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最終更新日:2025/6/9
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入社後は1~2週間の新入社員研修を通して、社会人の心構えやビジネスマナー、建築の基礎知識や当社の家づくりなどについて学びます。その後は、設計職志望の方も含めて1年間はアシスタントとして現場に出て、新築工事・リフォーム工事における施工管理業務全般に携わっていただきます。現場では上司(リーダー)のサポートのもと、環境整備(現場や近隣の道路の清掃)などからスタート。慣れてきたら資材の発注や納まりの確認、図面の作成、協力会社の職人さんへの指示出し、積算などの業務も少しずつお任せし、業務の幅を広げていきます。施工管理の業務を一通り覚え、現場に関する理解を深めた後に「自分の本当にやりたい仕事」を見つめ直し、施工管理職(木造・非木造、リフォーム)、設計職その他としてのキャリアアップを目指すことができます。なお、当社は営業がいない会社のため設計職にキャリアアップ後は、お客様の打ち合わせから図面の作成を経て、現場監督に引き継ぐまでの仕事を幅広く担当します。
会社説明会
WEBにて実施
面接(個別)
1回実施予定
適性検査
内々定
選考会では面接と作文、適性検査をお願いします。
建築系学科の方歓迎!
(2024年04月実績)
設計、施工管理職(大卒)
(月給)260,000円
202,109円
57,891円
設計、施工管理職(専門卒)
(月給)247,500円
191,670円
55,830円
【大卒】住宅手当 (居住形態に関わらず一律支給)18,000円固定残業代 一律 39,891円 (24時間分)【専門卒】住宅手当 (居住形態に関わらず一律支給)18,000円固定残業代 一律 37,830円 (24時間分)
3カ月試用期間中、本採用時と条件変更なし社保、保険は入社時から付加
固定残業代(大卒) 39,891円 (24時間分/実働が24時間を超過していなくても固定残業分は支給)(専門卒) 37,830円 (24時間分/実働が24時間を超過していなくても固定残業分は支給)24時間超える分は追加支給いたします。
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))待遇:制服貸与、携帯電話貸与福利厚生:■充実した新入社員研修制度(OJT・オフJT) 他、座学研修・外部研修・実地研修など■育児・介護休業規程 ■社員旅行(年1回)あり
休憩時間120分