最終更新日:2025/4/25

ホームトレードセンター(株)【飯田グループホールディングス】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建設

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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大都市圏を中心としながらも全国にネットワークが拡大中。年間5店舗ほどを増やしていく計画だけに、キャリアアップできるチャンスも非常に多い。
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入社後2か月にわたる研修をはじめ、若手が育つ場をしっかりと用意している。確固たる意志があれば短期間で不動産のプロフェッショナルに飛躍できる環境だ。

募集コース

コース名
総合職コース
住まいに関するご相談に最適な提案をする営業部門の募集となります。
※将来の幹部候補を目指していただくコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 営業職

初めてのマイホームの購入から売却、住み替えのお手伝いをする不動産仲介営業に携わっていただきます。不動産を「売却したい方」「購入したい方」の多種多様なニーズに不動産売買を通してお応えし、お客様の立場に立ったコンサルティングを行ってください。
配属後は情報収集、不動産の調査、ご契約、お引き渡しなど、多岐にわたる営業活動に取り組んでいくことになります。

■新人教育について
◎約2か月間にわたる新入社員研修では、最初に飯田グループとしての合同研修でビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学びます。
その後、本社で不動産や建築の基礎知識を伝授するとともに、営業のロールプレイングなどを通して、実践的なスキルを学びます。また、グループ各社の物件に訪問しながら住まいの構造などについて学び、ポータルサイトの記事上の重要な要素となる写真撮影方法について身に付けることができます。

◎店舗に配属になってからはOJTを通して先輩社員が指導します。独り立ちの時期に関しては本人次第。わずかな同行期間で営業に出る人もいれば、じっくりと学ぶ期間を設けて将来に備える人もいます。

◎宅地建物取引士の資格取得につながる外部講座の割引制度などもあり、それぞれの成長をしっかりと後押しします。

【将来的なステップアップ】
頑張れば頑張った分だけ、評価も高まり、報酬として反映される仕組みを導入しています。係長や所長といった営業の管理職のほか、本社業務や営業支援などの道に進むことも可能です。

<活躍できる人物像>
・真面目にコツコツと積み重ねられる人
・お客様ファーストで動くことができる人
・前向きかつ意欲的に取り組むことができる人

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

※採用フローは状況によって変更となる可能性がございます。
※適性検査は結果に関わらず全員と面接いたします。

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人柄重視の選考をしております。不動産にご興味ある方、ぜひエントリーをお待ちしております。

提出書類 【選考時】履歴書(面接日の前日までにメールか郵送にてお送りいただきます)

【内定後】卒業(見込)証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

大学院修了、第二新卒等の既卒者(2024年以降卒業)の採用も積極的に行っております。

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科問いません。人柄重視の採用とさせていただくため、どの学部学科の方でもご応募お待ちしております。

募集の特徴
  • 総合職採用

個別面接でじっくり話せる

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【営業部門】    院了・大卒・専門・短大卒  

(月給)250,000円

200,000円

50,000円

院了・大卒・専門・短大卒   基本給:200,000円~
※既卒者は上記と同額を支給
その他、成績により歩合給が支給されます。
※管理部門は上記金額に+1万円した額が基本給の金額となります。

営業部門 固定残業手当 一律50,000円/月
固定残業手当は34時間分とし、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
34時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給いたします。
※法人営業部門、管理部門には固定残業手当の支給はございません。

(モデル年収)
20代/新卒2年目/620万円
20代/新卒3年目/1200万円
30代/中途5年目/1400万円

賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績 平均4.1カ月)

  • 試用期間あり

試用期間は6カ月
試用期間中と本採用後の条件待遇の相違なし

  • 固定残業制度あり

固定残業手当 50,000円
※固定残業手当は34時間分とし、時間外労働の有無に関わらず支給するものとする。
 34時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給。

モデル月収例 ■基本給200,000円+固定残業手当+資格手当+通勤手当=280,000円/新卒1年目
■基本給200,000円+高率歩合給+固定残業手当+通勤手当=522,000円/新卒営業2年目
■基本給200,000円+高率歩合給+資格手当+固定残業手当+通勤手当=1,230,000円/中途営業5年目
諸手当 【資格手当】
(事例一部抜粋)
宅地建物取引士          20,000円/月
2級建築士             20,000円/月
CFP、FP1級            20,000円/月
AFP、FP2級            5,000円/月
不動産コンサルティングマスター   5,000円/月
 
☆その他にも多くの資格手当がございます。

【住宅手当】(諸条件あり)
【職位手当】
【通勤手当】(上限5万円まで支給)
【固定残業手当】50,000円(34時間分)
【単身赴任手当】
【出張手当】
昇給 ・営業部門:なし(売上に応じた給与体系となるため)
・管理部門:あり
賞与 年2回(7月・12月)
年間休日数 115日
休日休暇 完全週休2日制 
■定休日
営業部門【水・木】または【火・水】
管理部門【土・日】

■年間休日数 120日
※115日+5日の有給休暇取得義務

■各種休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
リフレッシュ休暇

★不動産業界では珍しい完全週休2日制を採用しております!
仕事だけではなくプライベートも充実させたい方、大歓迎です!
待遇・福利厚生・社内制度

【各種保険完備】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【社内制度】
・退職金制度
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・営業成績優秀者 表彰制度

【貸与品】
・社有車貸与
・携帯電話貸与

【福利厚生】
・社員旅行(24年度:京都・金沢・北海道・ソウル)・・・業績による
・グループ会社直営保養所一部利用可
・健康保険組合契約保養所
・飯田グループ託児所

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 宮城
  • 福島
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 大阪
  • 兵庫
  • 広島
  • 福岡
  • 沖縄

【募集店舗一覧】

■東京都
武蔵野  (武蔵野市)
ときわ台 (板橋区)
新宿   (渋谷区)
亀有   (葛飾区)
立川   (立川市)
ひばりが丘(西東京市)

■宮城県
仙台  (仙台市)

■福島県
郡山  (郡山市)
いわき (いわき市)

■茨城県
つくば (つくば市)

■栃木県
宇都宮 (宇都宮市)

■群馬県
高崎  (高崎市)
太田  (太田市)

■埼玉県
大宮  (さいたま市)
所沢  (所沢市)
浦和  (さいたま市)
越谷  (越谷市)
熊谷  (熊谷市)
川越  (川越市)

■千葉県
柏   (柏市)
松戸  (松戸市)
津田沼 (船橋市)
千葉  (千葉市)

■神奈川県
市が尾 (横浜市)
戸塚  (横浜市)
平塚  (平塚市)
相模原 (相模原市)

■静岡県
静岡  (静岡市)
浜松  (浜松市)

■愛知県
名古屋  (名古屋市)
名古屋中川(名古屋市)
岡崎   (岡崎市)

■岐阜県
岐阜 (岐阜市)

■大阪府
吹田 (吹田市)
堺  (堺市)

■兵庫県
神戸 (神戸市)

■広島県
広島 (広島市)

■福岡県
福岡 (福岡市)

■沖縄県
沖縄  (那覇市)
沖縄中央(北谷町)
名護  (名護市)

勤務時間
  • 10:00~19:00
    実働8時間/1日

    仲介営業:10:00~19:00(実働8時間) ※土日祝は9:00~18:00となります。
    法人営業:9:00~18:00(実働8時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 ○新卒研修には約2か月間の研修期間を設けております。
研修は全て本社(三鷹)で行い、遠方の方は社宅をご用意しております。
具体的な研修内容は下記に記載します。

・新卒グループ合同社員研修
・新卒フォローアップ研修
・営業ロープレ研修
・コンプライアンス研修
・物件写真撮影研修
研修制度 制度あり
新入社員研修、コンプライアンス研修、営業研修、中途社員研修、管理職研修

問合せ先

問合せ先 〒180-0013
東京都武蔵野市西久保1-6-22 IGHD別館2階

ホームトレードセンター(株)
人材開発部採用チーム:中村、川本、野嵜、西原
TEL:0422-27-8874
Mail:i-20recruit@htcc.co.jp
URL https://www.htcc.co.jp/recruit/
E-MAIL i-20recruit@htcc.co.jp
交通機関 JR中央線 『三鷹駅』北口 より徒歩8分

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