最終更新日:2025/4/2

(株)ピーアンドピー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,450万円
売上高
7億2,818万円(2024年3月実績)
従業員
64名(男36名・女28名)2024年4月実績
募集人数
11~15名

夢を与える企画と感動を与えるサービスの提供!大切なのはあなたを「Happyにしたい」という気持ち

  • My Career Boxで応募可

夢と感動の世界を創造する (2025/03/05更新)

伝言板画像

ようこそピーアンドピーへ!
こんにちは、採用担当の中田です。

会社説明会開催中!お気軽にご参加ください。

皆様のエントリーをお待ちしております!
職場見学希望の方は、ご連絡お待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 真心溢れるサービス

    まごころのこもったサービスが最大の武器です!

  • 契約施設数No.1

    愛知県下での文化施設契約数No.1の実績があります。また、他地方にも進出を進めています!

  • 1年目から活躍!

    本番のオペレーションや、本社での企画・営業など、1年目から多くのことにチャレンジできます!

会社紹介記事

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多種多様なイベントを通じて、主催者・出演者・観客を”Happy”にしたい、”笑顔”にしたいという想いをもって仕事に取り組んでいます。
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“イベント技術”×”ホスピタリティ溢れるサービスの提供”で愛知県においてNo.1の施設管理物件数を誇ります。

楽しくなければ仕事じゃない!!

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山崎取締役(写真上)、Iさん(入社6年目/写真中)、Kさん(入社1年目/写真下)。部門や役割の垣根を越えて業務に向き合えるのも当社の魅力です。

【経歴・業務内容について教えてください。】
Kさん:大学でサンプリング・メディア工学を学び、専門学校では音響を学び入社  
  しました。舞台管理、イベントの音響、営業をメインに活動しています。
Iさん:市民会館に勤務しています。主な仕事は舞台の安全管理で、お客様が安
  全かつスムーズに催事運営ができるようサポートをしています。
山崎取締役:お客様に満足頂くためには?従業員が楽しく仕事をするためには?
  を追求して目標の達成を目指しています。
【仕事していて楽しいことは何ですか?】
Kさん:お客様がイベントを通して何を伝えたいかを理解し、それを形にして提供 
  できた瞬間が一番楽しいです。
  舞台に関わる一員として、出演者様や他の演出の方々と『この舞台を成功さ
  せる』という目標に向かって二人三脚で歩んでいる時はとてもやりがいを感
  じますし、本番が無事成功した時のよろこびは言葉にできないほどです。
  様々な方と協力し、笑顔を届けたい。そこに共感できる方にとっては最高の
  職場だと感じています。
【会社の社風・魅力について教えてください。】
Iさん:研修がしっかりしている会社です。3か月間の新人研修では、舞台の基本
  知識のほか、礼儀マナー、気配り思いやりとは何かといった、大事であるけ
  れど誰も教えてくれなかった点について徹底的に教えて頂きました。ベース
  にはいつも「お客様のために」という考え方があり、お客様を幸せにするた
  めにどうするべきかを一番に考えている会社であることを感じました。この
  新人研修を通し、社会人としての自覚を持つことができ、人として大きく成
  長できました。
【活躍する社員・ともに働きたい人物像は?】
山崎取締役:何事もポジティブに考えられる人は、お客様や取引先、従業員に好     
  まれる。上手くいかないことがあっても、人のせいにせずに自分の
  責任だと思い、次は失敗しないように考えて実践できる人、そんな人物は、
  様々な問題を解決して活躍してくれるでしょう。

会社データ

プロフィール

様々な事業を通じて皆様の幸せを追求すること。
これが私たちピーアンドピーグループの果たすべき努めだと考えています。
「ふれ合う人達に喜んでもらいたい」 
「お客様に笑顔をお届けしたい」
スタッフ一人ひとりが、この想いをまごころ込めてお届けします。
この想いを胸に、私たちは日々の業務に邁進します。
どの事業分野においても、
この「P&P SPIRIT」は変わりません。
今日も私たちは、人々にまごころを届けます。

事業内容
【イベントの制作から公共施設の管理運営をトータルプロデュース!!】
愛知県(名古屋地区、尾張地区、知多地区、西三河地区、東三河地区)を中心に、岐阜、静岡、東京、千葉、茨城などの30施設以上のコンサートホール、劇場、舞台、スポーツ施設を受託運営、舞台設備管理を行っております。

イベントの制作や主催者様のお手伝いを準備から撤収までサポートやイベントの照明・音響・舞台のオペレーターを行っております。

豊川市では、貸会議室・宴会場の運営を行っております。

イベント制作や施設の管理運営にとどまらず、東海地方で介護施設のコンサルやタイを拠点にアジアに向けた新規事業をに動き出しています。


#愛知 #三河 #豊川
#名古屋 #尾張地区 #知多地区 #西三河地区 #東三河
#岐阜 #静岡 #東京 #千葉 #茨城
#イベント企画から運営まで
#トータルプロデュース
#コンサートホール #劇場 #舞台 #スポーツ施設
#受託運営 #施設管理
#1day #1デー #短期

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施設管理事業・イベント事業・人材派遣事業

本社郵便番号 442-0808
本社所在地 愛知県豊川市豊が丘町198-1
本社電話番号 0533-86-9511
創業 1975年
設立 1989年(平成元年)
資本金 1,450万円
従業員 64名(男36名・女28名)2024年4月実績
売上高 7億2,818万円(2024年3月実績)
関連会社 P&Pイベント工房(有)
P&Pサービスプラス(有)
(株)P&P静岡
その他P&Pグループ3社
平均年齢 42.3歳
沿革
  • 昭和50年10月
    • 愛知県豊川市に、(有)ピーアンドピー綜合舞台を設立

      平成元年までの間に、日進市・知多市・半田市・碧南市・西尾市・安城市・岡崎市・豊川市・新城市・浜松市の文化施設の管理業務を受託
      各地のイベント企画・制作
  • 平成元年4月
    • 愛知県豊川市に、(株)ピーアンドピーを設立

      平成16年までの間に、大府市・豊明市・碧南市・東京都北区・足立区・中央区・武蔵村山市の文化施設の管理業務を受託

      地域に密着の施設運営を目的とし、碧南市・豊明市・知多市・新城市に分社を設立
  • 平成17年4月
    • (株)ピーアンドピーが(有)ピーアンドピー綜合舞台を吸収合併

      岐阜県において舞台設備管理業務を開始
  • 平成18年4月
    • 愛知県、岐阜県において文化施設の指定管理者公募に参加し、代表企業・構成企業として業務を開始
  • 平成20年4月
    • 千葉県において舞台設備管理業務を開始
  • 平成22年4月
    • 舞台保守点検業務を開始
  • 平成23年1月
    • 千葉県松戸市胡録台に千葉支店を設置
  • 平成23年4月
    • 静岡県において指定管理者業務開始
  • 平成25年12月
    • 東京オフィスを開設
  • 平成28年4月
    • 経営企画、経営管理部門をグループ会社の色即是空(有)に引継ぎ専門業務に特化
  • 平成28年7月
    • 千葉支店を千葉県松戸市大金平に移転
  • 平成29年4月
    • 東京都において舞台設備保守点検業務を開始
  • 平成30年4月
    • イベント業務をグループ会社の(有)ピーアンドピー碧南(現
      P&P イベント工房(有)に引継ぎ施設管理事業に特化
  • 平成31年4月
    • 千葉県において舞台設備保守点検業務を開始
  • 令和3年7月
    • グループ会社のP&P イベント工房(有)から舞台管理業務を引継ぐ
  • 令和3年11月
    • 岐阜県岐阜市高砂町に岐阜支店を設置
  • 令和4年3月
    • プライバシーマーク取得
  • 令和5年5月
    • 愛知県豊川市民プラザにおいて貸し会議室・宴会場運営を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
新人研修
一般職研修
舞台総括研修
マネジメント研修
経営職研修
秘書研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格試験支援…会社が指定した資格に合格した場合、受講料・試験料を会社が負担します。
メンター制度 制度なし
ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、岐阜女子大学、共立女子大学、金城大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、東海学園大学、東洋大学、富山大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、福井大学、三重大学、名城大学、明星大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知文教女子短期大学、中部楽器技術専門学校、名古屋短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、北海道武蔵女子短期大学

採用実績(人数)         2022年  2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒       4名   3名   7名
短大専門卒    5名   1名   8名
 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 9 15
    2023年 2 2 4
    2022年 4 7 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 15 2 86.7%
    2023年 4 2 50.0%
    2022年 11 2 81.8%

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