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最終更新日：2025/2/12
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4つの事業部門における計画・調査・設計・監理を行う技術職です。入社後は、全ての事業部門にてOJT形式の研修を行い、学生時代の専門性や本人の適正等を総合的に判断して配属が決まります。【社会基盤整備事業】道路、橋梁、トンネル、及び河川、砂防などの社会基盤全般に関わる調査、計画、設計、監理など【インフラ保全事業】既存公共施設の維持管理に関する点検・診断、調査・設計、維持管理計画、自治体支援など【まちづくり・官民連携事業】都市・地域づくりの構想・計画から設計・事業化、及び公園・緑地の計画・設計・監理、街路等の景観計画・設計などPPP/PFI事業など官民連携事業に関わる調査、支援などのアドバイザリー、運営サービス【環境調査事業】植物、鳥類、哺乳類等の自然環境調査、自然環境保全対策、自然環境・生活環境等のアセスメント事業などのコンサルティングサービス
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
筆記試験：小論文
募集対象：2026年3月卒業見込みの方、または既卒3年以内の方に限ります。
総合職のみの採用です。転居を伴うような転勤はなく、勤務地もエリアが限定されているため、生活基盤を安定させることが可能です。
（2024年04月実績）
修士了
（月給）246,200円
241,200円
5,000円
大学卒
（月給）236,600円
231,600円
高専卒
（月給）227,000円
222,000円
※既卒者は最終学歴に準じます。※諸手当は、企業型確定拠出年金の形で入社以降会社負担で積み立てます。
試用期間：半年試用期間中の給料は9割。 修士了 217,080円 大学卒 208,440円 高専卒 199,800円その他に待遇差はありません。
社会保険関係（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）加入。その他、以下の制度を整えています。【人材育成】 →育成サポート制度、メンター制度【教育・研修】 →新入社員研修、階層別研修【キャリアアップ支援】→資格取得祝金、受験費用支給【子育て支援】 →育児休業制度、看護休暇制度、勤務時間制限【介護支援】 →介護休業制度、介護休暇制度、勤務時間制限【健康増進】 →予防接種助成、人間ドック・脳ドックの補助 睡眠障害助成，疾病入院補償保険制度【ライフプラン支援】 →奨学金返還支援制度、企業型拠出年金401K、 福祉・家事援助サービスの助成
屋内での喫煙は喫煙室のみであり、完全に分煙。
（12:00～13:00休憩）
