最終更新日:2025/4/30

(株)京阪レジャーサービス【ひらかたパーク】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • レジャーサービス
  • アミューズメント

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
8億1,007万円(2020年3月)
従業員
70名

「心に残る最高の1日」を創る

現在応募を停止しております。今後の案内をお待ちください。 (2025/04/11更新)

京阪レジャーサービスは
ひらかたパークや、京阪電車プレミアムカーアテンダントの運営を行っております。

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会社紹介記事

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ひらかたパークではアトラクションやイベント等の運営を中心にお客さまが笑顔になる感動を提供してます。世代を超えて愛されるようなコンテンツを提供しています。
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チームラボミュージアム京都(仮称)では京阪グループの「観光共創」を掲げ、魅力的な観光体験の発信で来訪者を増やし、京都のまちづくりに貢献していきます。

全員でお客さまの笑顔と感動をつくる仕事

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京阪電車のプレミアムカーアテンダントではおもてなしのプロフェッショナルとして心にのこる移動空間を提供しております。

 当社が運営を担う「ひらかたパーク」には、アトラクション部門をはじめ、
 イベントやプール・スケート、インフォメーション、
 カフェ、物販といった多くの部門があり、
 互いに協力しながらお客さまに笑顔と感動をお届けしています。

 2023年からは京阪電車のプレミアムカーアテンダントの運営受託も行っております。
 そして2025年度からは京都に設立される(仮称)チームラボミュージアム京都
 の運営受託も任されております。
 事業拡大により遊園地の運営だけではなく、様々な方面で進化をし続ける企業です。
 
 全員で協力して初めて “思い出に残る最高の1日” つくり上げられる。
 決して簡単な仕事ではありませんが、だからこそ
 お客さまが喜んでくれたときの感動は忘れられません。
 “人を楽しませたい!”をとことん追求でき、実現できる会社です。

 京阪レジャーサービスとともに成長していきましょう!

会社データ

プロフィール

株式会社京阪レジャーサービスは、
今年で開園112周年を迎える遊園地「ひらかたパーク」の運営受託を担うほか、
京阪電車の有料座席指定サービス「プレミアムカー」での案内業務や、
商業施設のイベントスペースなどの管理運営も担っている会社です。
今後も新たな施設の運営受託を見据えて、組織・人員体制を強化しています。

事業内容
お客様の心に残る時間を提供し続けるためにこちらの事業を行っております。


〇施設運営
お客さまに笑顔と感動をお届けしています。

〇企画・立案
イベントを自分たちで企画し、作り上げていきます。

〇アルバイト管理
お客さまの “思い出に残る最高の1日” をお届けするために、接客の最前線に立つアルバイトスタッフの管理・教育を行っています。

〇総務
事務的な仕事も充実。様々なスキルが会得できます。

本社郵便番号 573-0054
本社所在地 枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内
本社電話番号 072-844-3472
設立 2000年4月3日
資本金 3,000万円
従業員 70名
売上高 8億1,007万円(2020年3月)
事業所 【本社】
大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 19
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 3 1 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(現場研修、事業提案、社会人基礎スキル等)
アカデミー(能力開発研修、外部視察等)
階層別研修
コンプライアンス関連研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、関西外国語大学、関西学院大学、大手前大学

採用実績(人数)      2021年 2023年
-------------------------------------------------
大卒   4名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 1 2
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%
    2022年 0 0 0%

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