最終更新日:2025/4/30

(株)ニッポー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 機械設計

基本情報

本社
広島県

仕事紹介記事

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『モノづくり・モノ運び』において生産管理職は、コントロールタワーの役割を担う重要な役割です。
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業務の品質を高めるためにも、お客様、協力会社、関連部門との日々のコミュニケーションは欠かせません。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:事務・管理系
生産管理コース【転勤なし/賞与3回/キャリア形成制度充実】
<学部学科不問です>入社後は研修プログラムが充実しており、OJTで段階的に知識やスキルを習得することができるので安心してください。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 生産管理職

■製造部門

メーカー様から委託を受けた産業機械を製造するための生産計画を立て、完成までのあらゆる工程を管理します。
・生産計画を立て、製造の進捗状況を管理する「生産管理」
・各種機械のパーツ部品を仕入れる「資材購買」
・製品の品質向上・コスト低減などを検討する「品質管理」 など…
さまざまな役割を担いながら、製品を完成まで導く仕事です。
お取引先さま、社内各署と連携しながら、時には臨機応変な対応が求められますが、苦労の分だけ達成感も感じられます。


■物流部門

日本製鋼所構内を拠点に、産業機械の小物部品から完成機に至るまで、さまざまな製品の「梱包・輸送」を手掛ける仕事です。
・製品の輸送に適した梱包資材を手配し、作業工程を立案~完成まで導く「梱包生産管理」
・製品に見合った車両を手配し、安全にお届けできるよう工程を管理する「輸送生産管理」
お客様を始め、協力会社、関連部門など多方面とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。難易度の高い業務もありますが、事故無く安全に完遂し、お客様から「ありがとう!」の声を頂いた時が、やりがいの瞬間です!
                                             
※生産管理職としての必要な知識を習得する為、現場研修やOJTでのサポート体制も整っており安心して働ける環境です!!


【こんな人を求めます!】
◎チームの一員として動ける「協調性」→みなさんは孤独ではありません
◎目標に向かって努力できる「向上心」→サポートがあるので焦らなくても大丈夫
◎自分の可能性を高められる「好奇心」→何にでも興味をもつことが大事
◎何事も継続できる「忍耐力」→ガマンとは違います。苦しかったら周りが助けます

※新しく入られるみなさんには、「こんな事をやってみたい」という好奇心や探究心を持っていただき、当社のメンバーとコミュニケーションを取りながら様々な事にチャレンジしていただきたいと思っています。
知識や技術は後からついてくるものです。みなさんの成長のために全力でサポートしていきますので、ニッポーに安心して飛び込んでいただければと思います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査/個人面接

  4. 最終面接

  5. 内々定

■会社説明会(WEB/リアル)について
当社では入社後のミスマッチを「作らない」「生まない」ために、WEBに加えて実際の職場見学を推奨しております。見学時には先輩社員との懇談会もありますので、是非ご参加ください。

どうしてもご都合がつかない場合は、選考日に会社をご覧いただく機会を作りますのでご安心ください。

募集コースの選択方法 ご興味のあるコースをご選択のうえ、お申込みください。
選考においても希望する職種をお伺いいたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考についてのお問い合わせも随時受け付けておりますので、下記担当までお気軽にお問い合わせください!
※選考の状況により内々定までの所要日数は若干異なることがございます。ご了承ください。
選考方法 ■エントリーシート提出
随時受け付けております

■適性検査(GAB)/個人面接

■最終面接(役員)

※当社は人物重視の選考を行っております。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ■随時
・エントリーシート

■個人面接時
・成績証明書
・卒業(見込)証明書
・健康診断書

■最終面接時
・写真付履歴書


※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

文理不問です。
所属の学部学科関係なく応募いただけます。

募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

広島県内限定

新人社員研修 当社の新入社員研修は、若手社員が中心となって企画・運営に携わり実行するというユニークな研修を行っています。
過去に行われた研修、その名も『みやじま研修』。

コース決めから始まり時間管理、予期せぬ問題が発生した場合の解決、報連相の必要性等、今後の会社生活に必要な事を研修で学びます。

【研修の目的】
1.同じ目的に向かい共に過ごし、社員同士の繋がりを深めること。
2.仲間意識を高め、今後の会社生活で円滑な人間関係を築いていくこと。
3.課題を乗り越え、仲間への思いやりと感謝の気持ちを養うこと。

研修での経験、出会いを大切にし、今後直面するであろう社会人生活の困難に立ち向かっていってもらいたいという思いから発案された研修です。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

院了、大卒

(月給)201,800円

201,800円

短大、専門卒、高専卒

(月給)187,000円

187,000円

既卒者は学歴別の初任給に準ずる

  • 試用期間あり

*入社後3カ月の試用期間あり(試用期間中の給与、待遇に変動はありません。)

  • 固定残業制度なし
諸手当 ・通勤手当
・退職金手当
・時間外手当
・家族手当
・日鋼勤務手当2万円(日本製鋼所構内勤務者のみ)
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、3月)
年間休日数 114日
休日休暇 日曜、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(計画有休、半日有休、時間休)、特別休暇(慶弔、出産)、育児・介護休暇(年5日)、産前産後休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
・奨学金返済支援制度
・退職金制度(確定拠出型年金制度)
・育児・介護休業制度
・永年勤続表彰制度
・優秀、努力社員表彰制度
・資格取得支援(全額会社補助)
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・会社創立記念行事(ビアパーティー、社員旅行など)
・レクリエーション(バーベキュー大会、ボウリング大会、ゴルフ大会、スキーなど)
・作業服貸与

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 広島

広島県(安芸区、廿日市、熊野)
※広島県外への転勤なし

勤務時間
  • 8:15~17:00
    実働8時間/1日

    *事業所により、8:30~17:15(実働8時間)の場合もあります。
    *休憩時間45分

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
人財育成制度 【研修制度】
■キャリア形成研修
・入社時から等級、職種に応じて社内で定められた研修プログラムを受講。
 (資格免許、座学講習、オンライン教育など)
・リーダー候補及び、管理職着任時には研修を受講。

■新入社員研修
・入社日の翌日より2日間(外部研修)
・4月下旬 新人社員研修
*入社後半年間は、配属部門内でOJT研修を実施。

【新入社員フォロー制度】
・入社~5年目までの定期的なフォロー面談の実施。
・昼食を交えた懇親会の実施。

問合せ先

問合せ先 〒736-0082
広島市安芸区船越南3-16-1

TEL:082-822-2181 総務部 採用担当
URL http://www.nippo-inc.co.jp/
交通機関 ■JR西日本 山陽本線 「海田市駅」より徒歩約15分
■芸陽バス・広島電鉄バス 「入川」停留所より徒歩約5分
(自家用車又は二輪車での来社可。)

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