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最終更新日：2025/3/10
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3カ月間の新人研修の後に、新出光の原点ともいえるSS（サービスステーション）へ配属。日々のオペレーション業務を学びながら、会社経営の要素が凝縮した店舗運営を通じて、ビジネスに必要な基礎からマネジメントノウハウまでを習得します。SSでの経験を積んだ後には、多様なキャリアステップが広がっています。サービス職掌を極めてSS店長を目指したり、営業職掌としてお客様に産業用エネルギーや電力小売のご提案をしたり、企画・支援職掌として会社の根幹を支えたり、実にさまざまな部署・職種からご自身らしいキャリアステップを歩んでいただけます。事業展開が幅広いだけに、将来に描くキャリアビジョンは実に多様で、リーダーとしての素養を磨きながら、新しい領域にチャレンジするフィードが広がっています。また、個々のキャリアアップを助ける『自己申告制度』では、年に1回ご自身の希望部署を申告し、ご自身が進みたいキャリアについて会社に希望を伝えることもできます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
グループディスカッション
人事部面接(グループ)
役員面接(個人)
内々定
※予定は変更になる場合がございます。※情報は随時更新してまいります。
選考についてご不明な点等ございましたら、個別相談を受け付けております。お気軽に採用担当者宛にご連絡ください。
【既卒の方の採用情報について】■応募資格四年制大学または大学院を卒業の方かつ、大学もしくは大学院を卒業以降、就業経験の無いことが条件です。（長期勤続によるキャリア形成のため）■選考フロー2026年3月卒業予定の方と同じフローで実施します。エントリー頂き、説明会にお越し下さい。■入社時期2026年3月卒業予定の方と同じく、2026年4月入社を予定しています。■待遇2026年3月卒業予定の方と同様です。
学部学科は問いません。文系・理系にかかわらず積極的に新卒採用を実施しております。
大卒 総合職
（月給）260,000円
245,000円
15,000円
大学院了 総合職
（月給）269,000円
254,000円
※固定残業制度なし。残業代は別途支給。※上記基本給にサービス職掌手当15,000円を一律で別途支給。※最大10万円／月の家賃を会社が別途負担。(自己負担5,000円／月を給与天引き)※賞与は夏季・冬季の2回に別途支給。※別途支給の各種手当は下記を参照。
試用期間：3カ月間試用期間中の基本給は上記基本給と同等です。試用期間以降、有給休暇（1年目：18日間、2年目以降：20日間）を使用できるようになります。
人が唯一の財産。働く社員とその家族の暮らしを守るために、充実した福利厚生制度があります。◆制度 退職金、持株制度、住宅融資、財形貯蓄、共済会◆保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆施設その他 定期健康診断、借上社宅 保養所(湯布院に自社保有「由布の里」露天風呂やカラオケルーム等の 娯楽施設を完備)、その他契約保養所多数 社員旅行、業績功労表彰、永年勤続表彰福利厚生についてご不明な点等ございましたら、お気軽に採用担当者までお問い合わせください。
■サービス職掌、一部営業職掌 《シフト制》 実働時間（1日）：8時間 ※SSシフト例 9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00など ※サービス職掌は、実働8時間勤務のシフト制となります。（土日祝日勤務有り）
■営業職掌、企画・支援職掌 《フレックスタイム制》 標準労働時間：1日 8時間 コアタイム ：10:00～15:00 休 日 ：土・日・祝日
