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最終更新日:2024/8/28
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自由闊達なコミュニケーションの中でお互いを尊重しながら、夢や目標に向かってチャレンジする、そんな意欲的な方を募集します。
IT系の企業に興味をもつ方なら一度は外資系がいいか、日系企業がいいのかを悩んだことはあるのでは? 能力主義の外資系で自分の力を試してみるか、面倒見の良い先輩や上司の下で少しづつ経験を積んで成長を助けてくれる日系企業が自分には合っているのか…。どちらもそれぞれに長所や短所、自分に合っている、合っていないはあります。考えれば考えるほどわからなくなってしまいますよね。私達CAD'Sは30年前に日系企業である川崎重工業社と米国ロッキード社の合弁で設立された企業をルーツに、その後日本IBMグループという外資系IT企業を経て2016年に設立されました。「さんづけで呼び合うオープンな社風」CAD'Sでは社長も一般社員もみんな「XXさん」とさんづけで呼んでいます。役職で呼んだり、呼び捨てにする人はいません。上司も部下も互いに相手をリスペクトしながらもフランクに会話ができる雰囲気にあふれています。「結果だけではない、過程も大切にする評価基準」多くの外資系企業がそうであるように、若い人でも任せる仕事の範囲や権限は広く、やりがいをもった仕事ができる会社です。もちろん結果は重要ですが、CAD'Sではそれがすべてとは限りません。そこに至る過程が重要であり、正しい結果を出すためには先輩や上司がいつでも手を差し伸べてくれるところは日系企業的かもしれません。日系企業も外資系企業も経験してきた社員たちだからこそ、両方の良いとこ取りができる、そんな会社です。もう外資系か日系で悩む必要はありません。
CAD’S 全員が共通の価値観をもって、お客様第一に業務を推進します。