最終更新日：2025/3/3

クロダルマ(株)

正社員
既卒可

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1億円

売上高: 70億1,400万円(2024年度11月実績)

従業員: 130名

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

広島の総合ワーキングメーカーを目指して

弊社ページをご覧いただきありがとうございます(⌒∇⌒) （2025/03/03更新）

伝言板画像

皆さん、こんにちは。クロダルマ(株)　採用担当です！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆様からのエントリーをお待ちしております！

分からないことがあれば、いつでも連絡くださいね！
よろしくお願いいたします！

職場環境

定年まで勤めらる方が多く、平均勤続年数は19年になります

会社紹介記事

送風ファンとバッテリーを装着した「AIR SENSOR-1」。暑さ対策と快適性を追求したのはもちろん、着やすいベストタイプが予想以上の売上を記録しました。ファッション性・機能性を両立させるクロダルマの主力ブランド「D.GROW」。作業服の原点と進化を体感させる商品開発も強みです。

: 送風ファンとバッテリーを装着した「AIR SENSOR-1」。暑さ対策と快適性を追求したのはもちろん、着やすいベストタイプが予想以上の売上を記録しました。

: ファッション性・機能性を両立させるクロダルマの主力ブランド「D.GROW」。作業服の原点と進化を体感させる商品開発も強みです。

創業76年の総合ワーキングメーカー。発想・行動力と伝統の生産体制を両翼に飛躍。

「お客様からダルマさんと親しまれる当社。商品や生産体制を熟知する営業担当へ成長いただき、新しい時代のモノづくりを発信してほしい」と平慶一郎代表取締役社長。	当社は工場やオフィスの作業服、安全靴などを生産するモノづくり企業です。創業は1942年という歴史を持ち、全国各地の販売代理店を取引窓口に、クロダルマのブランドは幅広い作業現場で愛用されています。会社が本社を置く備後地区は作業服メーカーの集積地であり、お客様が納得するコストで品質の高い製品を提供するだけでは、クロダルマを選んでいただける理由にはなりません。そこで大きな差別化になっているのが当社の商品力です。特に注目されるのがVP加工と呼ばれる繊維の形状記憶技術で、着込んだり、洗ったりした後も型崩れしにくい商品づくりです。当社と東洋紡がアメリカの技術社と提携して開発した形状記憶「ミラクルケア」は、ガスを浸透させて繊維を固定する当社が誇るテクノロジー。これまでは生地に樹脂を塗る加工が主流のため、風通しの悪さや硬さなどが不満になっていました。この技術を採用した機能商品は高く評価されています。また近年の暑さ対策として、作業服のクールダウン性能も大きな課題。そこで作業服に送風ファンを組み込んだ「AIR SENSOR-1」は、他メーカーも競合する中で、軽快なベストのタイプが好評を博しました。こうした新しい発想の商品開発力も、長い年月のうちに蓄積された生産現場の実績が支えています。今では常識となっている海外生産も、早い時期に中国に工場を立ち上げ、現在もベトナム、バングラディッシュへと拠点を広げています。作業服メーカーも若返りの時代を迎えています。例えば作業服のファッション性が高まり、仕事帰りに作業服を着たまま遊びに出かけられたり、作業服を着てカフェのランチを楽しむなど、カジュアル志向の製品が増えています。当社もデザイン性に優れたブランド「D.GROW」の商品提案に取り組みながら、作業服の快適性という原点を忘れない、機能的な性能にこだわり続けています。扱う製品に自信を持ち、営業活動ができる。その思いが一致団結する職場で、元気と好奇心を発揮しながら活躍してください。

「お客様からダルマさんと親しまれる当社。商品や生産体制を熟知する営業担当へ成長いただき、新しい時代のモノづくりを発信してほしい」と平慶一郎代表取締役社長。

当社は工場やオフィスの作業服、安全靴などを生産するモノづくり企業です。創業は1942年という歴史を持ち、全国各地の販売代理店を取引窓口に、クロダルマのブランドは幅広い作業現場で愛用されています。会社が本社を置く備後地区は作業服メーカーの集積地であり、お客様が納得するコストで品質の高い製品を提供するだけでは、クロダルマを選んでいただける理由にはなりません。そこで大きな差別化になっているのが当社の商品力です。
特に注目されるのがVP加工と呼ばれる繊維の形状記憶技術で、着込んだり、洗ったりした後も型崩れしにくい商品づくりです。当社と東洋紡がアメリカの技術社と提携して開発した形状記憶「ミラクルケア」は、ガスを浸透させて繊維を固定する当社が誇るテクノロジー。これまでは生地に樹脂を塗る加工が主流のため、風通しの悪さや硬さなどが不満になっていました。この技術を採用した機能商品は高く評価されています。また近年の暑さ対策として、作業服のクールダウン性能も大きな課題。そこで作業服に送風ファンを組み込んだ「AIR SENSOR-1」は、他メーカーも競合する中で、軽快なベストのタイプが好評を博しました。こうした新しい発想の商品開発力も、長い年月のうちに蓄積された生産現場の実績が支えています。今では常識となっている海外生産も、早い時期に中国に工場を立ち上げ、現在もベトナム、バングラディッシュへと拠点を広げています。

作業服メーカーも若返りの時代を迎えています。例えば作業服のファッション性が高まり、仕事帰りに作業服を着たまま遊びに出かけられたり、作業服を着てカフェのランチを楽しむなど、カジュアル志向の製品が増えています。当社もデザイン性に優れたブランド「D.GROW」の商品提案に取り組みながら、作業服の快適性という原点を忘れない、機能的な性能にこだわり続けています。扱う製品に自信を持ち、営業活動ができる。その思いが一致団結する職場で、元気と好奇心を発揮しながら活躍してください。

会社データ

プロフィール	1942（昭和17）年創業のクロダルマ(株)は、顧客第一主義をモットーに、お客様の要望に応えるべく、総合的なワーキングメーカーをめざして日々精進しています。
事業内容	繊維製品の製造、販売【主な品目】ワーキングウェアー・スラックス・カジュアルパンツ・セイフティシューズ ★クロダルマを表すキーワード＃広島　＃府中　＃営業　＃アパレル　＃事務　 ★マイナビ注目企業＃アイグラン＃中国電力＃マツダ＃中国放送＃中電工＃ダイソー＃エフピコ＃広島ガス＃中国木材＃JR西日本＃広島銀行＃ジーベック＃ダイソー＃DAISO＃広島国税局＃中国新聞社

プロフィール

1942（昭和17）年創業のクロダルマ(株)は、
顧客第一主義をモットーに、お客様の要望に応えるべく、
総合的なワーキングメーカーをめざして日々精進しています。

事業内容

繊維製品の製造、販売

【主な品目】
ワーキングウェアー・スラックス・カジュアルパンツ・セイフティシューズ

★クロダルマを表すキーワード
＃広島　＃府中　＃営業　＃アパレル　＃事務　

★マイナビ注目企業
＃アイグラン＃中国電力＃マツダ＃中国放送＃中電工＃ダイソー＃エフピコ＃広島ガス＃中国木材＃JR西日本＃広島銀行＃ジーベック＃ダイソー＃DAISO＃広島国税局＃中国新聞社

本社郵便番号	726-0012
本社所在地	広島県府中市中須町691
本社電話番号	0847-52-5252
創業	1942年(昭和17年)5月28日
資本金	1億円
従業員	130名
売上高	70億1,400万円(2024年度11月実績)
事業所	■本社広島県府中市中須町691 　TEL：0847-52-5252 ■クロダルマ(株)物流センター広島県福山市新市町相方1089-14 ■東京支店東京都江東区清澄2-15-6 ■大阪長掘オフィス大阪府中央区島之内1-22-22
主な取引先	伊藤忠商事株式会社，蝶理株式会社，野村貿易株式会社株式会社ワークマン
関連会社	■クロダルマクロージング株式会社 ■ライター貿易株式会社
平均年齢	45歳
平均勤続年数	19年
沿革	昭和17年5月備後20被服(有)設立昭和25年9月平被服(有)に社名変更と解散昭和25年9月クロダルマ作業服(株)と社名及び組織変更する昭和31年8月本社及び本社工場を広島県府中市中須町に新築移転する昭和34年2月通産大臣JIS許可(作業服) 昭和34年7月通産大臣JIS許可(トレパン) 昭和39年8月クロダルマ(株)と社名変更する昭和40年4月クロダルマ九州工場新築創業昭和40年4月東京営業所開設(現支店) 昭和44年3月大阪連絡所開設(現営業所) 昭和44年8月輸出貢献企業認定(通産大臣) 昭和49年7月東京営業所クロダルマビル新築落成昭和56年12月 (株)クロダルマ大坪工場設立(全額出資) 昭和58年12月クロダルマクロージング(株)設立昭和62年10月 (株)クロダルマ大坪工場と九州工場が合併昭和63年1月ライター貿易(株)設立(全額出資．資本金200万円) 昭和63年8月代表取締役社長に平謙介就任代表取締役会長に平克巳就任平成4年5月 VP加工(クロージングに設置)稼動開始平成9年5月中国上海事務所設立平成10年7月クロダルマ(株)物流センター稼動平成12年10月インターネットによるオンラインシステム稼動(ダルマネット) 平成18年12月大阪長堀オフィス借り換え平成19年9月セイフティーシューズ販売開始平成25年4月太陽光発電開始令和4年1月平謙介　代表取締役会長就任平慶一郎　代表取締役社長就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （26名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　営業研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪経済法科大学、近畿大学、神戸学院大学、拓殖大学、帝京大学、奈良大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、桃山学院大学、山梨学院大学＜短大・高専・専門学校＞大阪情報コンピュータ専門学校、広島文化学園短期大学、ファッションビジネス・アカデミー福山、中国短期大学、安田女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 --------------------------------------- 大卒　　　　1名　　　1名　　　0名専門卒　　　3名　　　0名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済法科大学、近畿大学、神戸学院大学、拓殖大学、帝京大学、奈良大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、福山大学、福山平成大学、法政大学、桃山学院大学、山梨学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪情報コンピュータ専門学校、広島文化学園短期大学、ファッションビジネス・アカデミー福山、中国短期大学、安田女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年
---------------------------------------
大卒　　　　1名　　　1名　　　0名
専門卒　　　3名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）