雪が積もっても作業が可能な屋内塗装工事を受注することで、1年を通して仕事が絶えない環境を実現させた。

: 営業から現場管理・施工までを自社で行っていることも、同社の大きな特徴。職種や部門の枠を超えて社員同士が協調し、円滑な業務の遂行に向けた取り組みを進めている。

半世紀あまりの実績と、営業～工事までを自社で行う一貫体制に信頼を得る安定企業です

「施工管理として現場に携わること20年。2024年12月に社長に就任しました。明るく、元気にあいさつができる方であれば歓迎します。私たちが改修のプロへと育てます！」	私たち札幌ペックは、1971年の設立以来、外壁塗装を中心に50年以上にわたって事業を行ってきました。塗装業は、建築工事の一工種として参加するケースが一般的ですが、当社では元請けとして自ら工事を受注しています。マンションの大規模改修工事、戸建住宅の塗装工事から、橋梁やダムの塗装、コンクリートの保護といった公共事業まで幅広く対応しており、マンション管理組合や住宅のオーナー、公共事業では発注者と直接やりとりを行いながら、工事を進めています。また、営業活動から提案・プレゼン、施工管理、現場作業までを自社で一貫して手がけているのも特徴です。そのため、価格を抑えながら質を追求することができ、それが信頼へとつながり、安定した経営を実現しています。現在、事業の中心となっているマンションの大規模修繕工事を例に挙げますと、塗装だけではなく、タイルの貼り替えやエントランスの改修までをトータルに請け負っています。管理組合の担当者と議論を交わしたうえで、デザイン性を含めた詳細な計画を立て、提案を行いながら工事内容を固め、自社の管理のもと、自社の作業スタッフが工事を進めるというスタイルです。このような工程で工事を行い、修繕が終わったマンションは、既存の建物ながら私たちが工夫してつくった商品であり、作業が完了して足場を外した瞬間、そして、お客様にお渡しする時に大きな喜びを感じますね。現場は一体感があり和気あいあいとしており、常に笑いが起きるような環境です。また、当社には社員だけではなく社員の家族も大切にするという文化があり、時には残業もある社員を支えてくれる配偶者、そしてお子さんの誕生日には商品券を贈呈することで、感謝を伝えています。さらに、現場が終わる頃には役員が出向いて、食事を楽しんでもらう場を設けたりもしています。また、頻度は少ないですが地方出張もあり、その土地の味覚を楽しむことも可能です。私は2024年12月に社長に就任したばかりですが、こうした取り組みは今後も続けていきたいと思っています。塗装は特殊性が高い仕事ですが、社内にはスペシャリストが揃っていますので、学ぶ気持ちさえあればしっかりとお教えします。一見地味に見えますが、建築物に必要不可欠なのが塗装です。興味を持たれたら、ぜひ話を聞きに来てほしいですね。 (代表取締役・松澤政俊)

「施工管理として現場に携わること20年。2024年12月に社長に就任しました。明るく、元気にあいさつができる方であれば歓迎します。私たちが改修のプロへと育てます！」

私たち札幌ペックは、1971年の設立以来、外壁塗装を中心に50年以上にわたって事業を行ってきました。塗装業は、建築工事の一工種として参加するケースが一般的ですが、当社では元請けとして自ら工事を受注しています。マンションの大規模改修工事、戸建住宅の塗装工事から、橋梁やダムの塗装、コンクリートの保護といった公共事業まで幅広く対応しており、マンション管理組合や住宅のオーナー、公共事業では発注者と直接やりとりを行いながら、工事を進めています。また、営業活動から提案・プレゼン、施工管理、現場作業までを自社で一貫して手がけているのも特徴です。そのため、価格を抑えながら質を追求することができ、それが信頼へとつながり、安定した経営を実現しています。

現在、事業の中心となっているマンションの大規模修繕工事を例に挙げますと、塗装だけではなく、タイルの貼り替えやエントランスの改修までをトータルに請け負っています。管理組合の担当者と議論を交わしたうえで、デザイン性を含めた詳細な計画を立て、提案を行いながら工事内容を固め、自社の管理のもと、自社の作業スタッフが工事を進めるというスタイルです。このような工程で工事を行い、修繕が終わったマンションは、既存の建物ながら私たちが工夫してつくった商品であり、作業が完了して足場を外した瞬間、そして、お客様にお渡しする時に大きな喜びを感じますね。

現場は一体感があり和気あいあいとしており、常に笑いが起きるような環境です。また、当社には社員だけではなく社員の家族も大切にするという文化があり、時には残業もある社員を支えてくれる配偶者、そしてお子さんの誕生日には商品券を贈呈することで、感謝を伝えています。
さらに、現場が終わる頃には役員が出向いて、食事を楽しんでもらう場を設けたりもしています。また、頻度は少ないですが地方出張もあり、その土地の味覚を楽しむことも可能です。私は2024年12月に社長に就任したばかりですが、こうした取り組みは今後も続けていきたいと思っています。

塗装は特殊性が高い仕事ですが、社内にはスペシャリストが揃っていますので、学ぶ気持ちさえあればしっかりとお教えします。一見地味に見えますが、建築物に必要不可欠なのが塗装です。興味を持たれたら、ぜひ話を聞きに来てほしいですね。
(代表取締役・松澤政俊)

会社データ

プロフィール	札幌ペックでは、技術は人に宿るという考えから社員の技術向上を日常的に図っています。それゆえに全社員を挙げて工事品質の向上を目指しており、技術を磨いております。札幌ペックの技術が高品質であり、弊社の自慢でもあることは、新入社員以外は何らかの技術資格保持者ということです。スキル・知識を伸ばしてもらう為に、サポートも惜しみません。手に職をつけ、その道のスペシャリストを目指すのも、プロジェクトを見通し現場を管理するマネージャーを目指すのも、直接お客様との交渉をおこなう営業職へ進むのもあなた次第です。40年以上前から、職場の教育体制にも注目してきた札幌ペックがバックアップします。札幌ペックは社員のスキルアップを様々な形で支援しています。 2019年5月より札幌市ワーク・ライフバランスplus（ステップ3）を取得しております。さっぽろ圏奨学金返還支援に認定登録しております。
事業内容	公共工事一般住宅塗装マンション・ビル改修アパート塗装工場塗装ビル・アパート洗浄ハト対策施工コンクリート止水

プロフィール

札幌ペックでは、技術は人に宿るという考えから社員の技術向上を日常的に図っています。
それゆえに全社員を挙げて工事品質の向上を目指しており、技術を磨いております。
札幌ペックの技術が高品質であり、弊社の自慢でもあることは、新入社員以外は何らかの技術資格保持者ということです。

スキル・知識を伸ばしてもらう為に、サポートも惜しみません。手に職をつけ、その道のスペシャリストを目指すのも、プロジェクトを見通し現場を管理するマネージャーを目指すのも、直接お客様との交渉をおこなう営業職へ進むのもあなた次第です。40年以上前から、職場の教育体制にも注目してきた札幌ペックがバックアップします。
札幌ペックは社員のスキルアップを様々な形で支援しています。

2019年5月より札幌市ワーク・ライフバランスplus（ステップ3）を取得しております。
さっぽろ圏奨学金返還支援に認定登録しております。

事業内容

公共工事
一般住宅塗装
マンション・ビル改修
アパート塗装
工場塗装
ビル・アパート洗浄
ハト対策施工
コンクリート止水

本社郵便番号	002-8081
本社所在地	札幌市北区百合が原7丁目6番15号
本社電話番号	011-772-6992
設立	1971年3月
資本金	3,000万円
従業員	34名【男性30名　女性4名】
売上高	15億5,660万円（2024年9月期）
事業所	札幌本社、東京営業所
主な取引先	官公庁、マンション各管理組合、個人宅、アパートオーナー他
平均年齢	42歳
沿革	1971年3月会社設立（札幌市手稲区にて）建築業許可（塗装）を取得 1980年11月札幌市北区篠路町太平に会社移転 1986年3月建設業許可（左官・防水）登録 1987年2月建設業許可（建築）登録 1990年10月一級建築士事務所登録 1996年11月代表取締役に前田卓哉が就任 1998年10月札幌市北区百合が原に住居表示変更 1999年1月建設業許可（土木）登録 2009年11月資本金3,000万円に増資 2013年7月建設業許可（大工・左官・とび土工・屋根・タイルれんがブロック・鋼構造物・舗装・ガラス・内装・建具）登録 2024年12月代表取締役に松澤政俊が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありフォローアップ研修会新入社員研修会
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格について所得費用の全額負担
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社後、担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度あり業界団体が実施する塗装に関する資格

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学＜大学＞北海学園大学、北海道科学大学、札幌学院大学、弘前大学、北星学園大学、釧路公立大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年度　大卒1名 2024年度　大卒－ 2023年度　大卒1名 2022年度　大卒－ 2021年度　大卒2名
採用実績（学部・学科）	工学部、文学部、未来デザイン学部、経済学部、法学部、教育学部