最終更新日：2025/3/14

アラオ(株)

正社員

業種

商社（建材）
日用品・生活関連機器
建材・エクステリア
建設
住宅

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5000万円

売上高: 2024年6月期　　50億1000万円

従業員: 73名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB・対面開催あり】アラオの事が分かる！選考直結説明会（事前書類提出不要）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

〈完全週休2日制★年間休日125日★リフレッシュ休暇制度+奨学金返還支援制度アリ★残業時間6.3時間/月★ルート営業〉建築現場等で役立つ安全用品を扱うメーカー×商社

会社説明会(WEB開催 or 対面開催)は3月・4月　開催中！（事前提出書類無し) （2025/03/06更新）

伝言板画像

皆さま、こんにちは！
アラオ株式会社　採用担当です！

当社は「ゴム・プラスチック」を素材として、工事現場で働く人や関わる全ての人たちに「安全安心・便利・イメージアップ」に繋がる商品を「企画・開発・販売」しているメーカ×商社です！

プライベートも充実させられるよう「福利厚生」にも力を入れています！

是非ご参加の程よろしくお願い致します！

【マイナビだけで会社説明会受付中！！】

◆◆絶賛、応募受付中！◆◆

開催日時は「説明会・セミナー」画面からご確認ください！

製品・サービス力

皆さんがいつも過ごしている街のあらゆるところで見かけることが出来る「点字パネル」等を取り扱っています
制度・働き方

福利厚生が充実しておりますので、「プライベート」の時間を大事にすることが出来ます。
安定性・将来性

「無借金経営」「創業70年以上の老舗企業」「10年以上連続で増収増益」なので、安心して働くことが出来ます

会社紹介記事

当社ヒット商品の点字パネルです！環境に優しい素材で出来ており、エコマークを取得しています！経済産業省が認定する『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』に認定されました！昨年に続き、2年連続で認定いただきました！

: 当社ヒット商品の点字パネルです！環境に優しい素材で出来ており、エコマークを取得しています！

: 経済産業省が認定する『健康経営優良法人(中小規模法人部門)』に認定されました！昨年に続き、2年連続で認定いただきました！

「社員満足度」を一番に考える企業に！

当社の社長が、「社長名鑑」に掲載頂きました。	当社は1953年7月に設立し、2025年の7月に73期目を迎える老舗企業です。設立当初は長靴や雨合羽・ゴムホース等を扱い、現在は建築資材から保安用品まで手掛けておりますが、「ユーザーは建築(土木)であること」は設立当初から変わりません。「会社の成長の”源”は？」とよく聞かれる質問ですが、【毎年必ず新卒採用続ける事】、【年間5～10の新商品を開発する事】この二つの大きな要素が”強い会社”を作り上げ、今でも”強い会社”であると自負しています。当社の社長が就任前からずっと頭に描いてきたことは「社員がアラオで働く事への満足」「社員の家族の満足と幸せ」でした。顧客満足・・・よく聞く言葉ですが、その前に社員が仕事に満足しなければ顧客に満足などお届け(提供)することなど出来ません。当社社長が尊敬するお得意様の社長、その方は社員だけではなく、常に社員の家族にも目を向けれおられます。その念に心を惹かれ、社員だけではなく、社員の家族が「アラオで働いて良かったね」と言ってもらえるような会社作りをしていきたいと考えております。先人の意思・想いを受け継いだうえでこれからも”強い会社”であり続けるために2021年7月第69期に経営理念を刷新して社員と共有をし、飽くなき追求をすることで「会社の成長の”源”」にします。

当社の社長が、「社長名鑑」に掲載頂きました。

当社は1953年7月に設立し、2025年の7月に73期目を迎える老舗企業です。
設立当初は長靴や雨合羽・ゴムホース等を扱い、現在は建築資材から保安用品まで手掛けておりますが、「ユーザーは建築(土木)であること」は設立当初から変わりません。

「会社の成長の”源”は？」とよく聞かれる質問ですが、
【毎年必ず新卒採用続ける事】、【年間5～10の新商品を開発する事】
この二つの大きな要素が”強い会社”を作り上げ、今でも”強い会社”であると自負しています。

当社の社長が就任前からずっと頭に描いてきたことは
「社員がアラオで働く事への満足」「社員の家族の満足と幸せ」でした。
顧客満足・・・よく聞く言葉ですが、その前に社員が仕事に満足しなければ顧客に満足などお届け(提供)することなど出来ません。
当社社長が尊敬するお得意様の社長、その方は社員だけではなく、常に社員の家族にも目を向けれおられます。
その念に心を惹かれ、社員だけではなく、社員の家族が「アラオで働いて良かったね」と言ってもらえるような会社作りをしていきたいと考えております。

先人の意思・想いを受け継いだうえでこれからも”強い会社”であり続けるために2021年7月第69期に経営理念を刷新して社員と共有をし、飽くなき追求をすることで「会社の成長の”源”」にします。

会社データ

プロフィール	～安全で快適な街へ～ -商品を通じてインフラ整備をサポート - アラオが取り扱う商品は、街のあちこちで見かけることができます。例えば、目の不自由な人を誘導する点字パネル（点字ブロック）や、さまざまな工事現場で活躍する各種の建築・土木資材などです。誰もが安心して街を往来できるために、そして、工事の安全性と生産性を高めるために使用され、活気あふれる住みやすい街づくりに貢献しています。商品の種類は、独自に開発したオリジナル商品を中心に多岐にわたります。各地に拠点を整備して広域販売網を構築。大手ゼネコンをはじめ専門卸業者などさまざまな分野のお客様に素早く商品とサービスをお届けし、全国の街づくりを速やかにサポートしています。
事業内容	■ 建築・土木・工業用ゴム・プラスチック製品の開発・製造・販売建築土木の工事現場で使われる仮設商材の開発・製造・販売を得意としています。商品開発　：商品開発は全社員で取り組んでおり、新入社員が開発した商品もあります。若手社員のみの「商品開発会議」もあり、続々新商品を開発しています。製造　　　：国内・海外の多数の協力工場とパイプがあり考えた商品を素早く形にすることができます。販売　　　：全国11箇所に営業拠点を構え、より多くのお客様に商品を届けています。営業形態は「ルート営業」が主体です。今後の展望：今までの開発力を生かして新しいルートとして「工場・物流倉庫」への商品開発・販売の拡大を目指しています。 #アラオ＃メーカー＃ルートセールス＃新商品開発＃新規開発＃ゴム＃プラスチック＃エコ点字パネル＃重機安全ポール＃建築資材＃土木資材＃アラオスパイス＃エコマーク＃リサイクル＃素材＃SDGｓ＃持続可能な開発目標＃営業＃購買＃海外＃成長＃ＰＲ＃在庫管理＃物流管理＃商品品質管理＃販売促進＃課題解決＃提案営業＃開発者＃商品開発＃サポーター＃商品本部＃調整約＃交渉担当＃満足と幸せ＃福利厚生＃年間休日120日以上（125日）＃健康経営優良法人＃安全＃安心＃便利＃イメージアップ＃街づくり＃サポーター＃工事現場＃物流＃倉庫＃総合職＃エリア職＃大阪＃天王寺＃東京＃名古屋＃福岡＃さいたま＃札幌＃仙台＃千葉＃横浜＃神戸＃広島 ◆主な取引先【建設関連】株式会社大林組・鹿島建設株式会社・清水建設株式会社・大成建設株式会社・株式会社竹中工務店・他ゼネコン各社岡部株式会社・コンドーテック株式会社・セフテック株式会社・株式会社グリーンクロス【一般関連】近畿日本鉄道株式会社・近鉄車両エンジニアリング株式会社・株式会社スイデン・大阪ヒューズ株式会社

プロフィール

～安全で快適な街へ～
-商品を通じてインフラ整備をサポート -

アラオが取り扱う商品は、街のあちこちで見かけることができます。

例えば、目の不自由な人を誘導する点字パネル（点字ブロック）や、さまざまな工事現場で活躍する各種の建築・土木資材などです。

誰もが安心して街を往来できるために、そして、工事の安全性と生産性を高めるために使用され、活気あふれる住みやすい街づくりに貢献しています。

商品の種類は、独自に開発したオリジナル商品を中心に多岐にわたります。

各地に拠点を整備して広域販売網を構築。大手ゼネコンをはじめ専門卸業者などさまざまな分野のお客様に素早く商品とサービスをお届けし、全国の街づくりを速やかにサポートしています。

事業内容

■ 建築・土木・工業用ゴム・プラスチック製品の開発・製造・販売

建築土木の工事現場で使われる仮設商材の開発・製造・販売を得意としています。

商品開発　：商品開発は全社員で取り組んでおり、新入社員が開発した商品もあ
ります。若手社員のみの「商品開発会議」もあり、続々新商品を開発しています。

製造　　　：国内・海外の多数の協力工場とパイプがあり考えた商品を素早く形
にすることができます。

販売　　　：全国11箇所に営業拠点を構え、より多くのお客様に商品を届けてい
ます。営業形態は「ルート営業」が主体です。

今後の展望：今までの開発力を生かして新しいルートとして「工場・物流倉庫」
への商品開発・販売の拡大を目指しています。
#アラオ＃メーカー
＃ルートセールス＃新商品開発＃新規開発
＃ゴム＃プラスチック
＃エコ点字パネル＃重機安全ポール＃建築資材＃土木資材
＃アラオスパイス＃エコマーク＃リサイクル＃素材
＃SDGｓ＃持続可能な開発目標
＃営業＃購買＃海外＃成長＃ＰＲ
＃在庫管理＃物流管理＃商品品質管理＃販売促進
＃課題解決＃提案営業＃開発者＃商品開発＃サポーター＃商品本部＃調整約＃交渉担当

＃満足と幸せ
＃福利厚生＃年間休日120日以上（125日）
＃健康経営優良法人

＃安全＃安心＃便利＃イメージアップ
＃街づくり＃サポーター
＃工事現場＃物流＃倉庫

＃総合職＃エリア職
＃大阪＃天王寺＃東京＃名古屋＃福岡＃さいたま
＃札幌＃仙台＃千葉＃横浜＃神戸＃広島

◆主な取引先

【建設関連】
株式会社大林組・鹿島建設株式会社・清水建設株式会社・大成建設株式会社・株式会社竹中工務店・他ゼネコン各社
岡部株式会社・コンドーテック株式会社・セフテック株式会社・株式会社グリーンクロス

【一般関連】
近畿日本鉄道株式会社・近鉄車両エンジニアリング株式会社・株式会社スイデン・大阪ヒューズ株式会社

本社郵便番号	543-0044
本社所在地	大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
本社電話番号	06-6771-6311
設立	1953年7月設立（昭和28年7月）
資本金	5000万円
従業員	73名
売上高	2024年6月期　　50億1000万円
事業所	【本社・商品本部・総務経理課】大阪市天王寺区【支店】大阪支店：大阪市天王寺区東京支店：東京都新宿区名古屋支店：名古屋市中区福岡支店：福岡市中央区さいたま支店：さいたま市北区【営業所】札幌営業所：札幌市中央区仙台営業所：仙台市宮城野区千葉営業所：千葉市中央区横浜営業所：横浜市港北区神戸営業所：神戸市中央区広島営業所：広島市中区【商品センター】本社商品センター関西商品センター関東商品センター中部商品センター九州商品センター北海道商品センター
業績	2024年6月期　　50億1000万円 2023年6月期　　48億1000万円 2022年6月期　　46億5000万円 2021年6月期　　42億7500万円 2020年6月期　　41億7000万円 2019年6月期　　40億3000万円
主な取引先	【建設関連】株式会社大林組・鹿島建設株式会社・清水建設株式会社・大成建設株式会社・株式会社竹中工務店・他ゼネコン各社岡部株式会社・コンドーテック株式会社・セフテック株式会社・株式会社グリーンクロス【一般関連】近畿日本鉄道株式会社・近鉄車両エンジニアリング株式会社・株式会社スイデン・大阪ヒューズ株式会社
平均年齢	32.6歳
平均勤続年数	8年8ヶ月
沿革	1947年　大阪市福島区で荒尾信義がアラオ商店を創業　工業用ゴム製品の販売をはじめる。 1953年同所にて資本金30万円で株式会社設立。代表取締役社長に荒尾信雄就任 1969年社名を「アラオ株式会社」に変更。 1970年大阪市天王寺区国分町3番30号に移転。 1972年資本金1,400万円に増資。 1973年広島営業所を開設。 1979年東京営業所を開設。 1980年資本金2,000万円に増資。 1981年代表取締役社長に　荒尾昭就任。 1990年資本金3,000万円に増資。 1991年完全週休二日制を実施。 1992年～1993年大阪営業所・東京営業所を支店に昇格。 1995年名古屋営業所を開設+本社新社屋完成。 1997年西部アラオ(株)と合併　資本金3,500万円に増資。関東商品センターを開設。 1999年仙台・福岡営業所を開設。大阪商品センターを開設。 2000年 ISO9001審査登録。 2001年北海道商品センターを開設。大阪中小企業投資育成株式会社により資本金5,000万円に増資 2002年広島・横浜営業所を開設。 2003年札幌営業所を開設。代表取締役社長に荒尾裕史就任。 2007年商品課を商品部に昇格。大阪府知事より、新事業活動促進法に基づく経営革新計画が承認される。 2008年～2011年さいたま営業所を開設。アラオ・インターナショナル・ジャパン株式会社（関連会社）を設立。 2013年～2018年名古屋営業所を支店に昇格。アラオ・サプライ株式会社（関連会社）を設立　福岡営業所を支店に昇格 2020年代表取締役会長に荒尾裕史就任　代表取締役社長に荒尾幸生就任。神戸営業所を開設。 2021年海外事業部発足。 2023年千葉営業所を開設。さいたま営業所を支店に昇格。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・役職者研修・部門長候補者研修・スキルアップ研修
自己啓発支援制度	制度あり有料のセミナー等、社員が希望し上司が許可すればそのセミナー受講料は会社で負担する。
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桃山学院大学、桃山学院教育大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、東海大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、文教大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、追手門学院大学、神戸女子大学などの全国の国公立私立大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年(予定) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　　2名　　　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
桃山学院大学、桃山学院教育大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪産業大学、関西大学、関西外国語大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、専修大学、中央大学、東海大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、文教大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、追手門学院大学、神戸女子大学

などの全国の国公立私立大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年(予定)
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　　2名　　　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	1名	1名	2名
2022年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	-名	-%
2023年	2名	-名	-%
2022年	3名	-名	-%

先輩情報

東京支店の若手営業マン！: 中川　郁也

2023年入社

27歳

帝京大学

経済学部経営学科

東京支店

ルート営業・新商品開発

取材情報

早い段階から裁量大きく活躍できる環境が、若手社員の飛躍的な成長を後押し！: オンリーワンの輝きを放つ先輩社員3名にインタビュー

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