最終更新日:2025/4/17

(株)スガテック【日本製鉄グループ】

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 建設
  • 機械
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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プラント工事は一人の力では成し遂げられない。安全のうちに工事を完了させるには、誇りと責任感を持ち、仲間と密にコミュニケーションを取る必要がある。
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設計者は机上の作業だけでなく、現場の調査や工事中の突発的な変更への対応、お客さまとの交渉なども担う。広い視野が求められる仕事だ。

募集コース

コース名
技術系スタッフ(施工管理・設計)
1年間の「設計研修」の後、希望や適性に応じて配属部署と職種を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 施工管理職

新規プラントや既存プラントの改修工事に関わります。計画段階から完成して稼動するまでの全ての工程において、「人」「お金」「時間」「安全」を管理します。具体的には、施工計画書の作成、積算・予算の管理、資材や作業スタッフの手配、現場の安全管理・品質管理、報告書の作成などを行います。

案件の8割は鉄鋼プラントに関するものですが、それ以外にも電力プラントや化学プラント、清掃工場などの官公庁関連の工事にも携わるチャンスがあります。3~4日で終わる簡単な工事もあれば、3~4年をかけて新設する長期的な工事もあります。

配属後はOJTで仕事を学び、段階的に業務の範囲を広げていきます。10年ほどかけて一人前まで育てる考えです。

<仕事の流れ>
・見積り
・工事計画の策定
・資材や作業員の手配
・着工・現場立会い・管理
・完工

配属職種2 設計職

設計専門のエンジニアとして、お客さまと一緒に設備の図面を仕上げます。仕事はCADの作業だけではありません。お客さまから設備の仕様や要望をヒアリングし、事前調査や強度・能力検討を経て設計図を作り上げ、何度か修正した上で現場監督に手渡します。

お客さまと施工管理部門との橋渡し役として、必要な設備をどのように形にするかを関係者に説明する役割も果たします。施工管理職と同様、鉄鋼プラントを中心に電力プラントや化学プラント、清掃工場などの設計に取り組みます。

配属後はOJTで仕事を学んでいただきます。施工管理職と同じく、10年ほどかけて一人前まで育てる方針です。

<仕事の流れ>
・お客さまから新設・改修案件の内容をヒアリング
・積算、企画提案書作成
・プレゼンテーションや提案に納得していただいた上で受注
・現場を見て打ち合わせ
・計画が決まった段階で、AutoCADによる詳細設計
・施工現場からの問い合わせ対応など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査・一次面接

  3. 職場見学会

  4. 最終選考(役員面接)

  5. 内々定

・最終選考では当日簡単な作文を提出いただきます。
・最終選考の前に応募書類(履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書)を提出いただきます。

募集コースの選択方法 選考応募(エントリー)時にご希望のコース(技術系または事務系)をご選択いただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 まずは、選考前にマイナビ上で公開している「Web説明会」をご視聴ください。

●技術系スタッフ
ステップ1.一次選考(適性検査・面接)
ステップ2.職場見学会
ステップ3.最終選考(役員面接)

※スケジュールは一部変更になる場合がございます。
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

2026年3月卒業見込みの方

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

●技術系スタッフ(理系全学部・全学科)
先輩の主な出身学科:機械、電気・電子、建築、環境、土木、社会基盤、都市工学、創生工学、材料技術、船舶工学、化学、生物科学、物理学科、理学科など

募集内訳 ・技術系スタッフ 20名
(・事務系スタッフ 5名)
※施工管理職、設計職は適性・希望と研修により決定します
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 職場見学会への参加、最終選考試験の交通費は弊社で負担します。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)255,900円

255,900円

大学卒

(月給)245,600円

245,600円

高専卒

(月給)239,600円

239,600円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、家族手当、時間外手当、特定資格手当

※特定資格手当は、業務上必要な国家資格等を取得した場合に限る。
昇給 年1回(4月)(2023年実績)
賞与 年2回(6月、12月)(2023年実績)
年間休日数 123日
休日休暇 所定休日(土・日・祝・夏季・年末年始)、年次有給休暇、
慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など
※年次有給休暇制度(初年度年間15日、3年目以降 最大年間20日の付与)
待遇・福利厚生・社内制度

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、有給積立制度
■寮
・入寮者は、家賃7,000円~11,000円/月(水道光熱費負担/地域により変動)
・食事施設のない寮へ入寮した場合、食費補助22,000円/月支給
・入寮できなかった場合には、借上社宅を貸与
■資格取得サポート
業務に必要な資格取得にかかる費用は全額負担(テキスト代、受験費用、試験会場までの交通費)、取得後には資格手当(上限:4万円)の支給
■ライフサポート
結婚・出産祝い金支給+特別休暇、家族手当(配偶者につき月額5,000円・一子につき月額3,000円)、出張手当、育児・介護休業制度など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 福島
  • 茨城
  • 千葉
  • 東京
  • 岐阜
  • 愛知
  • 兵庫
  • 岡山
  • 福岡
  • 大分

北海道・室蘭支店、青森県・八戸事業所、岩手県・久慈事務所、宮城県・東北支店、秋田県・秋田事業所・秋田市総合環境センター事務所、福島県・相馬事業所・原町事業所、茨城県・鹿島君津支店・鹿島事業所・土浦事業所・神栖事業所、千葉県・君津事業所・千葉事業所・千葉工場、東京都・本社・関東支店・東京事業所・環境事業部、岐阜県・神岡事業所、愛知県・名古屋支店・東海支店・碧南事業所、兵庫県・広畑支店・加古川営業所、岡山県・西日本支店・日比事業所、福岡県・プラント事業部・日本コークス工業事業所、大分県・大分支店

勤務時間
  • 8:30~17:00
    実働7.75時間/1日

    ※一部事業所はフレックス勤務・在宅勤務が可能
    ※勤務地によって異なります

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
(株)スガテック 採用担当
EーMAIL:saiyou@sugatec.co.jp

E-MAIL saiyou@sugatec.co.jp
交通機関 JR山手線田町駅より無料シャトルバス9分

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