最終更新日：2025/4/9

(株)テトラシステムデザイン

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
受託開発
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 5億8,000万円（2024年8月実績）

従業員: 32名（2024年8月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間/文理不問】これからの伸びしろを重要視しています！

≪文系大歓迎・選考直結型説明会開催中！≫ 説明会の予約受付中です。（2025/02/25更新）

伝言板画像

【平均勤続年数１４．８年の働きやすい社風が売りです】

大手企業や官公庁・自治体との取引のある当社で、
社会貢献を実感しながら情報システムの設計・開発・保守・運用まで、
幅広いキャリアを形成しませんか？

入社後３ヵ月間は、必ずJavaのプログラミング研修を受講いただき、
スキルを習得できます。
直近７年間で入社した社員のうち７５％が文系出身者です。
文理問わず安心して応募ください。

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安定性・将来性

若手社員はもちろんのこと中堅社員の定着率が高いこと。社風の良さが影響しているのかも！？
キャリア

プロジェクト参画は、必ず先輩社員と一緒です。チームでの仕事を通してスキルアップできます。
制度・働き方

週末に加えて夏季休暇や年末年始休暇などを合わせると休日は125日ほどあります。

会社紹介記事

それぞれの個性を尊重しながら、チームワークでミッションに挑むテトラシステムデザインのメンバーたち。新卒入社の社員が多く活躍中です。育成は先輩社員によるOJTが基本。比較的簡易なサポート業務からスタートし、徐々に難易度を上げてスキルアップを目指します。

: それぞれの個性を尊重しながら、チームワークでミッションに挑むテトラシステムデザインのメンバーたち。新卒入社の社員が多く活躍中です。

: 育成は先輩社員によるOJTが基本。比較的簡易なサポート業務からスタートし、徐々に難易度を上げてスキルアップを目指します。

お任せしたいのは、ITで「さらなる安全・安心を、より多くの人々に届ける」仕事です

「社員の成長をサポートする制度をととのえています。資格取得の支援制度では、取得資格に応じて5万円～15万円の一時金が支給されます」（長田さん）	■社会の重要インフラをつくり守る技術者集団当社の創業は1990年。システム開発の最前線で活躍する4名のエンジニアによって設立されました。以来、業務アプリケーションの開発や、そのアプリケーションを支えるネットワークやデータベースなどの整備、システム導入後の運用保守など、幅広いサービスを手掛ける技術者集団として成長を続けています。当社が得意としているのは、社会インフラに関わる分野。誰もが知る国内大手のシステムインテグレーターとともに、「どのようなシステムをつくれば社会の安全や人々の安心をより確かなものにできるのか」といったところから考え、高度な技術によってそれを実現してきました。特に、消防指令システムに関しては、設立当初から手がけてきた当社のメインプロジェクトであり、これまでも多くのエンジニアたちが関わってきました。たとえば最新の消防指令システムでは、消防指令専用の電話交換機や地図システム・音声合成装置・車載システム・位置情報検索システムなどと連携し、災害場所の特定や、その通報で必要と判断される最適な車両の自動選択を行うなど、他システムの制御を行い指令員の119番通報受付業務を支援します。こういったインフラづくりという仕事は社会貢献につながっている実感が強く、大きなやりがいも味わえます。 ■やる気を最大限に評価します皆さんに期待しているのは、技術力よりもものづくりやITに対する興味・関心・やる気。そして、仕事をとおして社会に貢献したいという気持ちです。当社では、文系出身者も多く活躍しています。ITにこれまで縁のなかった学生の皆さんも、ぜひ積極的に挑戦していただきたいですね。もちろん、プログラミングなどの経験をお持ちの方や基本情報処理資格をお持ちの方も大歓迎です。育成の基本はOJT。新入社員研修後、先輩社員のもとで実務に取り組み、生きた知識とノウハウを存分に吸収していただきます。当社には、社員それぞれの個性を尊重し、さらには社員のみならずその家族も大切にする温かな社風があります。その中で、ぜひ自身の意見を発信し、やりたいことに思いきりチャレンジしてください。指示されたことをコツコツやることも大切ですが、私たちは皆さんの積極性に期待しています。「さらなる安全・安心を、より多くの人々に届けるミッション」に、私たちと一緒に挑戦していきましょう。＜代表取締役／長田健一＞

「社員の成長をサポートする制度をととのえています。資格取得の支援制度では、取得資格に応じて5万円～15万円の一時金が支給されます」（長田さん）

■社会の重要インフラをつくり守る技術者集団
当社の創業は1990年。システム開発の最前線で活躍する4名のエンジニアによって設立されました。以来、業務アプリケーションの開発や、そのアプリケーションを支えるネットワークやデータベースなどの整備、システム導入後の運用保守など、幅広いサービスを手掛ける技術者集団として成長を続けています。
当社が得意としているのは、社会インフラに関わる分野。誰もが知る国内大手のシステムインテグレーターとともに、「どのようなシステムをつくれば社会の安全や人々の安心をより確かなものにできるのか」といったところから考え、高度な技術によってそれを実現してきました。
特に、消防指令システムに関しては、設立当初から手がけてきた当社のメインプロジェクトであり、これまでも多くのエンジニアたちが関わってきました。たとえば最新の消防指令システムでは、消防指令専用の電話交換機や地図システム・音声合成装置・車載システム・位置情報検索システムなどと連携し、災害場所の特定や、その通報で必要と判断される最適な車両の自動選択を行うなど、他システムの制御を行い指令員の119番通報受付業務を支援します。
こういったインフラづくりという仕事は社会貢献につながっている実感が強く、大きなやりがいも味わえます。

■やる気を最大限に評価します
皆さんに期待しているのは、技術力よりもものづくりやITに対する興味・関心・やる気。そして、仕事をとおして社会に貢献したいという気持ちです。
当社では、文系出身者も多く活躍しています。ITにこれまで縁のなかった学生の皆さんも、ぜひ積極的に挑戦していただきたいですね。もちろん、プログラミングなどの経験をお持ちの方や基本情報処理資格をお持ちの方も大歓迎です。
育成の基本はOJT。新入社員研修後、先輩社員のもとで実務に取り組み、生きた知識とノウハウを存分に吸収していただきます。
当社には、社員それぞれの個性を尊重し、さらには社員のみならずその家族も大切にする温かな社風があります。その中で、ぜひ自身の意見を発信し、やりたいことに思いきりチャレンジしてください。指示されたことをコツコツやることも大切ですが、私たちは皆さんの積極性に期待しています。「さらなる安全・安心を、より多くの人々に届けるミッション」に、私たちと一緒に挑戦していきましょう。
＜代表取締役／長田健一＞

会社データ

プロフィール	■得意分野は社会に貢献するシステム開発です当社では24時間稼動する制御系システムの開発案件を多く扱っております。例えば消防指令システムですが、119番通報を受付けた指令センターで、場所の特定や最適な車両の選択を行う等の支援を行うことがシステムの役目です。社会的に責任のあるシステム開発はその責任も大きいですが、システムが完成して稼動を始めたときの喜びもまた一段と大きく、社会貢献を感じられます。 ■創業3５年の安定企業 1990年設立（創業35年）、土日祝日休みで年末年始やお盆休み、夏季休暇を含めると年間約１２５日程度のお休みがあります。また、転勤無しの安定企業です。社員同士の関係性も良く風通しがよいことも特徴の一つです。 ■新卒採用の大半がプログラム未経験者文理不問、未経験者でもやる気があれば積極的に採用します。入社後はプログラミング言語であるJavaを使った３か月間のプログラミング研修と１か月間の社内補足研修でシステム開発の基礎を学び、配属先プロジェクトで先輩社員とのOJTを介して、社会人、プログラマ／システムエンジニアとしての経験、スキル、自信を得られます。
事業内容受託開発	主に官庁や自治体の業務アプリケーションの設計・開発・保守・インフラ構築・オープン系やWebシステムの業務アプリケーション開発　(開発言語は、Java、Python、.NET、C言語など) ・各種サーバやデータベースの設計、構築・システム全般の提案、運用支援など

プロフィール

■得意分野は社会に貢献するシステム開発です
当社では24時間稼動する制御系システムの開発案件を多く扱っております。
例えば消防指令システムですが、119番通報を受付けた指令センターで、場所の特定や最適な車両の選択を行う等の支援を行うことがシステムの役目です。
社会的に責任のあるシステム開発はその責任も大きいですが、システムが完成して稼動を始めたときの喜びもまた一段と大きく、社会貢献を感じられます。

■創業3５年の安定企業
1990年設立（創業35年）、土日祝日休みで年末年始やお盆休み、夏季休暇を含めると年間約１２５日程度のお休みがあります。
また、転勤無しの安定企業です。
社員同士の関係性も良く風通しがよいことも特徴の一つです。

■新卒採用の大半がプログラム未経験者
文理不問、未経験者でもやる気があれば積極的に採用します。
入社後はプログラミング言語であるJavaを使った３か月間のプログラミング研修と１か月間の社内補足研修でシステム開発の基礎を学び、配属先プロジェクトで先輩社員とのOJTを介して、社会人、プログラマ／システムエンジニアとしての経験、スキル、自信を得られます。

事業内容

受託開発

主に官庁や自治体の業務アプリケーションの設計・開発・保守・インフラ構築
・オープン系やWebシステムの業務アプリケーション開発
　(開発言語は、Java、Python、.NET、C言語など)
・各種サーバやデータベースの設計、構築
・システム全般の提案、運用支援など

本社郵便番号	101-0032
本社所在地	東京都千代田区岩本町3-9-13岩本町寿共同ビル5階
本社電話番号	03-5822-6545
創業	35年
設立	西暦1990年9月5日
資本金	1,000万円
従業員	32名（2024年8月現在）
売上高	5億8,000万円（2024年8月実績）
事業所	東京
平均勤続年数	14.8年
沿革	平成　2年　9月資本金500万円にて東京都台東区西浅草に設立平成　3年11月資本金を750万円に増資する平成　4年11月資本金を1,000万円に増資する平成　6年　7月本社を台東区北上野1-1へ移転平成10年　1月本社を台東区北上野1-8へ移転平成18年　6月本社を千代田区岩本町へ移転平成29年　3月 ISO27001(ISMS)認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時研修（３カ月間）、プログラミング研修、リーダー研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要と会社が認めた資格については、研修費用の全額補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社直後、入社３年目等の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、桜美林大学、金沢工業大学、専修大学、崇城大学、多摩大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、明治大学、明星大学、目白大学、大正大学、駒澤大学、神奈川大学、東京国際大学＜短大・高専・専門学校＞高知工業高等専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、沼津情報・ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、専門学校駿台ＩＴビジネスカレッジ、専門学校東京テクニカルカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　1名　　　1名専門卒　　1名　　　0名　　　1名
採用実績（学部・学科）	情報工学部、理学部、工学部、理工学部、情報学部、経営学部・経営学科、経営情報学部・経営情報学科、商学部、法学部、文学部、人間科学部、地域創生学部、ＩＴ・マルチメディア系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	1名	0名	1名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%

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