柳葉と中祢の2人も言うように、当社が長年培ってきためっき技術はとてもニッチ。それでいて建設をはじめ社会のインフラ産業に欠かすことのできない技術であり、安定した事業運営を続けています。営業は既存のお客様とじっくりと信頼関係を育むことができ、製造では資格を取りながら腰を据えて技術習得に挑めます。
2025年1月から休日制度を改定し、年間休日が大幅に増えて122日になります。また、全社で残業の抑制にも努めるなど、ワークライフバランスを良好に保てる環境づくりを推進しています。今回登場した2名もそれぞれ2児のパパで、子どもたちと過ごす時間を大切にしていると聞きます。
千葉市内の独身寮は築浅で快適に過ごすことができ、箱根と逗子には保養所も備えています。このように福利厚生も手厚く整え、皆さんが長く安心して働けるようにサポートしています。
少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ会社説明会や工場見学にお越しください。私たち人事担当がどんな質問にもお応えしますし、フォローを惜しみません。入社後も気さくな先輩たちがじっくりと向き合いますので、安心してチャレンジしてください。
(人事部・鈴木さん)