最終更新日:2025/3/13

(株)ティー・エイ・シー

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
茨城県
資本金
1,000万円
売上高
3億374万8,457円 ※2024年6月30日実績
従業員
40名
募集人数
1~5名

日立グループの大型案件多数!インフラ系システム開発でキャリアを築きませんか?#駅近#年間休日123日#副業OK!

【2026年卒採用開始】皆様のご応募をお待ちしております! (2025/03/02更新)

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【応募方法】
下記の何れかの方法でご応募ください。

●マイナビよりエントリー

●下記メールアドレスまで応募連絡
 reqruit@tac-netweb.co.jp

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    気さくな社長!社員に寄り添った柔軟な対応を心掛けています!

  • 職場環境

    90%超える高い有給消化率を実現!社員の健康を第一に考えます!

  • 制度・働き方

    入社後半年間の開発研修制度を導入!学部・学科不問!未経験者も大歓迎です!

会社紹介記事

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社員同士の信頼関係が厚く、気軽に何でも相談出来る環境となっている。先輩後輩の垣根を越えた、プライベートの付き合いもあるようだ。
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カードゲームやボーリング大会などの社内イベントがあり、明るくハツラツとした雰囲気に満ちている。昨今流行のeスポーツにも徐々に進出を見せているようだ。

★★面白い仕事を楽しく!風通しの良い職場です★★

ひたちなか市は、日本を代表するいわゆる電気機器メーカーの“企業城下町”で、当社はその中でも30年近く安定した実績と信頼関係を築いています。関わる案件は鉄道や自動車、電力に医療関連と、インフラ系の監視制御システムが中心です。その内容も、例えば自動車関連なら自動車ナンバー自動読取装置(Nシステム)、医療なら重粒子線システムの開発・改修など、社会性の高い重要プロジェクトが多く、最先端の技術に触れられます。さらに当社では「面白い仕事を楽しく」をモットーとしていて、パートナー企業さまに積極的に提案しています。一例を挙げると、重工業メーカーの防災監視システムの案件でドローンを導入しましたが、これを機に様々な分野でドローンを活用したシステム開発を企画中です。高齢化が深刻な農業の作業軽減に貢献できる田んぼの水量管理、ゴルフ場のサービス向上システムなどアイデアは尽きず、商品化が実現すればソフトについては自社で権利を取得する予定。企業との安定取引という手堅さに加え、自らの発想や創造性を生かし、会社とともに飛躍する高揚感が一杯です。

新人の育成については、入社後2カ月間は、研修会社で基礎教育を徹底的に行い、その後は設計補助やサブルーチンの担当と、段階的に無理なく仕事を覚えてもらう仕組みが整っています。更に会社が定める資格取得については全面的に支援し、合格時の報奨金や毎月の手当はもとより受験費用も助成しています。なお、「定める資格」の中には、英検やTOEICなどの語学もあり、これは顧客企業の要望で海外出張したり、英語のビジネス文書を翻訳したりする機会が多いためです。
<代表取締役 高橋美紀>

会社データ

プロフィール

当社は創業以来、IT社会において必要不可欠なシステムやソフトウェアの提供事業を中心に成長してまいりました。
急速な変化を伴うIT社会の中で、私どもは常にお客様のニーズにあったサービスの提供を最優先事項として事業を展開しております。
今日まで、組込み制御系・業務管理系・Web監視系・画像処理系・医療管理系等の多種多様なシステムやソフトウェアの開発を幅広く手掛けてまいりました。その過程での苦悩や失敗に反省し涙することも多々ありましたが、それらのことを糧に将来を見据えて、焦らずに一歩一歩ゆっくりと着実に技術力を積み上げてきました。
これから、ITからIoTへと人々の要望が更に高まりを見せる中で、当社も技術革新を怠らぬよう、気持ちを引き締めて努力を重ねてまいります。
そして、当社名の由来になっております「Technology Accurate:正確な技術」に恥じぬよう更に技術に磨きをかけて、お客様に強力にサポートできることを確信して日々邁進していく所存です。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【インフラ制御システム】
 ・放射線治療システム
 ・電力監視制御システム
 ・新幹線運行監視システム

【組込制御システム】
 ・自動車運転支援システム

【Windowsアプリケーション】
 ・市役所様向けゴミ収集予約管理システムの設計/開発
 ・在庫管理システム

【Androidアプリケーションの開発】
 ・一般向けSNSの改修
 ・映像/位置情報リアルタイム送信アプリの開発
本社郵便番号 312-0045
本社所在地 茨城県ひたちなか市勝田中央10-7
HL勝田中央ビル3F
本社電話番号 029-229-2555
設立 1990年6月
資本金 1,000万円
従業員 40名
売上高 3億374万8,457円
※2024年6月30日実績
事業所 本社
取手事業所
主な取引先 (株)日立製作所
(株)日立産業制御ソリューションズ
(株)日立パワーソリューションズ
(株)日立ハイテクソリューションズ
日立水戸エンジニアリング(株)
(株)IHIトレーディング
NTT-ATテクノコミュニケーションズ(株)
富士ソフト(株)
日本プロセス(株)
アクモス(株)
(株)ケーシーエス
アイ・イー・シー(株)
(株)インフォメーション・ディベロップメント
他 優良企業各社
関連会社 みらい企画(株)
平均年齢 36歳
↓弊社の魅力ポイント↓ (株)ティー・エイ・シーの魅力ポイントをご紹介します!
◇働きやすさ 残業約平均20時間 / 年間休日123日と、ワークライフバランスの取れる環境です。
◇休日の過ごし方 残業も比較的少ないので、平日帰宅後にも趣味の時間を楽しむ社員が多いです!

入社3年目 Oさん
アウトドア派で、土日にキャンプに出掛けることも多いです!

入社5年目 Sさん
社内にはゲームが趣味の方が多く、対戦したり、休憩中にゲームの話で盛り上がったりします。

入社6年目 Tさん
平日の帰宅後はハマっているドラマを見ることが楽しみです!


働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
■外部研修
 入社後約3ヶ月間、外部研修へ参加し、ソフトウェア開発の基礎を学びます。

■内部研修
 外部研修を終えたら、本社内で引続き研修を行います。
 内部研修では、外部研修で学んだ内容を基に、実際に一つのシステム開発を
 経験します。
自己啓発支援制度 制度あり
【教育支援制度】
会社指定の講座を受講して合格終了した場合、受講料を会社が負担します。
社員一人一人の頑張る意志を応援します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、筑波大学、北海道大学、山形大学、東京大学、高知大学、茨城キリスト教大学、流通経済大学(茨城)、つくば国際大学、足利大学、千葉工業大学、早稲田大学、中央大学、東海大学、拓殖大学、明星大学、日本文理大学、東京電機大学、愛知産業大学、名古屋工業大学、福岡工業大学
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校、茨城県立産業技術短期大学校、水戸電子専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   2名   0名   2名
短大卒  0名   1名   0名
専門卒  0名   0名   0名
高専卒  0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2023年 1 0 1
    2024年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 3 0 100%
    2023年 1 0 100%
    2024年 0 0 0%

先輩情報

24時間笑顔
T.T
2018年入社
32歳
茨城県立産業技術短期大学校
情報通信科
管理営業部
社内管理・営業
PHOTO

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