最終更新日：2025/4/10

東興ジオテック(株)【高松グループ】

正社員
既卒可

業種

建設
プラント・エンジニアリング
建設コンサルタント
環境・リサイクル
商社（建材）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 209億7,860万円（2024年3月期）

従業員: 459名(2024年4月1日現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜斜面防災業界TOP3※＞＜東証プライム上場グループ企業＞安定した経営基盤の中で、安心/安全な日常を守る！＃福利厚生充実＃山好き大歓迎

My Career Boxで応募可

勤務地・職種の希望可能◎最短2週間～1カ月程度で内定！（2025/04/10更新）

みなさん、こんにちは！東興ジオテック(株) 採用担当です。

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2025年4月より初任給を改定いたします。
院卒　　278,000円 → new【293,000円】
大卒　　260,000円 → new【275,000円】
専門卒　242,000円 → new【257,000円】

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随時、会社説明会を開催しております！
■オンライン開催
■対面開催（全国6拠点にて）

建設業界はもちろん、食品、ホテル、アパレル、化粧品、不動産、
スポーツ、アニメ、ゲーム、医療（医療事務）、大学（学校法人）、IT業界、、、
様々な業界に興味がある方が弊社の説明会に参加しています。
一人でも多くの学生の皆さんにお会いできることを、
社員一同楽しみにお待ちしております！

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▽当社HPもぜひご覧ください！▽
https://www.toko-geo.co.jp/

制度・働き方

【東証プライム上場/5,000人規模】高松グループ/希望エリアでの勤務OK！/パパ育休推進中！
やりがい

防災・減災事業やエネルギー関連事業を通して、社会への貢献を実感できることが大きな魅力です。
キャリア

若いうちから裁量権を持って仕事を担当することで、2年目から1人で現場を担当することも！

会社紹介記事

国土の75％が山地で構成される日本で住むわたしたちにとって、法面は実は身近な存在です。豊かな自然と共生していくために、確かな技術で社会に貢献しています。土木工事だけでなく、発電所などエネルギー施設の設備工事などもおこなっています。環境に配慮しながら生産機能を維持向上し続けるため、日々研究に取り組んでいます。

: 国土の75％が山地で構成される日本で住むわたしたちにとって、法面は実は身近な存在です。豊かな自然と共生していくために、確かな技術で社会に貢献しています。

: 土木工事だけでなく、発電所などエネルギー施設の設備工事などもおこなっています。環境に配慮しながら生産機能を維持向上し続けるため、日々研究に取り組んでいます。

創造と自然との調和を求めて確かな技術でお応えします。

一般に知られている仕事ではありませんが、工事の規模はとても大きく、人々の生活を守っているというやりがいと、責任感を感じることのできる仕事です。	【環境アセスメント】当社では、豊かな生活環境を創造するために自然との共生が重要であると考えています。法面事業では、事前に現地の植物の種子を採取して生きたままの状態で保存し、工事後に戻して自然環境を再生する「樹林化工法」を確立しました。この工法のために、当社では日本で唯一の種子貯蔵施設を所有し、屋久島などの貴重な自然環境を有する土地での工事などをおこなっています。【技術開発・研究部門】土木部門では、新工法の確立や現場の安全を守るために実験フィールドを備えた研究施設や、メンテナンスをしっかりと行うための機材センターなども所有しています。また、プラント事業では自社工場で各種耐火材を研究・開発・生産しており、常に「不定形耐火物のパイオニア」として"Service to Industry"を使命にお客様のご要望に応え、産業界に寄与しています。

一般に知られている仕事ではありませんが、工事の規模はとても大きく、人々の生活を守っているというやりがいと、責任感を感じることのできる仕事です。

【環境アセスメント】
当社では、豊かな生活環境を創造するために自然との共生が重要であると考えています。
法面事業では、事前に現地の植物の種子を採取して生きたままの状態で保存し、工事後に戻して自然環境を再生する「樹林化工法」を確立しました。この工法のために、当社では日本で唯一の種子貯蔵施設を所有し、屋久島などの貴重な自然環境を有する土地での工事などをおこなっています。

【技術開発・研究部門】
土木部門では、新工法の確立や現場の安全を守るために実験フィールドを備えた研究施設や、メンテナンスをしっかりと行うための機材センターなども所有しています。
また、プラント事業では自社工場で各種耐火材を研究・開発・生産しており、常に「不定形耐火物のパイオニア」として"Service to Industry"を使命にお客様のご要望に応え、産業界に寄与しています。

会社データ

プロフィール	弊社は創業以来、道路、鉄道、ダム、発電所などの建設及びその関連事業を通して、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。また、「環境アセスメント」の思想をいち早く取り入れ、自然と社会との調和を図りながら、特殊専門技術を活かした事業推進をしてまいりました。防災・減災事業や、エネルギー関連事業を通して、社会への貢献を実感できることが当社の大きな魅力です。今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、邁進してまいります。また多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。
正式社名	東興ジオテック株式会社
正式社名フリガナ	トウコウジオテツクカブシキガイシャ
事業内容	【土木部門】 ●法面（のりめん）事業…自然災害や道路建設にともない発生する不安定な斜面の崩壊や地すべり対策、自然回復緑化などで国土と私たちの未来・生活・財産を守ります。 ●地中事業…道路・鉄道・地下鉄・港湾・空港などの交通網整備、電気・ガス・上下水道などの生活基盤整備には、基礎となる地盤改良工事などが不可欠です。 ●ロック事業…鉱山の採掘やダム造成にともなって、火薬類の爆発力を利用して山や岩を破砕する工事をおこなう、ユニークな事業です。 ●リニューアル事業…橋梁などの構造物の補修に特化した工事で持続可能な社会を目指します。【プラント部門】 ●エネルギー環境関連事業…発電所やプラント施設などエネルギーに関連した設備工事をおこなっています。 ●耐火材製造・販売事業…自社で耐火キャスタブルを研究・製造・販売することで、調査から施工まで一貫した事業をおこなうことが可能となっています。当社は主に、以上のような土木工事・プラント工事における施工管理をおこなっています。なかでも法面事業は国内でトップクラスの実力を誇り、業界内でも高い評価を獲得しています。【お取引先企業】電力会社：北陸電力、中国電力、関西電力、九州電力など高速道路：東日本高速道路、中日本高速道路、西日本高速道路など安藤ハザマ、イビデングリーンテック、エア・ウォーター・マテリアル、奥村組、岡部、関電プラント、鹿島建設、川崎重工業、ケミカルグラウト、交通建設、国土開発工業、五洋建設、山九、清水建設、ＪＦＥケミカル、J-POWERジェネレーションサービス、住友化学、住友重機械工業、仙建工業、大成建設、東急建設、東洋建設、飛島建設、中越パルプ工業、西日本プラント工業、日鉄テックスエンジ、日本国土開発、日本製鉄、パシフィックコンサルタンツ、日立造船、フジタ、不動テトラ、前田建設工業、三菱ケミカル、三菱重工パワーインダストリー、三菱重工業、名工建設、ユニオン建設、ライト工業、若築建設など ※業界3位：日経コンストラクション2024.09より

本社郵便番号	104-0061
本社所在地	東京都中央区銀座7-12-7
本社電話番号	03-3456-8761
設立	1956年3月19日～2025年3月で設立69年～
資本金	8,000万円
従業員	459名(2024年4月1日現在)
売上高	209億7,860万円（2024年3月期）
事業所	■本社　東京東北支店、東京支店、中部支店、北陸支店、大阪支店、中国支店（広島県）、九州支店、広島工場
関連企業	高松グループ ■高松コンストラクショングループ ■高松建設　高松テクノサービス　高松エステート　住之江工芸　金剛組　中村社寺　タカマツビルド　大昭工業 ■青木あすなろ建設　島田組 ■みらい建設工業　青木マリーン　エムズ ■東興ジオテック ■タカマツハウス　ミブコーポレーション ■タカマツハウス関西 ■高松CG USA,Inc
平均年齢	45.6歳（2024年4月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 17.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	10名	1名	11名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

30.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.3%
  （227名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別教育】新入社員研修、新入社員フォーローアップ研修(入社時および3カ月目の2回に分けて実施し、社会人のスタートをしっかりと支援します。) 若手社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修など【職能別教育】財務研修、法務研修、安全教育、原価管理教育、コンプライアンス教育、メンタルヘルス教育など
自己啓発支援制度	制度あり【講習会および資格取得補助金制度】資格取得の際にかかる経費を補助する制度です。また講習等への参加も推進しており、かかる経費を補助しています。【資格取得報奨金制度】費用負担だけではなく、技術士や一級建築士等の難関資格を取得した社員には報奨金を支給しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり【グループ合同でのキャリア教育の実施】
社内検定制度	制度あり自動車運転適性検定、無人飛行機操縦技能検定など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、大阪府立大学、岡山大学、北里大学、北見工業大学、佐賀大学、湘南工科大学、東京農業大学、東北学院大学、鳥取大学、日本大学、八戸工業大学、広島大学、山形大学、山口大学、立教大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東亜大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、三重大学、南九州大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 院了　　　　―　　　―　　　―　大卒　　　11名　　8名　　 7名高卒　　　 3名　　2名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、大阪府立大学、岡山大学、北里大学、北見工業大学、佐賀大学、湘南工科大学、東京農業大学、東北学院大学、鳥取大学、日本大学、八戸工業大学、広島大学、山形大学、山口大学、立教大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東亜大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、一橋大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、三重大学、南九州大学、宮城大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
院了　　　　―　　　―　　　―　
大卒　　　11名　　8名　　 7名
高卒　　　 3名　　2名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	8名	2名	10名
2024年	8名	2名	10名
2023年	11名	3名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	10名	0名	100%
2024年	10名	0名	100%
2023年	14名	2名	85.7%

先輩情報

取締役にも自分の意見を進言できる会社: R.T

2011年入社

山口大学

理学部　卒業

技術本部　CE技術部

施工管理：工事現場の品質や安全・工程を管理します。

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp227501/outline.html
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