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最終更新日：2025/5/14
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こんにちは！朝日機器株式会社 採用担当です！当社の企業ページをご覧いただきありがとうございます。現在、セミナーページにて会社説明会の予約を受け付けています。説明会では、会社概要の説明のほか、若手社員との質疑応答などを通じて会社の魅力を皆様にわかり易くお伝えさせていただきます。■会社説明会の内容（１）弊社概要の説明（30分） （２）先輩社員との質疑応答（15分）（３）福利厚生、採用スケジュールのご説明等（15分）当社選考への応募には、会社説明会参加が必須となりますので、ご都合の良い日程をお選びのうえ、ぜひともご参加ください！ あなたからのご参加、お待ちしております！朝日機器株式会社 総務部 採用担当TEL :052-203-8706E-MAIL:saiyou@asahi-kiki.co.jp
年間休日120日以上で、福利厚生や教育・研修制度が充実しています。(2025年：129日)
2024年度の月平均所定外労働時間は12時間と短く、ワークライフバランスの取りやすい職場です。
空調・衛生設備機器販売、システム提案などを行っており、様々な施設に設備機器を納入しています。
優先順位を付けて就職活動するといいと思います。私は先輩の姿を見て入社を決意しました。（上野さん・右） 怖がらず、限界を決めずに挑戦してください。（今原さん・左）
私は、サブコンからご依頼を受け、主に空調設備の見積もり提出、手配、納入、アフターフォローを行っています。常に気を付けているのは、手配ミスがないようにすることと、納期の管理。もし納入に時間がかかる機器があれば、事前に伝えて工期を調整してもらうなど、先手を打って細かいミスを防ぐようにしています。入社後は半年間の研修があり、ビジネスマナーや商品知識、各部署の仕事について学びます。設備営業部に配属されて特に役立ったことは、見積り作成の研修です。営業は素早く見積りを提出する必要があるので、研修で学んだ知識を実務で活かすことができました。配属後も数ヶ月は先輩社員のもとで仕事を学び、一人立ち後も先輩が気にかけてくださるので、教育体制は手厚いと実感しています。私がやりがいを感じるのは「上野君に頼んでよかった」と言って頂ける時です。例えば見積依頼を頂いた際に見積りだけを提出するのではなく、一緒に納期や図面を提出して付加価値を付けて提案することで客先より信頼を得ることができ、「上野君が担当でよかった」と感謝を伝えてもらえる時にやりがいを感じます。誰にでも出来ることですが、今後もそこを疎かにせず、自分個人が必要とされるために客先から依頼頂いた内容に付加価値を付けてご提案していきたいと思います。（設備営業部／2020年入社／上野さん）私は以前、営業技術部に所属しており、設計事務所向けに設備機器のご提案をしていました。その時に心がけていたのは、売りたい商品ばかりを勧めるのではなく、設計事務所の悩みを解決できるご提案をすることです。お話ししていても、すぐに悩みを話していただけるわけではないので、相手の困り事に寄り添いながら会話をすることで、本音を話しやすい雰囲気づくりをしていました。また、社内では上司と部下の距離感が近く、休憩時間などに雑談することも多いです。私自身も、後輩と接する時には、少し年の近い人という気持ちで話すようにしています。部署異動となり、設備営業部は1年目となる為、営業として勉強中ですが営業技術部で培った知識を活かし、設備営業としてサブコン向けに幅広いご提案をしていきたいです。深く、広い商品知識を基に、サブコンの設計部へ提案営業をしつつ、設計後の物件にも継続して関わることで、お客様の信頼を得られるよう努力していきます。（設備営業部／2020年入社／今原さん）
当社は2023年2月、東京商工リサーチ発行「エラベル」に"全国上位8％にランクインする優良企業"として4年連続で掲載されました！空調設備機器（エアコン・ボイラー等）をメインに、衛生設備機器（トイレ・水槽等）、環境・省エネルギー機器まで取り扱う設備専門商社です。皆様の周りの様々な施設―例えば直近では、トヨタグループ関連会社様や中部国際空港（セントレア）様の施設、イオンモール様やパルコ様をはじめとしたショッピングモール、その他各大学や病院、小中学校や警察署といった大型施設等々―に、当社が設備機器を納入しております。1966年の設立時から現在まで、50年以上続く信頼と実績を築いて参りました。弊社はグループ会社3社《(株)朝日機器エンジニアリング・中国システック(株)・(株)エビア》と、朝日機器グループとして協力関係を構築しています。朝日機器グループの最も大きな特徴として、「三位一体の総合力」があります。これは、お客様のニーズに対して最適なシステムをご提案する「営業力」、空調設備機器の技術的な窓口として営業をサポートする「技術力」、前述したグループ会社を含めた保守・メンテナンスの「サービス力」の三本の柱で、お客様に対してワンストップのトータルサポート体制を敷くというものであり、最大の強みでもあります。社内の特徴として、営業部や技術部といった所属部門・上司部下を問わず、自由に相談できる風通しの良さがあります。休みの日も多く、働く時はしっかりと働き、休日にはゆっくり休むというメリハリをつけることができます。（2025年：年間休日129日）その他、当社は空調設備機器等の販売を通して、人々へ快適な生活空間を提供するよう努めております。近年では、地球温暖化やエネルギーの問題から、社内全体で環境への理解を深める活動（「環境社会検定（エコ検定）」の取得奨励・エコ事業所の認定）を行い、社員各自の環境意識を高めることで、多様化するニーズに向き合い、対応しています。
2023年11月に「くるみん認定」を取得しました。厚生労働大臣認定の子育てサポート企業として、これからも社員の働きやすさ向上を目指します。
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＜大学＞ 愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、秋田大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根県立大学、鈴鹿医療科学大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、比治山大学、福岡大学、法政大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学
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