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最終更新日：2025/3/1
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学校法人東北医科薬科大学の職員として、「大学(２学部)」、「病院(２病院)」、それらを統括する「法人」の各部門で業務を行います。部門間や部署間の異動をしながら、キャリアアップをしていただきます。本学の業務分野はおおまかに以下の３つに分類されます。部門ごとの垣根はなく、他の部署とも日々連携しながら業務を行っています。＜大学業務＞ 教務・学生・就職・入試・研究支援・総務・図書に関する業務 医学部・薬学部において、志願者の確保から授業運営、学生生活や就職活動の サポート、教員の研究支援まで、教育・研究機関としての大学運営に関する 業務を行っています。◎より充実した教育の実践等について、教員とも密に関わりながら、 現場で活躍する医療人の育成に取り組んでいます。 【主な取組み事例】・受験者数増加に向けた入試広報強化・新設医学部における円滑な授業運営・新カリキュラムに対応した授業体制整備・医学部、薬学部連携教育の実践／連携研究の推進 …等＜病院業務＞ 病院の管理・事務に関する業務(情報・施設系含む) 医学部を有する大学病院にふさわしい機能及び体制の整備を、医師(教員)や 病院の職員と連携しながら取り組んでいます。 【主な取組み事例】・新病院棟の整備・先進医療機器やシステムの導入・診療科の拡充 …等＜法人業務＞ 企画・広報・人事・財務・情報システム・施設に関する業務 大学(2学部)・病院(２病院)を含めた法人組織全体に関する企画・管理業務を 行います。◎学部新設、附属病院の開設に伴い、拡大する組織全体をまとめ発展させていくためにはどうすれば良いかを考え、学内・学外の関係者と話し合いながら、新たな仕組みづくりや施策に取り組んでいます。【主な取組み事例】・HP、SNSによる情報発信力強化・人事制度改定・人材育成研修の充実・予算管理の強化・情報インフラ整備(ネットワーク・情報機器・システム管理)・施設整備(電気・建築) …等
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
3回実施予定
内々定
※説明会への参加がなくても選考には参加できます。※選考方法は変更となる場合があります。(変更となる場合は改めてご連絡いたします。)
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方※現時点で今年度の新卒採用の予定はございません。
文理(専攻分野)不問です。※医療に関する知識は不要です。医療系以外の学部からの応募(採用)が大半です。理系（建築系・電気系・情報系・通信系）の方歓迎です。※理系分野で学んだことを活かしながら管理系(事務系)部門で働きたい、専攻とは関係ないけど本学の業務に関心のある等、それぞれの応募理由で構いません。
本学のキャンパス・病院は全て仙台市内にあります。
（2024年04月実績）
院卒（今年度）
（月給）228,000円
228,000円
大卒（今年度）
（月給）216,200円
216,200円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
6カ月（試用期間中、待遇の相違なし）
保険等：雇用保険、労災保険、私学共済組合（健康保険・年金）私学共済提携施設利用補助育児休業制度等
