最終更新日:2025/4/7

山崎建設工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設

基本情報

本社
北海道
資本金
9,000万円
売上高
47億円(2023年3月期)
従業員
52名(うち男性48名、女性4名) ※2023年4月1日時点
募集人数
1~5名

【札幌勤務×転勤なし】【地下鉄西18駅より徒歩3分】建設を通して社会に貢献する「技術の山崎」

1920年創業の札幌100年企業です♯スピード選考♯内々定まで2週間 (2025/04/07更新)

伝言板画像

こんにちは!山崎建設工業(株)、採用担当の加賀谷です。
当社のページにアクセスしていただき、ありがとうございます。

ご興味を持った方はまずはエントリーをお願いします!!
説明会のご予約もお待ちしております。
皆さんとお会いできることを、社員一同心から楽しみにしています。

♯スピード選考♯内々定まで2週間

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度があり、講習の受講費用の支援を行っています。

  • やりがい

    弊社では、作業所長の裁量権が大きいので難しい反面、完成時には、より大きな達成感が生まれます。

  • キャリア

    社内では、スキルアップのため弊社独自の能力に応じた教育があります。社外による講習も実施しています。

会社紹介記事

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プロが力を結集する、チームでの仕事。ゼロから1工程ずつ進め大きな建物を完成させた時の達成感は、何度経験しても格別だと、先輩たちは口を揃える。
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夏・冬季やバースデー休暇など、有給休暇もとりやすい環境。ON/OFFのメリハリがある職場環境を全社員で推進。

当社の若手社員にお話を聞いてみました

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山崎建設工業は、人と生きる建物を造る会社です。

〇当社に入社したのはなぜですか?
→学生時代から建設業界への入社志望だったので、ゼミの谷口教授から紹介され会社見学を申し込みました。
会社見学で住宅メーカーではなくRC造が中心との話を聞き、もともと大型建設にかかわりたいと思っていたので面接を申し込みました。
面接も話しやすい雰囲気で終わり内々定をもらいました。


〇入社して1年半が経ちましたがどうですか?
→入った頃はただただがむしゃらにやっていましたが、そのころに比べると少しは余裕を持てるようになりました。
でも、まだまだ分からないことだらけなので、所長の指示を受けながら日々仕事をしています。


〇休みの日はどのように過ごしていますか?
→昨年結婚して子供も生まれたので、子供と遊んでいることが多いです。
もちろん資格を取るための勉強もしています。

〇今後の抱負を教えてください。
→自分もまだまだ半人前なので、現場のことを覚えて資格を取得し、少しでも早く現場を任せられるようになりたいです。

会社データ

プロフィール

弊社は、大工の棟梁であった創業者が1920年(大正9年)に創業いたしました。以来およそ100年、札幌を中心に北海道内で、主として建築工事を行ってきましたが、その間常に「お客様に本当に喜ばれる建物、かつ心と暮らしに豊かさをもたらす建築空間を提供することによって社会に貢献する」ということを、企業活動の理念としてまいりました。

1958年(昭和33年)に国の重要文化財である豊平館の移築工事を行ったことを初め、創業期より、駅舎・学校・公営住宅・病院など、地域生活の中心となる建物を数々受注させていただきました。こうした官公庁工事で鍛えられた技術と品質の高さが認められ、今日ではホテル・マンション・工場・店舗・高齢者向け施設・幼稚園・認定こども園といった民間建築物を多数受注・建設しております。

社会の変化、人々の暮らしや企業活動の多様化に伴い、企業に求められる役割や能力は変化し、複雑化してきました。今や企業は建物の機能の高度化だけでなく、利用者の満足度を高めるため、多様な価値観への対応を求められています。同時に、エネルギー問題や環境問題などの社会的課題への対応も重要となっております。

弊社は、このような時代の要求に的確に応え、豊かで安全・安心な暮らしを提供できるような建物を創出したいと考えております。
変化には敏感に対応し、新たなフロンティアを切り開いて未来につながる仕事を実現するため、対話を重ねて地域社会とのコミュニケーションに努め、お取引先様とのパートナーシップの構築をはかってまいります。そして創業以来培ってきた技術のさらなる研鑽と人材の育成に、より一層努力してまいります。

今後弊社で活躍してくれる皆様のエントリーをお待ちしております!!

事業内容
1.土木建築工事請負業
2.土木建築に関する資材の販売業務
3.土木建設及び企画業務
4.不動産賃貸業及び管理業務
5.前各号に附帯する一切の業務

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2年目社員も現場で指示をします。若手も活躍できる職場です!

本社郵便番号 060-0061
本社所在地 札幌市中央区南1条西19丁目291番地
本社電話番号 011-642-1111
創業 1920年(大正9年)3月9日
設立 1947年(昭和22年)5月9日
資本金 9,000万円
従業員 52名(うち男性48名、女性4名)
※2023年4月1日時点
売上高 47億円(2023年3月期)
建設業許可番号 北海道知事許可(特-29)石第01593号
許可業種 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、屋根工事業、
管工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、塗装工事業、防水工事業、
内装仕上工事業、水道施設工事業、解体工事業
一級建築士事務所登録番号 北海道知事登録(石狩)第1143号
ISO認証取得 ISO 9001
沿革
  • 1920年3月9日
    • 創業者 山崎三次郎により山崎組創業
  • 1947年5月9日
    • 山崎建設工業(株)設立(資本金19万5,000円)
  • 1954年10月6日
    • 資本金の変更(資本金1,200万円)
  • 1962年12月21日
    • 資本金の変更(資本金4,000万円)
  • 1964年12月1日
    • 山崎初三郎 代表取締役に就任
  • 1967年1月15日
    • 資本金の変更(5,000万円)
  • 1979年11月19日
    • 資本金の変更(9,000万円)
  • 1992年3月31日
    • 山崎清司 代表取締役に就任
  • 2004年8月31日
    • 東海林哲郎 代表取締役に就任
  • 2015年5月29日
    • 江野 英嗣 代表取締役に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.6%
      (28名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度(資格取得のための講習受講料の50%を会社補助)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
資格取得支援制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
星槎道都大学、東海大学、北海学園大学、北海道科学大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌医療リハビリ専門学校

採用実績(人数)     2021年  2022年 2023年 2024年
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大卒   4名   -名   -名   -名
専門卒  2名   3名   2名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 0 2
    2022年 3 0 3
    2021年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 3 0 100%
    2021年 6 2 66.7%

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