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最終更新日：2025/4/11
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【公共施設の運転維持管理】◎点検・運転(操作)◎水質等の検査業務◎クレーンや重機の運転◎設備機械の修理対応 など【具体的には】上下水道施設（浄水場、下水処理施設、下水中継ポンプ場）、ごみ処理施設などの公共施設（プラント）の運転維持管理をします。中央監視・巡回点検・クレーン運転・重機運転・保守業務・整備業務・修繕業務・水質試験などプラントを運転していくための業務は多岐にわたりますが、どの業務も2～4名ほどのチームで行います。＜＜技術職なのに文理不問のワケは？＞＞官公庁や地方自治体がお客様であるだけに、当社が管理する施設は、人員体制も万全！だからこそ、社員一人ひとりの教育や資格取得に力を入れています。入社後は先輩社員がじっくり仕事を教えていきますので、応募の時点で経験や知識がなくても問題ございません！だから文系出身でも安心して働いていただけます！また、女性社員も近年入社が増えていますので女性の方も安心して働ける環境づくりにも努めています。1人平均10個の資格を持っています社員のスキルアップを応援するため、さまざまな資格取得支援を実施中！受験費用・旅費の会社負担や社内勉強会の実施はもちろん、合格時の報奨金支給(最大5万円)、資格手当の支給するなど、さまざまな角度から成長をサポートしています。全社員が持つ資格の合計は4,500件！”1人平均10種類の資格保有”という技術集団です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日：2025年5月2日
面接（個別）
2回実施予定
内々定
2026年3月卒業見込みの方、または既卒3年以内の方
技術職の募集ですが、社員の資格支援制度や研修に力を入れておりますので、学部学科は問いません。どなたでもご応募ください。
技術職、大学卒
（月給）172,000円
172,000円
技術職、専門卒
（月給）165,000円
165,000円
技術職、短大卒
業務手当が2,000～15,000円の範囲で担当する業務に応じて支給されます。
※試用期間6カ月（期間中の待遇変更なし）
◇社会保険完備◇資格取得支援制度(社内勉強会・費用負担・報奨金)◇財形貯蓄制度◇退職金制度◇育児休業取得の実績あり◇マイカー通勤可◇ユニフォーム貸与◇私傷病による入院治療費負担(会社規定により年間20万円まで)◇再雇用制度(90％以上が利用)◇社内クラブ活動支援(野球部,ゴルフ部,釣り部,フットサル) 10000円/年間 1人につき≪健康経営宣言≫◇健康優良社員の表彰◇メンタルヘルス対策（個別面談の実施）◇インフルエンザ予防接種費用負担◇血圧計・体重計の設置◇私傷病の入院治療費の費用負担◇スポーツイベント参加費の費用負担◇禁煙外来の費用負担◇健康増進ポイントシステムの導入◇万歩計の支給（希望者）
屋外にて喫煙スペースを設置
