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最終更新日：2025/6/3
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★戸建て住宅やビルを建てる際に欠かすことのできない商材であるドアや窓、室内建材、住設（キッチン、洗面、ユニットバス、トイレ）、外壁、エクステリアなどの商品をお得意先のニーズに合わせて提案・販売することが主な仕事になります。（LIXILやYKKap等、大手有名メーカーの商品を取り扱っています。）★ビジネスモデルはＢtoＢの法人営業です。 飛び込み営業ではなく、決まったお得意先と取引を行っています。★営業職はフィールドセールスとインサイドセールスの2種類があり、提案・販売を主に行うフィールドセールスとフィールドセールスのバックアップ部隊として物件管理を行うインサイドセールスに役割を分けて仕事をします。★入社後は商品について学んだり、仕事の流れを理解するための実務研修を実施しております。また、一人立ちする前には、営業研修（当社独自の研修プログラムである営業HAT)を行い、営業のノウハウを身に付けさせてから営業活動に入る流れとなっているため、安心して営業担当として活躍できる仕組みとなっております。■主な販売先工務店、建設会社、販売店、異業種(株)オープンハウス・アーキテクト、(株)ソーゴー、渡辺パイプ(株)、伊藤忠建材(株)、日昭(株) 他■営業の仕事内容情報の収集と整理、顧客管理、売上管理、回収管理、物件管理、メーカーとの同行販売、商品のＰＲ、 仕入先との折衝◎当社では、半期ごとに営業手当算定会議をおこなっています独り立ちをして担当のお客様をもつ営業担当になると、お給料とは別に月々営業手当が付きます。（4万円～10万円を超える）
★戸建て住宅やビル物件のドアや窓、室内建材等の見積り、発注、工程管理をすることが主な仕事になります。★建物の図面から、ドアやサッシなどの商品を拾い出して手配をします。図面の見方は入社後に研修を行いますので、どなたでも安心して見積りや発注ができるようになります。※建築を学んでいなくても全く問題ありません。（99％が文系出身者です。）★見積りや発注は、メーカー専用のシステムにて行います。入社後、諸先輩方がマンツーマンにて指導をしてくれます。システムは対話式になっていますので、専門知識がなくても簡単に見積りや発注ができるような仕組みになっています。★工程管理については、現場監督や納品業者との連携を図りながら、商品をご希望の納品日にお届けできるように管理していくことが仕事となります。■営業事務の仕事見積り、商品の発注、工程管理、監督・業者との日程調整、メールや電話でのお問い合わせ、売上処理、仕入処理、利益管理半期ごとに業績表彰式を行っております。業務奨励賞を受賞すると、食事会への参加と奨励金が贈られます。
★お客様から製造依頼を受けたボルトやナットなどの部品を生産可能な仕入先を選定し、お客様と価格交渉を行いながら受注・販売することが主な仕事となります。※ファブレス製造（工場をもたない製造業）のため、製造できる仕入先を選定します。★取扱い商品は、建設機械向け商品（パワーショベル、ブルドーザー、油圧機器・トランスミッション等）の機能部品や自動車向けの部品（トラック・バスなど）に使用する機能部品等、様々な種類の部品を供給しています。■得意先は大手企業です。■営業の仕事内容◇◇顧客管理◇売上管理◇回収管理◇一部新規開拓◇仕入先との折衝
★戸建て住宅やビル物件の住設機器（システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面）やエクステリア商材（ベランダ、カーポート、門扉）、外壁材（サイディング）、その他リフォーム商材の商品について、見積り～発注～工事管理をすることが主な仕事になります。★建物の図面を見て、上記商材の商品手配と工程管理をいたします。図面の見方は入社後に研修を行いますので、どなたでも安心して見積りや発注ができるようになります。※建築を学んでいなくても全く問題ありません。（99％が文系出身者です。）★見積りや発注は専用のシステムにて行います。入社後、諸先輩方がマンツーマンにて指導をしてくれます。システムは対話式になっていますので、専門知識がなくても簡単に見積りや発注ができるような仕組みになっています。★工程管理については、現場監督や取付業者との連携を図り、現場施工が期日通りに完了できるよう管理していくことが仕事となります。■営業事務の仕事◇見積り◇商品の手配◇工程管理◇監督・業者との日程調整◇メールや電話でのお問い合わせ◇売上処理◇仕入処理◇利益管理武蔵ホームは、QCサークル活動（QCプロジェクト）に力を入れています。担当業務（住設、リモデル、サイディング、エクステリア、工事課、建築課）ごとのチームに分かれ、改善活動を1年間行います。年1回、改善活動の成果を発表し、成果を上げたチームにはチーム奨励賞として表彰され、奨励金が贈られます。半期（1月・7月）ごとに業務奨励賞の表彰式を行います。表彰される方を選ぶのは、チームから推薦された方になります。
既存取引先（不動産業）へのルート営業リフォーム会社や建築関連企業への営業活動のメインはルート営業になります。一度きりの取引ではないので、会社と会社の継続的な関係性の中での営業となります。そして、日常のルート営業のサポートとして、バックオフィスには、商品分野別に担当チームがあります。この各チームが、商品詳細の確認や見積作成など営業活動が円滑に進められるようサポートしてくれますので、取扱商品が多岐にわたるとはいえ、安心して営業活動に専念できます。 又、一般施主や不動産会社への営業については、建築士免許を持っている設計担当者が営業同行や打ち合わせに同席し、法律面、設計面からのサポートをしてくれます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査・筆記試験
一次面接（WEB）
最終面接 (対面）
内々定
■適性検査と筆記試験は会社説明会終了後にWEB受験にてご案内します。所用時間 ：約75分■一次面接：WEBにて実施■最終面接：対面にて実施
既卒者：卒業後3年以内対象
（2025年04月実績）
総合職（HAMAYA・営業）
（月給）275,000円
223,000円
52,000円
総合職（MOGAMI・営業）
（月給）250,009円
209,300円
40,709円
総合職（武蔵ホーム・営業）
（月給）255,000円
32,000円
総合職（HAMAYA・営業事務）
（月給）238,000円
217,000円
21,000円
総合職（武蔵ホーム・営業事務)
諸手当は固定残業代です。
6カ月、一般社員と同条件※全社共通
・総合職(HAMAYA・営業)：52,000円〈固定残業【29.2時間分】〉※社員一律・総合職(MOGAMI・営業)：40,709円〈固定残業【25時間分】〉※社員一律・総合職(武蔵ホーム・営業)：32,000円〈固定残業【17.9時間分】〉※社員一律・総合職(HAMAYA・営業事務)：21,000円〈固定残業【12.1時間分】〉※社員一律・総合職(武蔵ホーム・営業事務)：21,000円〈固定残業【12.1時間分】〉※社員一律◎固定残業時間を超えた場合は、追加で支給します。
【HAMAYA・武蔵ホーム】◇社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金）◇育児休業制度、介護休業制度【MOGAMI】◇社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金）◇育児休業制度、介護休業制度、健康診査(全額会社負担)
東京（新宿・調布）、神奈川（横浜・相模原）、埼玉（川越）、栃木（小山）
【HAMAYA・武蔵ホーム】 08：30～17：20【MOGAMI】 08：30～17：30 実働 8時間/1日【各社共通】休憩時間 12：00～13：00（1時間）
