最終更新日：2025/3/24

(株)マツケイ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
受託開発

基本情報

本社: 島根県

資本金: 5,000万円

売上高: 12億5,600万円（2023年度実績）

従業員: 118名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

島根県松江市を拠点に、ICTにかかわる幅広いサービスを提供しています。

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◆◇◆企業説明会＆採用試験を実施いたします！！◆◇◆ （2025/02/12更新）

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企業説明会および採用試験を実施いたします。
詳細は説明会・セミナー画面をご覧ください。

職場環境

有給休暇は半日・時間単位で取得可能（年平均11.7日）育児・介護休業など働きやすい制度が充実しています。
キャリア

2年目以降も専門の外部研修や資格取得を推進し、段階的にスキルアップしていける環境です。
安定性・将来性

2020年7月で創立50周年を迎え、松江のコンピュータ会社の中で最も長い歴史があります。

会社紹介記事

コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を行う事を意識して業務に取り組んでいます。周りと課題を共有して仕事を進めていくので安心して業務に取り組めます。新入社員には先輩社員がトレーナーとして1on1で親身になって指導・教育します。文理問わず、IT知識ゼロからでも成長していけますので心配無用です！

: コミュニケーションを取りながら、チームで仕事を行う事を意識して業務に取り組んでいます。周りと課題を共有して仕事を進めていくので安心して業務に取り組めます。

: 新入社員には先輩社員がトレーナーとして1on1で親身になって指導・教育します。文理問わず、IT知識ゼロからでも成長していけますので心配無用です！

デジタル時代の変革に向けて。だからこそ人財育成と働きやすい職場づくりを大切に。

長年SEを務め、2020年6月に社長に就任された名原氏。「日進月歩で変わっていく最先端のICTを勉強できるのは非常に面白いこと。チャレンジしがいのある仕事です」	2020年7月、当社は創立50周年を迎えました。これは松江のコンピュータ会社の中で最も長い歴史です。半世紀にわたって時代に合わせたソフトウェア開発に着手し、松江発祥のプログラミング言語「Ruby」を積極的に使うなど、特色ある事業を展開。さらに紙媒体のデジタル化、データの印刷から封入封緘・発送までノンストップで請け負うアウトソーシング事業や、お客様のシステムを運用するデータセンター事業も手がけており、開発から運用までITに関わる幅広いサービスを提供できるのが強みといえます。そして今後100年企業を目指すにあたり、一番大切なのは“人財育成”と、その人財が働きやすい“環境づくり”だと考えています。まず新入社員には1年間トレーナーがつき、研修と実務を繰り返しながら一人ひとりに合った教育を実施。2年目以降も専門の外部研修や資格取得を推進し、段階的にスキルアップしていける環境を整えています。当社では文系・理系を問わずに採用していますが、こうした充実の教育研修制度があるのでゼロからのスタートでも問題ないのです。職場環境については、有給休暇や産休・育休の取得を推奨するのはもちろん、メリハリある働き方でワークライフバランスを実現。ソフト開発の納期に追われて残業が続く…なんてことにならないよう、事前の計画とスケジューリングに気をつけています。また近年は社員の健康づくりにも注力し、ICT業界ではまだ珍しい「ヘルス・マネジメント認定事業所」の認定を受けました。私たちの事業は最先端でも、システムやデータを活用するのは“人”。だからこそ心身ともに健やかで楽しく仕事できる環境が何より大事だと思っています。今後も定期的にES（社員満足度）をはかり、みんなが心地よい職場を一緒に叶えていきたいですね。最近はコロナ禍によって働き方が変わり、テレワークも当たり前の時代になってきました。テレワークをスムーズに行うにはネットワークやシステム環境の整備が必要ですから、ここに当社がお手伝いできるビジネスチャンスも広がっていると感じています。このように時代に合わせたサービスを提供しながら、地域のICTインフラを支えていくのが私たちの使命です。（代表取締役社長／名原厚）

長年SEを務め、2020年6月に社長に就任された名原氏。「日進月歩で変わっていく最先端のICTを勉強できるのは非常に面白いこと。チャレンジしがいのある仕事です」

2020年7月、当社は創立50周年を迎えました。これは松江のコンピュータ会社の中で最も長い歴史です。半世紀にわたって時代に合わせたソフトウェア開発に着手し、松江発祥のプログラミング言語「Ruby」を積極的に使うなど、特色ある事業を展開。さらに紙媒体のデジタル化、データの印刷から封入封緘・発送までノンストップで請け負うアウトソーシング事業や、お客様のシステムを運用するデータセンター事業も手がけており、開発から運用までITに関わる幅広いサービスを提供できるのが強みといえます。

そして今後100年企業を目指すにあたり、一番大切なのは“人財育成”と、その人財が働きやすい“環境づくり”だと考えています。まず新入社員には1年間トレーナーがつき、研修と実務を繰り返しながら一人ひとりに合った教育を実施。2年目以降も専門の外部研修や資格取得を推進し、段階的にスキルアップしていける環境を整えています。当社では文系・理系を問わずに採用していますが、こうした充実の教育研修制度があるのでゼロからのスタートでも問題ないのです。

職場環境については、有給休暇や産休・育休の取得を推奨するのはもちろん、メリハリある働き方でワークライフバランスを実現。ソフト開発の納期に追われて残業が続く…なんてことにならないよう、事前の計画とスケジューリングに気をつけています。また近年は社員の健康づくりにも注力し、ICT業界ではまだ珍しい「ヘルス・マネジメント認定事業所」の認定を受けました。私たちの事業は最先端でも、システムやデータを活用するのは“人”。だからこそ心身ともに健やかで楽しく仕事できる環境が何より大事だと思っています。今後も定期的にES（社員満足度）をはかり、みんなが心地よい職場を一緒に叶えていきたいですね。

最近はコロナ禍によって働き方が変わり、テレワークも当たり前の時代になってきました。テレワークをスムーズに行うにはネットワークやシステム環境の整備が必要ですから、ここに当社がお手伝いできるビジネスチャンスも広がっていると感じています。このように時代に合わせたサービスを提供しながら、地域のICTインフラを支えていくのが私たちの使命です。

（代表取締役社長／名原厚）

会社データ

プロフィール	「お客様の価値を高めることが最高の品質」をモットーに、これからも地域と共に発展し、「必要とされ」「信頼され」「愛され」続ける企業を目指してサービスを提供し続けます。
事業内容受託開発	●ソフトウェア開発　Rubyをはじめとした各種開発言語によりソフトウェア開発及び運用保守 ●データセンター事業　自社センターによるクラウド環境やハウジング環境の提供及び運用保守 ●アウトソーシング事業　データ入力、プリンティングサービス、受託計算などのアウトソーシング ●機器販売　各種ベンダー機器・パッケージソフト販売

プロフィール

「お客様の価値を高めることが最高の品質」をモットーに、これからも地域と共に発展し、「必要とされ」「信頼され」「愛され」続ける企業を目指してサービスを提供し続けます。

事業内容

受託開発

●ソフトウェア開発
　Rubyをはじめとした各種開発言語によりソフトウェア開発及び運用保守

●データセンター事業
　自社センターによるクラウド環境やハウジング環境の提供及び運用保守

●アウトソーシング事業
　データ入力、プリンティングサービス、受託計算などのアウトソーシング

●機器販売
　各種ベンダー機器・パッケージソフト販売

本社郵便番号	690-0046
本社所在地	島根県松江市乃木福富町735番地211
本社電話番号	0852-32-1616
設立	1970年7月28日
資本金	5,000万円
従業員	118名
売上高	12億5,600万円（2023年度実績）
株主構成	(株)テクノプロジェクト　100%
主な取引先	(株)テクノプロジェクト富士通(株) 島根県松江市島根県国民健康保険団体連合会
関連会社	(株)テクノプロジェクト (株)松江情報センター
沿革	1970年7月松江市母衣町46-6に「松江計算センター」設立受託計算を軸として業務開始 1974年1月業務拡大のため松江市嫁島町9番27号に新築移転 1977年8月全国ネットFACOMセンター協議会へ加入 1989年7月資本金を2,500万円に増資 1997年12月 (株)マツケイに社名変更松江湖南テクノパークに社屋新築移転 2002年7月 (株)テクノプロジェクトのグループ企業として事業開始 2003年7月品質マネジメント（ISO9001）認証取得 2003年11月情報セキュリティマネジメント（ISMS）認証取得 2005年12月プライバシーマーク認証取得 2007年7月電気通信事業者として届出（番号：F-19-642） 2008年10月データセンター事業開始 2010年4月データセンター拡張 2011年10月事務棟増築 2014年7月 (株)日本レジストリサービス指定事業者登録 JPNIC管理指定事業者登録 2017年7月資本金を5,000万円に増資 2018年6月ヘルスマネジメント認定取得 2020年3月健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定 2020年10月地域未来牽引企業に選定 2022年9月しまねいきいき職場宣言企業に登録

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	3名	1名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人基本研修 ◆IT基本研修（約2カ月） ◆OJT ◆ヒューマンスキル研修 ◆各種技術研修
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格試験の受験料補助が受けられます（年1回）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞島根大学、近畿大学＜大学＞島根大学、島根県立大学、広島工業大学、安田女子大学、神戸学院大学、長崎総合科学大学＜短大・高専・専門学校＞島根県立大学短期大学部、松江工業高等専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、出雲コアカレッジ、広島情報ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　3名 2023年　3名 2024年　2名
採用実績（学部・学科）	高度情報学科総合理工学部数理情報システム学科総合理工学部機械・電気電子工学科環境情報学部情報システム学科電子情報システム工学総合文化学科法文学部文学部