最終更新日:2025/5/28

(株)建築資料研究社

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基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「日建学院」は建設・不動産を中心に幅広い資格講座を運営。 全国に114校開講。開校以来、建築士・宅建士・各種施工管理技士の合格者輩出数60万人突破!
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「景気に左右されない経営、コロナ禍の対応」コロナ禍においても年間の業績目標を達成できました。今後の需要はさらに高まる中、安心して働くことができます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
【企画営業職】法人事業部「法人営業課」「学生サポート課」※東京本社勤務
「法人営業課」では全国規模の企業に対する資格取得プログラムの提案・研修運営、「学生サポート課」では学生向けイベントや就活・資格取得支援の企画立案・実行を行います。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 【企画営業職】法人事業部

「法人事業部」は「法人営業課」と「学生サポート課」の2つの課で構成されています。

「法人営業課」
(1)企業訪問と資格取得支援の企画提案
建築・建設・不動産系の企業に訪問し、ニーズをヒアリング。資格取得プログラムや受験ガイダンス・研修の企画・提案・運営を通じて、企業の課題解決と人材育成をサポートします。
(2)新規開拓営業と企画推進
全国規模の企業へアプローチを行い、新たな取引の企画を推進します。担当者との連携で具体的な施策を立案し、成果を形にしていきます。
(3)「日建学院」受講生の新規募集と運営企画
研修やガイダンスを通じて出会った受験対象者に対し、資格取得講座の提案を行います。受講生募集の仕組みを企画し、支店の営業活動を支援します(ノルマはありません)。
【仕事の魅力】全国規模の大手企業へのアプローチを通じ、企業課題を解決する提案営業に挑戦できます。全国出張や新規企画の推進を経験しながら、企画力・実行力を磨けます。

「学生サポート課」
(1)学生向けイベントや講座の企画立案と実行
建築系の専門学校や大学を定期訪問し、学生のニーズを反映したイベントや資格取得講座を企画・運営します。また、全国の支店で活用できる資料やパンフレットの作成も行います。
(2)学生支援活動と就活サポート
学生に向けて、自己分析やエントリーシートの書き方などの就職サポートを行います。
(3)資格取得講座の案内と提案企画
内定先や学生のキャリアプランに沿った資格取得の提案をし、受験講座の案内を行います。ニーズを考慮した効果的な提案手法を企画します。
【仕事の魅力】学生の声を反映した施策やイベントを自ら企画・運営できます。就活支援や資格取得支援を通じて、学生の未来をサポートし、自身も成長できる環境です。

※個人宅への飛び込み営業といった新規開拓はありません。
※お客様にメリットを感じてもらえるような営業活動に拘っているため、歓迎される訪問になることが多く、スムーズな受講生募集へとつなげていきます。

【日建学院のブランド力が強み!】
建築・不動産関連の資格スクールとして抜群の知名度を誇る「日建学院」。
高いブランド力を武器にしながら営業活動を展開できるのが魅力です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 面接
選考の特徴

面接時、プレシートを提出

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集対象は2026年3月卒業見込みの方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

入社後、6ヶ月間の新卒研修終了後に適正を鑑み、「法人営業課」「学生サポート課」に配属となります。
※転勤はありません。

採用後の待遇

初任給

(2022年04月実績)

企画営業職

支給額

(月給) 232,000円

基本月額

100,000円

諸手当(一律)/月

132,000円

【大学・高専】
諸手当(職務手当)87,949円(固定残業手当 30時間分)44,051円
※諸手当は一律で支給します。

  • 試用期間あり

6カ月、労働条件に変更はありません。

  • 固定残業制度あり

【大学・高専】固定残業代44,051円(30時間分)
※固定残業時間えた場合は、超過分の割増分が支払われます。

モデル月収例 <大学・高専>
研修期間(4月~10月)
232,000円(固定残業30時間分44,051円含む)

勤務1年目(11月以降)
252,000円(固定残業30時間分47,849円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
諸手当 役職手当、通勤手当、交通費規定支給
昇給 年1回(11月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 125日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
※イベントなどにより休日出勤が発生する場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備
定期健康診断
勤続年数報酬制度(勤続15年)
退職金制度
社員資格取得支援制度/合格お祝金制度
タブレット型端末貸与

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
勤務地
  • 東京

勤務時間
    • 9:00~18:00 実働8時間/1日

    休憩時間12:00~13:00(1時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒171-0014
東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル6F
人財企画推進部 担当:岡田
mail:human-assets-plan@mx1.ksknet.co.jp
URL https://www.ksknet.co.jp/
E-MAIL human-assets-plan@mx1.ksknet.co.jp
交通機関 JR・東京メトロ・西武鉄道・東武鉄道「池袋駅」北口より徒歩5分

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