最終更新日:2025/5/8

東急プロパティマネジメント(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産(管理)
  • 不動産
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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不動産所有者様をはじめ、弊社社員同士や快適空間を支える多くの現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
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デスクワークだけではなく、担当者が実際に運営管理を行う物件に伺い、お客様のニーズを確認。ヒアリング結果をもとに最適なご提案内容を検討します。

募集コース

コース名
運営・業務系総合職(募集対象:全学部学科)
入社後は研修を経て、事業部門(統括管理又は清掃管理を想定)からキャリアがスタートします。3年目以降はジョブローテーション制度に基づき、キャリア志向や適性を踏まえ、様々な部署で活躍いただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 プロパティマネジメント(運営職)

不動産の運営・管理の専門知識を有したプロとして、ビルオーナー様が所有される多種多様な建物に対して、長期にわたる安定的な管理と運用を行います。オフィスビル・商業施設等、建物の特徴やオーナー様、ご利用されるお客様のニーズを汲み取りながら、不動産資産の価値と収益向上を実現させていく仕事です。

配属職種2 統括管理(運営職)

東急線沿線にある大型複合施設において、施設全体が円滑に運営できるよう、オーナーにとっての安心と利用する全てのお客様へ快適空間を提供する仕事です。渋谷ヒカリエをはじめとした様々な大型複合施設が開業する中、それら施設の安心安全、快適な空間を守る業務(設備管理業務、清掃業務、警備業務等)を統括的にマネジメントする役割を担います。

配属職種3 清掃管理(運営職)

当社の管理物件において、それぞれのビルの利用形態に合わせた最適な清掃プランをご提供し、美観・衛生的環境を維持・向上するための清掃全般の手配・管理を担います。日々清掃業務に従事するスタッフの管理や、長年の事業展開によって培われた清掃のノウハウを活かし、ビルオーナー様やテナント様へのクリーニング内容の提案、契約業務を行います。

配属職種4 営業(運営職)

東急グループ内外を問わず、多くのお客様に当社のサービスを知っていただき、快適空間の展開を促進する役割を担う仕事です。プロパティマネジメント、清掃管理、設備管理等の社内各部門と連携し、既存のお客様に対しても、建物の利用状況に合わせた最適な運用・管理方法をご提案しています。

配属職種5 管理部門(業務職)

一般管理部門および事業部本社管理部門などの部門サポート業務です。当社の事業の円滑な展開を支える役割を担います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考状況により、フローが変更となる場合がございます。
予めご了承くださいませ。

募集コースの選択方法 職種別に説明会を実施しております。
ご自身が選考を希望される職種の説明会にご参加ください。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考時期により、所要日数が変更となる場合がございます。
予めご了承ください。
選考方法 エントリーシートによる書類選考
適性検査
面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物重視の採用です。ご自身のこれまでを振り返り、強みや長所をアピールしてください。

提出書類 WEBエントリーシート
履歴書
成績証明書
卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科は問いません

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 転居を伴う転勤なし

求める人物像・選考基準 「街づくりに関わる大きなスケールで働きたい」
「学校で学んだ専門知識・スキルに磨きを掛けたい」
「人々の生活を支える社会貢献度の大きい仕事がしたい」
「知名度の高い施設を守る責任ある職場で働きたい」
こうした意欲を持つ方々を歓迎します。

担当する業務は違っても、文系・理系ともに
人とのつながり=コミュニケーションを大切にすることが
活躍・成長に欠かせません。
日頃からお客様の声に耳を傾けニーズを把握すること。
社員同士でこまめに情報共有をしてチームワークを育むこと。
人とのつながりを大切にすることが一人ひとりの活躍・成長につながり、
サービスの向上、そして新たな価値の創出へと続いていくと考えています。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・大学院卒

(月給)220,000円

220,000円

※補足:以下の通り改定予定です※
月給232,000円(2026年4月 支給予定)

  • 試用期間あり

3カ月間あり(本採用時と条件変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
資格手当(※手当支給対象資格は下記参照)
子供手当 など

※各手当は当社規程による
※手当支給対象資格例)
宅地建物取引士・ビルクリーニング技能士1級・電気主任技術者・電気工事士・ボイラー技士・冷凍保安責任者・消防設備士・施工管理技士(建築/電気工事/土木/管工事)・エネルギー管理士・ビル設備管理技能士など、他多数あり
昇給 年1回 (6月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 124日
休日休暇 週休2日制/年間120日以上
※休日取得日は配属先・勤務地により曜日が異なります。
※創立記念日(10月)

有給休暇は入社時に10日付与。
翌年度以降毎年1日ずつ、4年目以降2日ずつ増え最大21日間。
結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、多目的休暇など。
待遇・福利厚生・社内制度

◆厚生施設
 東急グループ会員制リゾートクラブほか

◆諸制度
 資格取得支援制度
 確定拠出年金制度
 退職金制度
 東急グループ共済制度
 育児と仕事の両立支援制度
 東急グループ従業員持株会制度
 東急グループ優待制度
 定年再雇用制度 など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

本社屋内原則禁煙(敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり)

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

◆本社(東京都世田谷区用賀)
◆東急線沿線を中心とした東京・神奈川の各営業所、事業所
※転居を伴う転勤はございません。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ※所属・勤務地により異なる場合があります。
     例)<その他事業所・営業所>9:00~18:00(休憩60分/実働8時間00分)他
    ※シフト制勤務・変形労働制勤務の場合があります。
    ※変形労働制勤務=1カ月を単位とする変形労働時間制(1週平均40時間)

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 東急プロパティマネジメント株式会社
人事労務室 人事サービス部 採用課 新卒採用担当
URL https://tokyu-pm.co.jp/
E-MAIL jinji@tokyu-pm.co.jp
交通機関 本社:東急田園都市線 用賀駅より徒歩3分

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