最終更新日:2025/4/14

Joyson Safety Systems Japan合同会社

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 機械
  • 機械設計
  • その他電子・電気関連
  • 繊維

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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多くのエンジニアと切磋琢磨しながらより良い製品開発を行っています。
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自動車の安全をとことん追求し、安全で快適な製品開発を行っています。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
★技術職★ 自動車安全部品の【開発職】&【設計職】を募集!!
安全なクルマ社会の実現に向けた製品開発・設計に携わっていただきます。滋賀の技術開発センターには最新の試験設備が整っており、ものづくりのノウハウを学び、技術者として成長できるフィールドがあります!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 開発/設計

【開発】
将来必要とされる新技術を予測し、核となる技術や製品を先行で開発します。
未来のクルマ社会における安全を考え、実際の事故形態に則した革新的な技術開発を行います。
具体的には、市場や顧客ニーズの調査、分析に基づき、新素材や新技術を考案し、CAE解析やスレッド試験により効果の検証を行います。
シートベルト、エアバッグ、ステアリングホイールなどの安全製品により、乗員保護性能をトータルにプロデュースする仕事です。

【設計】
車種ごとの要求や特性に合わせ自社の技術を使って製品の最適設計を行い、信頼性評価と生産準備を行い、量産に向けてプロジェクトを推進する仕事です。
様々な自動車メーカーとプロジェクトを推進するため、常に新たなチャレンジがあり、コンセプト作りから試作・設計・評価を経て、生産性検討、信頼性評価、量産設計と進める中で、社内の多くの部署や自動車メーカー及びサプライヤーとの交流があり、多くのことを経験できます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

募集コースの選択方法 選考時にご希望のコースをお伺いいたします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
エントリー後、エントリーシート提出のご案内を送付いたします。
エントリーシートをご提出いただいた方から順次選考を実施しますので、内々定まで2週間~1ヶ月以内となる見込みです。
選考方法 エントリーシート、WEBでのSPI適性検査、面接

オンラインでの会社説明会を随時実施しております。
ご都合の良いタイミングで是非ご参加いただき、当社への理解を深めてください!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

個人面接

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定の方、または既卒3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科

理系全般(機械系、化学・物質工学系、電気・電子系、情報工学系、数学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系等の理系学部、学科)

募集内訳 技術職(設計・開発)10名
募集の特徴
  • 総合職採用

総合職採用となります。
大学での専攻、適性等を考慮し、配属先を決定いたします。
理系の方は技術系職種(開発、設計)に配属予定です。

説明会・選考にて交通費支給あり 選考で来社いただく場合は当社規定により交通費を支給させていただきます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

学部卒

(月給)220,500円

220,500円

修士了

(月給)238,500円

238,500円

高専卒

(月給)187,000円

187,000円

既卒の方は最終学歴により上記基本給となります。

  • 試用期間あり

試用期間3カ月、条件は特になし

  • 固定残業制度なし
諸手当 超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当など当社規定により支給

・住宅手当(借家に住む場合):未婚世帯主:10,000円/月、既婚世帯主:20,000円~85,000円/月(地区・等級により変動)
・扶養手当(扶養親族1人16,000円、扶養親族2人18,500円、扶養親族3人21,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月) ※2023年度実績4.3ヶ月/年間
年間休日数 120日
休日休暇 週休2日制(土・日 ※当社カレンダーによる)、連続休暇(GW、夏季、年末年始)
※その他、年次有休休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇あり

※有給休暇取得推進制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

●制度…退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄、共済会制度、
社員割引制度、各種クラブ活動など
●施設…研修施設、独身寮

※独身寮(入社10年、35歳まで入居可能)
寮費10,000円/月(水道光熱費込)、駐車場代1,000円/月、食事代13,000円前後/月(朝、夕食)

※社員食堂あり(昼食235円)

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

屋外に喫煙専用スペースあり。

勤務地
  • 滋賀

技術職の方の主な勤務地は滋賀県です。

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働7.83時間/1日

    休憩55分

    ・就業時間の精算期間は、就業計算期間の1ヶ月とする。
    ・所定労働時間は1週40時間以内、1日8時間以内とする。
    ・月間所定労働時間は、「1日の標準労働時間 × 当期の所定労働日数」とする。

  • フレックス制度あり(コアタイム10時~15時)
    清算期間:月間所定労働時間と実際に働いた時間の過不足を月毎に精算する。
    勤務時間の精算期間は、当月1日から末日までの1カ月を単位とする。
    当期における月間所定労働時間は、「1日の標準労働時間 × 当期の所定労働日数」とする。
    (1日の労働時間は7時間50分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 Joyson Safety Systems Japan 合同会社
愛知川製造所
人事本部 人材開発部 人材開発室  採用担当

〒529-1388
滋賀県愛知郡愛荘町愛知川658
Email: Saiyou.JSSJ@joysonsafety.com

URL https://www.joysonsafety.com/jp/
交通機関 JR東海道本線 能登川駅よりタクシーまたはバス(御幸橋北にて下車)にて約15分

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