最終更新日:2025/4/1

(株)ABC

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
広島県
資本金
4,400万円
売上高
20億2,700万円(2024年8月、創業以来43年間 期間利益計上)
従業員
49名(男性39名、女性10名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【転勤無し!】広島県福山市内に6店舗、地元密着/一人ひとりの挑戦が、企業の成長に繋がっていく

しっかり話が聞ける【会社説明会】開催中! (2025/03/21更新)

伝言板画像

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説明会は本社(広島県福山市)で開催!
普段の私たちABCを見て、聞いて感じてください。
(オンライン開催もあり)
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<会社説明会日程>
マイナビのセミナー画面でご確認いただけます。

--<当日の内容>--------------------------------
 
●販売戦略と取組み
→チームで顧客フォローの中身、
 お話します。

●働く先輩
→先輩の就活体験談、ABCに決めた訳、仕事内容
 ざっくばらんにお話しします。

●応募と選考について
→選考スケジュールについての詳細情報

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お車でのご来店可能です。駐車場もあります。
希望者は福山駅まで送迎いたしますのでお気軽にご連絡ください。

皆さんのご参加をお待ちしています!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様からいただく「ありがとう」の声、 頑張ったことに対する手当・評価

  • 職場環境

    仕入・販売・整備・保険・・・各部門間の協力体制、チーム、仲間意識 アットホーム

会社紹介記事

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福山市に根ざした事業展開が私たちの強み。人を思いやる気持ちを忘れずに、地元のお客様が求めている商品、喜ばれるサービスを提供していきます。
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新車・未使用車専門の「ABCcars店」をはじめ、手ごろな中古車がそろう「ビナンオート店」、豊富な車種を扱う「TAX福山店」、K-CARリース専門店など6店舗を運営。

私たちは、車を通してご家族の”幸せづくり”のお手伝いをさせていただきます。

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左から「ABCcars店」でカーライフアドバイザーとして活躍中の高橋さんと橋本さん。

▼お客様一人ひとりにベストな1台を
クルマがある暮らしをトータルサポートするのが、私たちカーライフアドバイザーの役目。お客様対応をはじめ、保険の提案や整備の説明、アフターフォローまで業務は多岐にわたります。私が心掛けていることは「お客様の顔を見てハキハキ話す」という接客の基本部分。また、全メーカー全車種を扱う点が当社の強み。お客様の好みに合いそうなクルマを提案し、「見て」「触って」「座って」をお勧めしています。実際にハスラー(スズキ)を希望されていたお客様に、同じくデザイン性があり乗り心地が良く、価格が手ごろなキャスト(ダイハツ)を紹介したところ、変更されたケースも。大きな買い物なので妥協せずお気に入りを選んでほしいというのが私の思いです。
大卒後、最初は不動産会社に就職したのですが、想像していた仕事とのギャップが激しく退職。その後、車が好きで興味があったこの業界に入りました。仕事のミスマッチの苦しさを知っているので、就活生のみなさんには企業研究や会社見学の大事さを伝えたいです。今は好きな商品を売る仕事ができて、それが素直に嬉しい。この気持ちを忘れずに、もっと力を付けて「ABCcars」のトップセールスを目指したいと思っています。<高橋良至/2018年入社>

▼社員の働きやすさを考えてくれる会社
地元の福山市では名前が知れた企業という安心感と、クルマが好きだったことから当社を選びました。日々多くのお客様に接していますが、難しさを感じるのが来店されるお客様の年齢は様々。それぞれのお客様に合った話題を提供してまずはその場の空気が和むように工夫します。クルマの提案に移るのは、お客様の表情が和らいだ時。その瞬間を見逃さずしっかり要望を聞きより良いご提案をしています。
最近、会社の支援もあって積載車を運転できる中型免許を取得しました。これで万が一お客様の愛車にトラブルが生じた時も、私自身がレスキュー隊として駆けつけられるようになりました。このような努力も評価してくれるのが当社の良いところ。社長や店長との距離が近く、話しやすい社風も魅力です。カーディーラーの職種は、営業か整備士というイメージかもしれませんが、当社のキャリア形成の道は様々。「合わないな」と感じたら、他部門への異動にも応じてくれます。自分らしい働き方を当社で見つけて、活躍する後輩が増えてほしいですね。<橋本会史/2017年入社>

会社データ

プロフィール

 ABCグループ 2025年スローガン

   『共育』
 ~変化し創る・価値創造~

 新しい領域に挑戦し続けながら
  需要を掘り起こし、さらなる成長を目指す

     team ABC

 技術と心で時代開拓に挑む
 ~新しい成長の時代・価値創造~

事業内容
当社は福山市内に6店舗を展開する地元密着の
独立系カーディーラーです。

【店舗紹介】
■新車・未使用車専門「ABCcars店」
■中古車専門「ビナンオート店」
■プレミアム車種専門「TAX福山店」
■働くクルマ専門店「work store」
■K-CARリース専門店「Small store」
■諸費用コミコミ専門店「Self store」




【事業内容】
●全メーカー新車・未使用車・中古車の店頭販売
 すべての国産車を扱い、在庫は常時400台以上
●車検・整備事業
「中国陸運局長指定工場」として、車検・修理・点検などアフターメンテナンス
 全般を実施
●保険代理店事業
 全スタッフが損害保険を扱う募集人資格を持ち、それぞれのお客様にあった
 自動車保険等を提供

<事業詳細>
〇各メーカー新車・未使用車・中古車販売
〇自動車整備・車検・点検・修理、総合保険代理店
〇キズヘコミ鈑金塗装
〇車の買い取り
〇カーエステ (ボディコーティング "KeePer" ・室内クリーニング
フィルム 貼り・ガラスリペア)
〇カーリース・レンタカー
〇自動車関連商品販売
〇部品販売
〇貿易事業
〇リサイクル事業
〇買い取り事業
〇新車事業

#ABCを表すキーワード
広島県、福山市、尾道市、神石高原町、井原市、笠岡市、備後、
自動車販売、軽自動車、普通車、新車、中古車、未使用車、カーライフ
全メーカー取り扱い、営業職、整備士、保険、販売職、接客
研修制度充実、資格取得支援、会社説明会、対面説明会、Web説明会
インターンシップ、1day仕事体験、仕事研究、職場体験
働き方改革、SDGs,地域密着、地元愛、ノルマなし、転勤なし
UIターン、通年採用、夏採用、秋採用、チームワーク、アットホーム

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本社郵便番号 720-0841
本社所在地 広島県福山市津之郷町津之郷13-1
本社電話番号 084-952-3003
創業 1982年1月
設立 1982年2月
資本金 4,400万円
従業員 49名(男性39名、女性10名)
売上高 20億2,700万円(2024年8月、創業以来43年間 期間利益計上)
事業所 ●本社(ABCcars店)
〒720-0841
広島県福山市津之郷町津之郷13-1
TEL:084-952-3003 FAX:084-983-1192

●ビナンオート店
〒720-0843
広島県福山市赤坂町赤坂1516-1
TEL:084-951-8588 FAX:084-951-7242

●TAX福山店
〒721-0942
広島県福山市引野町3丁目3-57
TEL:084-941-1359 FAX:084-941-1360

●Small store(K-CARリース専門店)
〒720-0835
広島県福山市佐波町135-1
TEL:084-983-1190 FAX:084-983-1185

●work store(働くクルマ専門店)
〒広島県福山市津之郷町津之郷8-1
TEL:084-983-1244 FAX:084-983-1192

●Self store(諸費用コミコミ専門店)
〒広島県福山市津之郷町津之郷993-1
TEL:084-952-3003 FAX:084-983-1192
取り扱いメーカー トヨタ、日産、ホンダ、三菱、マツダ、スバル、スズキ、ダイハツ、いすゞ、光岡、レクサス、輸入車(各メーカー)
加盟団体 広島県中古自動車販売商工組合(JU)
社団法人広島県中古自動車販売協会
日本自動車査定協会(JAAI)
自動車公正取引協議会
社団法人広島県自動車整備振興会
AIRオートクラブ
商工会議所
中小企業同友会
TAX(タックス)グループ
カーベルグループ
グローバルクレスト(GC)グループ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.6
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (8名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修プログラム
社員としての基礎をしっかりと学ぶ1カ月間の「基礎」と、各所属部署で実践的な研修に取り組む10カ月間の「応用」という、二段階に分けられています。

【基礎】
人としての礼儀や社会人としてのマナーを重要視し、企業の財産である個人情報保護に関するコンプライアンスも徹底します。研修はロールプレイング(演習)を中心に、基礎をしっかり身につけます。

【応用】
業務を行いながらの実践研修です(OJT)。各部署によって異なりますが、メーカーや金融機関など、関連会社から講師を招く研修などもあり、それぞれに応じた分野の知識を強化します。

他、フォローアップ研修
自動車保険研修
営業スタッフ研修
専門分野、職種別研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要と認めた資格取得に際し取得費用の補助
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に拠点長(上長)による面談を実施し相談に応じている。
社内検定制度 制度あり
損害保険(自動車保険など)募集人資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福山大学、福山平成大学、尾道市立大学、広島修道大学、広島経済大学、島根大学、くらしき作陽大学、就実大学、駒澤大学、名城大学、近畿大学、大阪学院大学、甲南女子大学、松山大学、中国学園大学、広島文化学園大学
<短大・高専・専門学校>
岡山科学技術専門学校、阪神自動車航空鉄道専門学校、徳島工業短期大学、中国短期大学、広島文化学園短期大学、穴吹ビジネス専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ

採用実績(人数) 2023年:0名
2022年:4名
2021年:0名
2020年:3名
2019年:0名
2018年:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 3 4
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 4 2 50.0%
    2021年 0 0 0%

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