最終更新日:2025/3/24

(株)森鋼

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
千葉県
資本金
5,000万円
売上高
2024年8月期 36億円
従業員
64名
募集人数
1~5名

千葉で長く働ける/転勤なし/残業平均時間15時間/業績良好◎/年間休日120日以上/人間関係良好/鉄筋工事を通じて一緒に社会貢献しませんか?

  • My Career Boxで応募可

地元千葉で働ける!転居を伴う転勤なし!若手活躍中!業績良好! (2025/03/19更新)

伝言板画像

皆さん、こんにちは!
森鋼の採用担当です。

当社は船橋市に本社を構えている建設業を主に行っている企業です!

転勤したくない、楽しく働きたい方は必見です!
まずは、エントリーをお願いいたします!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    和気あいあいとしている時もあれば、キチッとしている時もありメリハリがあります!

  • 安定性・将来性

    設立し35周年を迎え、今後も地域と共に成長ができます!

  • やりがい

    病院等の施設を建設することで、社会貢献ができます!

会社紹介記事

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整理整頓の行き届いた清潔感あふれるオフィス。毎週月曜日に環境整備を実施しており、隅々まで清掃。気分よく、落ち着いて仕事ができます。
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社内のミーティングルーム。男女を問わず活躍できる環境が整っているのも魅力。事務職では、仕事と子育てを両立している女性社員もたくさんいます。

関東全域で常時30件超の鉄筋工事を進行。一流の工事力・営業力を身に付けよう!

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千葉県船橋市の本社オフィス。グループ会社とのシナジーを発揮して、お客さまにとってなくてはならない“オンリーワン企業”となることを目指しています。

■“オンリーワン企業”として急成長中!
私たち「株式会社森鋼」は千葉県船橋市を拠点に、物流倉庫や工場、集合住宅、学校等の鉄筋工事・鉄筋販売を手掛けている会社です。鉄筋の加工から現場への搬入、施工までをグループで一貫して完了する体制を整え、“オンリーワン企業”としての存在感を発揮。この数年は関東全域で常時30~40件の鉄筋工事を進行しており、毎年130%以上のペースで急成長。2023年度の売上高は約36億円ですが、2024年度は50億円を超える見込みです。現場責任者様や協力会社の職人さんと連携し、高品質の鉄筋工事を行う「工事力」。建設ゼネコンにおいて大小様々なお客さまの信頼を集め、数多くの鉄筋工事を受注してくる「営業力」は業界を驚かせています。

■建設・土木の経験を活かし、即戦力として活躍!
今後は売上高・シェアのさらなる拡大を目標に組織体制を強化。20代~30代の若手・中堅が思い切り力を発揮できる環境を充実させていきます。そのためにも皆さんの力が必要です。今回、募集するのは施工管理職と営業職。求められるのは「明るくて元気」な方。「コミュニケーション力」に自信のある方です。高校・大学で建設・土木を学んだ経験のある方は、即戦力として期待。鉄筋工事の基礎を身につけたら、大きな現場もどんどん任せていきます。当社が手掛ける鉄筋工事の世界では、一つとして同じ現場はありません。どんなに経験を積み重ねても常に新鮮な気持ちで、チャレンジを続けられる仕事です。人材育成にも力を入れており、建設施工管理技士、鉄筋技能士など資格取得をサポート。受験費用や講習費用は会社が全額負担します。

■スマートに仕事を進められるから、プライベートも充実!
森鋼なら仕事もプライベートも思い切り充実させることができます。有給休暇もしっかり取得できますし、転勤がないので将来を見据えた人生設計が可能。近年は工事書類のペーパーレス化や、現場でのタブレット活用、ビジネスチャットなど「DX化」を推進しており、施工管理も営業もスマートに仕事しています。せっかく仕事をするのなら、急成長を続ける、明るい将来を見通せる会社へ。やりがいある仕事に一緒に挑戦していきましょう。
取締役 工事本部長 松崎 騰(2003年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、有名な大型商業施設や、倉庫などの基礎工事をはじめ、鉄筋工事をメインに行っています。
鉄筋工事を主軸とし建物づくりを追求、他工種・新工法を導入し
お客さまにとって必要な企業となることを目指しております。

◆大手ゼネコンから多くの受注をいただいています
鉄筋施工管理会社として、自主品質検査・工程管理・労務管理など、
これらの業務の質に徹底的にこだわり、きめ細やかなサービスを提供しています。
こうしたサービスの提供により、今では大手ゼネコンを中心に安定リピート受注をいただいています。
売上は毎期アップしており、今期(2024年9月~)は50億円を目指しています。

事業内容
鉄筋工事一式、工事管理業務
型枠工事一式、工事管理業務
工事施工計画、品質管理業務、検査写真管理業務
施工図作成、納まり図作成

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本社郵便番号 273-0011
本社所在地 千葉県船橋市湊町2-12-24 湊町日本ビル2F
本社電話番号 047-420-0862
創業 1989年3月
設立 1995年12月
資本金 5,000万円
従業員 64名
売上高 2024年8月期 36億円
事業所 本社
 (船橋市湊町2-12-24湊町日本橋ビル2F)
関連会社 レイワスチール株式会社
 (茨城県坂東市幸神平41-4)
MRプランニング株式会社
 (東京都江戸川区西葛西3-22-10-502C)
平均年齢 38歳
沿革
  • 1989年
    • 東京都大田区で個人事業主として創業
      鉄筋工事業
  • 1995年
    • 有限会社森鋼 設立
      千葉市花見川区千種町に本社を置く
      資本金 500万円
  • 1996年
    • 千葉県知事許可の認可を受ける
      鉄筋工事業(般-8 第034939号)
  • 1997年
    • 有限会社森鋼から株式会社森鋼へ変更
      資本金を1,000万円に増資
  • 2000年
    • 本社移転
      千葉県千葉市若葉区若松町
  • 2003年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2006年
    • 加工センター開設
      千葉県印西市発作字中島

      千葉県知事許可の認可を受ける
      大工工事業(般-18 第34939号)

      本社移転
      千葉県船橋市湊町 現住所
  • 2007年
    • 資本金を2,400万円に増資
  • 2009年
    • 千葉北加工センター 開設
      千葉県四街道市鹿放ケ丘

      第15期 経営計画発表会 初開催
      (幕張 ホテルザマンハッタン)第15期経営計画書
  • 2010年
    • 第16期 経営計画発表会 開催
  • 2011年
    • 第17期 経営計画発表会 開催
  • 2012年
    • 東北支店 開設
      宮城県仙台市太白区

      国土交通大臣許可の認可を受ける
      鉄筋工事業・大工工事業(般-24 第24713号)

      第18期 経営計画発表会 開催
  • 2013年
    • 第19期 経営計画発表会 開催
  • 2014年
    • 第20期 経営計画発表会 開催
  • 2015年
    • 21期 創立20周年記念社員研修旅行
  • 2016年
    • 国土交通大臣許可の認可を受ける
      建築工事業・とび・土木工事業・タイル・れんが・ブロック工事業・鋼構造物工事業(般-27 第24713号)

      第22期 経営計画発表会 開催
  • 2017年
    • 第23期 経営計画発表会 開催
  • 2018年
    • 第24期 経営計画発表会 開催
  • 2019年
    • 資本金を5,000万円に増資

      創業30周年式典 開催

      第25期 経営計画発表会 開催
  • 2020年
    • 第26期 経営計画発表会 開催

      グループ会社 レイワスチール株式会社 設立

      設立25周年記念祝賀会 開催
  • 2021年
    • ISO9001 取得

      2021年11月12日 レイワスチール株式会社開所(森鋼-関東事業所 併設)
      坂東市幸神平41番4号 工業団地つくばハイテクパークいわい内
  • 2022年
    • グループ会社 MRプランニング株式会社 設立

      第28期 経営計画発表会 開催
  • 2023年
    • 森鋼グループ合同感謝祭 開催

      第29期 経営計画発表会 開催
  • 2024年
    • 森鋼創業35周年祝賀会 開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
初任者研修あり
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
千葉工業大学

採用実績(人数) 新卒採用初年度の為、実績なし
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

取材情報

大規模な建物の基礎を支える鉄筋工事。施工管理・営業・事務の密接な連携が成長のカギ
専門的な知識とスキルを磨き、よりチャレンジングな仕事を
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