最終更新日：2025/3/1

ダイヘン青森(株)【ダイヘングループ】

正社員
既卒可

業種

その他電子・電気関連

基本情報

本社: 青森県

資本金: 3億円

売上高: 31億8,100万円（2024年3月期）

従業員: ・正社員:18名・パート従業員:45名　　計:63名（2024年3月期）

募集人数: 1～5名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【職場見学会予約受付中/先輩社員多数参加】多様なニーズに応える！電力の安定供給を通し、豊かな生活をサポートしています。弘前大学OB活躍中！

My Career Boxで応募可

エントリー絶賛受付中！（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！採用担当：唐牛(カロウジ)です。
弊社に興味持って頂いた方、弊社を受けてみたいと思った方は、弊社サイトへエントリーをお願いします。

エントリー確認後に弊社よりwebエントリーシートの提出依頼メールを送信しますので、webエントリーシートの提出をお願いします。

webエントリーシート提出後の流れは下記の通りです。

１）登録いただいたwebエントリーシートで選考を行います。選考を通った方に会社説明会のご案内をさせていただきます。会社説明会の実施内容としましては、会社概要説明、職場見学、適性試験を行います。
２）会社説明会で実施した適性試験の結果を基に社内で選考し、面接を受けて頂く方にこちらから連絡致します。
３）面接結果が合格であれば内々定となります。

みなさまのエントリーを心よりお待ちしております。

〒036-8073
弘前市大字岩賀一丁目5番地の1
ダイヘン青森(株)　
採用担当：唐牛（カロウジ）

TEL：0172-37-5604
E-mail：karoji@daihen.co.jp

職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は12.3時間と短く、年間休日は126日で休みが充実しています。
制度・働き方

充実した教育研修制度や、資格取得の費用を会社が負担する制度があります。
戦略・ビジョン

製造工程の自動化や作業環境の最適化を進め、「絶対品質」を目指した「ものづくり」を行っています。

会社紹介記事

ダイヘン青森の社屋外観。ダイヘングループの東北唯一の生産拠点として絶対品質を目標に品質及び生産性の向上に努め、暮らしに欠かせない電力の安定供給を支えている。ミーティングでは、入社年やキャリアに関わらず活発な意見が交わされる。休憩時間はほっとするひと時。先輩・後輩の垣根を越えて笑顔が広がる。

: ダイヘン青森の社屋外観。ダイヘングループの東北唯一の生産拠点として絶対品質を目標に品質及び生産性の向上に努め、暮らしに欠かせない電力の安定供給を支えている。

: ミーティングでは、入社年やキャリアに関わらず活発な意見が交わされる。休憩時間はほっとするひと時。先輩・後輩の垣根を越えて笑顔が広がる。

ダイヘングループの一員として、「ものづくり」で電力の安定供給を支える！

「ダイヘン青森を選ぶ決め手となったのは、コミュニケーションが取りやすい職場の雰囲気でした」と語る、柿崎有哉さん。	(志望動機) 私は学生時代、地元である青森県でのものづくりを軸に就職活動を行っていました。数ある企業の中で、ダイヘン青森を選ぶ決め手となったのは、コミュニケーションが取りやすい職場の雰囲気でした。インターンシップに参加した際、社員同士が自然体で楽しく会話している姿を見たり、私に対してとても親身になって接したりしてくれたことから、働きやすそうな環境だと感じ、入社を希望しました。 (現在の仕事) 現在は製造部に所属し、日々の生産計画の立案やパート従業員の育成などを担当しています。自分が立てた生産計画によって製品を納期通りに生産できた時や、育成したパート従業員が成長した時に強いやりがいを感じます。コミュニケーションが取りやすく、わからないことをすぐ質問できる環境であるため、入社1年目から多くの知識を身につけることができました。 (今後の目標) 今後の目標は、自分ができる仕事の幅を広げ、部門全体の仕事を任せて貰えるようになることです。そのために、製品の知識や生産技術などを更に勉強し、向上心を持ち続けながら仕事に取り組んでいきたいです。同時に、業務効率化にも取り組み、今よりも更に働きやすい職場環境を作っていきたいです。【柿崎有哉製造部／2022年入社弘前大学出身】

「ダイヘン青森を選ぶ決め手となったのは、コミュニケーションが取りやすい職場の雰囲気でした」と語る、柿崎有哉さん。

(志望動機)
私は学生時代、地元である青森県でのものづくりを軸に就職活動を行っていました。数ある企業の中で、ダイヘン青森を選ぶ決め手となったのは、コミュニケーションが取りやすい職場の雰囲気でした。インターンシップに参加した際、社員同士が自然体で楽しく会話している姿を見たり、私に対してとても親身になって接したりしてくれたことから、働きやすそうな環境だと感じ、入社を希望しました。

(現在の仕事)
現在は製造部に所属し、日々の生産計画の立案やパート従業員の育成などを担当しています。自分が立てた生産計画によって製品を納期通りに生産できた時や、育成したパート従業員が成長した時に強いやりがいを感じます。コミュニケーションが取りやすく、わからないことをすぐ質問できる環境であるため、入社1年目から多くの知識を身につけることができました。

(今後の目標)
今後の目標は、自分ができる仕事の幅を広げ、部門全体の仕事を任せて貰えるようになることです。そのために、製品の知識や生産技術などを更に勉強し、向上心を持ち続けながら仕事に取り組んでいきたいです。同時に、業務効率化にも取り組み、今よりも更に働きやすい職場環境を作っていきたいです。

【柿崎有哉製造部／2022年入社弘前大学出身】

会社データ

プロフィール	・2021年7月1日付けで前社名のダイヘンヒューズがダイヘン青森を吸収合併、本社を大阪府から弘前市に移転し、社名を「ダイヘン青森」に変更しました。・弊社は「(株)ダイヘン」の関係会社です。・製造工程の自動化や作業環境の最適化を進め、「絶対品質」を目指した「ものづくり」を行っています。
事業内容	電力会社向け各種ヒューズ及びその他配電機器製品の製造

プロフィール

・2021年7月1日付けで前社名のダイヘンヒューズがダイヘン青森を吸収合併、本社を大阪府から弘前市に移転し、社名を「ダイヘン青森」に変更しました。
・弊社は「(株)ダイヘン」の関係会社です。
・製造工程の自動化や作業環境の最適化を進め、「絶対品質」を目指した「ものづくり」を行っています。

事業内容

電力会社向け各種ヒューズ及びその他配電機器製品の製造

本社郵便番号	036-8073
本社所在地	青森県弘前市大字岩賀一丁目5番地の1
本社電話番号	0172-37-5604
設立	1951年6月11日
資本金	3億円
従業員	・正社員:18名・パート従業員:45名　　計:63名（2024年3月期）
売上高	31億8,100万円（2024年3月期）
株主構成	(株)ダイヘン：97.47％
関係会社	・(株)ダイヘン
沿革	1932年10月大阪変圧器(株) (現(株)ダイヘン)において、つめ付ヒューズの生産を開始 1951年6月大阪ヒューズ(株)を設立 1958年2月溶断遅延特性を有する高圧ヒューズ(タイムラグヒューズ)を開発(全国初) 1962年8月工場を大阪府泉大津市に移転 1985年3月雷害防止事業に着手 1989年5月仙台営業所開設 1992年5月弘前工場竣工、操業開始 1999年11月 ISO9001認証取得 2003年4月本社を大阪府泉大津市へ移転 2009年4月弘前事業所を子会社化。(株)オーエフ青森を設立 2011年11月 ISO14001認証取得 2014年10月社名をダイヘンヒューズ(株)に変更。(株)オーエフ青森(生産子会社)の社名をダイヘン青森(株)に変更 2021年5月ダイヘン青森(株)北棟増設、竣工 2021年7月ダイヘンヒューズ(株)がダイヘン青森(株)を吸収・合併し、本社を青森県弘前市に移転。社名をダイヘン青森(株)に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（社外研修含む）
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森公立大学、弘前大学もっと見る
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年 ---------------------------------------------------- 大卒　　1名　　1名　　1名　　　1名