最終更新日:2024/11/13

(株)材光工務店

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事・設備設計
  • 住宅

基本情報

本社
滋賀県
資本金
9,400万円
完成工事高
2024年3月 44億円
従業員
72名(2024年4月時点) 内訳:正社員60名、パート12名

【創業106年】地域やお客様の活性化に貢献し、明るい未来を創る

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会社紹介記事

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公共事業にも携わり、市民生活を支える仕事も行なっています!※写真は『長浜市営住宅北新団地』
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社屋や店舗、倉庫といった中規模建築を得意としています!※写真は『湖北地域消防本部庁舎』

『お客様の向こうにいるお客様が喜ぶ仕事を』

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代表取締役 伊藤和真

「三人の石工」というお話があります。「あなたは何の仕事をしているのか?」と尋ねると、一人は「石を積んでいる」と答え、一人は「崩れないよう頑丈に積んでいる」と答え、最後は「先祖に祈りを捧げる神聖な教会を作っている」と答えました。仕事に対する目的の違いについて考えさせられる寓話です。
 わたしたち材光工務店のお客様は、住宅・工場・商業施設・医療施設・行政施設など、様々な方々がいらっしゃいます。良い建築とは、図面どおり、予算通りに正確に仕上げることはもちろんですが、もっと大切なことは、建物を使う人にとって良い空間かどうかです。レストランに食べに来る人、学校で学ぶ学生、病院にくる患者さん、家に住む家族。私達は使う人が喜んでくれる建物を作ることに努力をしたいと考えています。そうした視点で技術を磨くことが地域や世の中への貢献に繋がると信じています。
 弊社は平成三十年で創業百年を迎えました。大正七年から続く建築屋の心をこれからも大事に守り、お客様の未来に貢献できるよう、挑戦を続けてまいりたいと思います。

会社データ

事業内容
■建築事業
<商業施設>
新しいビジネスにチャレンジしようとされているお客様を、計画段階からサポートさせていただいています。工事だけでなく、ファイナンシャルサポートや地域の特性を活かした戦略など多岐にわたります。

<公共施設>
多くの人たちが利用する学校や公共施設には、より高い安全性と耐久性が求められます。創業100年以上の培った技術を学校・公共施設建築に展開しています。

<民間施設>
製造業の工場や社屋、新築住宅、寺社仏閣のような建造物の補修工事やメンテナンスまで、お客様に長く寄り添う空間づくりを行なっています。

■リフォーム事業
建物の内装や設備の一新、ライフスタイルの変化に対応したリフォームを行なっています。

■開発事業
グループ会社の滋賀不動産と連携して、地域の人々の利便性などを考えた街づくりを行なっています。

■プラント事業
環境への取り組みとして、解体現場で発生したコンクリートやアスファルト、土を再利用する活動にも取り組んでいます。

【主なお取引先様】※敬称略

【企業】五十音順
新木産業(株)、関西電力(株)、(株)関西みらい銀行、湖北精工(株)、(株)コロワイド、新江州(株)、(株)トップ精工、長浜キヤノン(株)、日本絨氈(株)、日本電気硝子(株)、三菱ケミカル(株)、(株)レゾナック 他

【官公庁】五十音順
滋賀県、長浜市、守山市、栗東市 他

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工事現場での打合せ風景

本社郵便番号 526-0031
本社所在地 滋賀県長浜市八幡東町428-1
本社電話番号 0749-62-5170
創業 1918年(大正7年)
設立 1947年(昭和22年)
資本金 9,400万円
従業員 72名(2024年4月時点)
内訳:正社員60名、パート12名
完成工事高 2024年3月 44億円
完成工事高推移 2024年3月 44億円
2023年3月 40億円
2022年3月 48億円
2021年3月 53億円
2020年3月 34億円
2019年3月 52億円
主な取引先 【企業】五十音順
新木産業(株)、関西電力(株)、(株)関西みらい銀行、湖北精工(株)、(株)コロワイド、新江州(株)、(株)トップ精工、長浜キヤノン(株)、日本絨氈(株)、日本電気硝子(株)、三菱ケミカル(株) (株)レゾナック他

【官公庁】五十音順
滋賀県、長浜市、守山市、栗東市 他
グループ会社 滋賀不動産(株)
(株)シガキャドセンター
(株)びわ緑化
(株)ザイミツリフォーム
平均年齢 43.89歳(2024年4月1日現在)

<年齢別構成比(正社員)>
10代:2%
20代:18%
30代:15%
40代:25%
50代:23%
60代:17%
有資格者 1級建築士       4名
2級建築士       16名
1級建築施工管理技士  21名
1級建築施工管理技士補  2名
2級建築施工管理技士   3名
1級土木施工管理技士   1名
2級土木施工管理技士   3名
宅地建物取引士      6名
1級建設業経理士     1名
2級建設業経理士     1名 
建築施工実績 イオン長浜店(長浜市)
フタバヤ長浜店(長浜市)
ドコモショップ長浜店(長浜市)
スターバックス長浜店(長浜市)
ユニクロ長浜店(長浜市)
長浜市役所本庁舎(長浜市)
高月中学校(長浜市)
長浜北部学校給食センター(長浜市)
きのもと認定こども園(長浜市)
ひこねさくら保育園(彦根市)
飛騨運輸株式会社 滋賀車輌センター(彦根市)ほか多数
YouTubeチャンネル お仕事紹介の動画を公開中!
是非、ご覧ください(^^)/

https://youtu.be/HCBR5Ncp1y8?si=bxlJI7Hm2kxwXhr8
公式インスタグラム https://www.instagram.com/zaimitsu1918/

ユーザーネーム:zaimitsu1918

社内情報や日常などを発信していますo(^o^)o
材光工務店 SDGs宣言 https://www.zaimitsu.com/sdgs/

材光工務店が取り組んでいる 6つの目標

3.すべての人に健康と福祉を
4.質の高い教育をみんなに
8.働きがいも 経済成長も
11.住み続けられるまちづくりを
12.つくる責任 つかう責任
17.パートナーシップで目標を達成しよう
沿革
  • 1918年(大正7年)
    • 長浜市三ツ矢町にて、材光工務店として土木建築請負業を創業
  • 1947年(昭和22年)
    • (有)材光工務店に組織変更
  • 1963年(昭和38年)
    • 滋賀不動産(株)の設立
  • 1963年(昭和38年)
    • 宅地建物取引業を併設
  • 1964年(昭和39年)
    • 一級建築士事務所を併設
  • 1965年(昭和40年)
    • (株)材光工務店に組織変更
  • 1966年(昭和41年)
    • 共栄海上火災保険代理業を併設
  • 1969年(昭和44年)
    • 長浜市八幡東町に新社屋完成移転
  • 1969年(昭和44年)
    • 建設業法改定により、特定建設業(土木・建築)の許可を受ける
  • 1981年(昭和56年)
    • 伊藤光男(現会長)の社長就任
  • 1985年(昭和60年)
    • 長浜市国道8号線バイパス沿いに『カラフルタウンCan's』をオープン
  • 1986年(昭和61年)
    • (株)シガキャドセンターの設立
  • 1990年(平成2年)
    • 長浜市八幡中山町に『風の街キャンスシティ2』をオープン
  • 1990年(平成2年)
    • コンクリートリサイクルプラントを開設
  • 1991年(平成3年)
    • 長浜市八幡中山町に(株)びわ緑化を設立
  • 1992年(平成4年)
    • 長浜市南田附町に(株)アイセイ(現:(株)ザイミツリフォーム)を設立
  • 1997年(平成9年)
    • きたのCan'sをオープン
  • 1998年(平成10年)
    • 創業80周年記念事業を実施
  • 2000年(平成12年)
    • 長浜市山階町にジャスコ長浜ショッピングセンター(現:イオン長浜店)をオープン
  • 2002年(平成14年)
    • なおしや専科事業部を開設
  • 2005年(平成17年)
    • 長浜市八幡東町に(株)ザイミツホールディングスを開設
  • 2009年(平成21年)
    • 草津市に湖南営業所を開設
  • 2010年(平成22年)
    • 栗東市に栗東営業所を開設
  • 2014年(平成26年)
    • 伊藤和真の社長就任
  • 2018年(平成30年)
    • 創業100周年記念事業を実施

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (19名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員研修(外部委託)
新人社員安全衛生教育
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格の取得費用は全額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、桜美林大学、大阪工業大学、大谷大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、駒澤大学、第一工業大学、中部大学、名古屋経済大学、日本大学、びわこ学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井工業大学、福山大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、滋賀短期大学、滋賀文教短期大学、修成建設専門学校、中央工学校OSAKA、東海工業専門学校金山校

採用実績(人数) 卒業年  2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒   1名   0名   1名   3名   3名   2名   0名
短大卒  1名     0名   0名   0名   0名   0名   0名
専門卒  0名   0名   0名   0名   0名   0名   0名
高卒   0名   0名   0名   1名   1名   0名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 2 0 2
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 1 0 100%
    2023年 2 0 100%
    2022年 4 3 25.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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