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最終更新日：2025/4/16
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住宅・エクステリア・ビル・産業製品等の様々な事業により生み出された商品を顧客に寄り添い、市場に展開する役割を担います。事業戦略に基づく住宅もしくはビル商品に関する営業活動顧客営業（ルート・直販）、新規開拓営業顧客との関係構築・維持・拡大、物件情報の把握、分析 等
YKK APのビジョン「Evolution2030」に掲げる海外売上高3,000億円にむけ、各国/地域での既存事業の成長を担う役割です。北米・中国・台湾・インドネシア・インド・シンガポール等、世界各国それぞれの気候・風土・文化に沿った事業戦略の推進を行います。・事業戦略に基づく海外のビル商品に関する営業活動・顧客との関係構築・維持・拡大、物件情報の把握、分析 ・海外事業戦略の企画、策定
YKK APはサッシやカーテンウォールを製造し、施工計画を立て、実際に商品を施工するまでの役割を担っています。実際に商品の取り付けを行うのは施工技能者の方々ですが、当社の施行管理職が工事現場で、安全管理・工程管理・品質管理のを通して、商品が安全に正しく設置されるように現場をマネジメントしています。・安全管理（災害を未然に防止する）・品質管理（品質を確保した施工を行う）・原価管理（工事費の低減を図る）・工程管理（決められた工期内に完成させる）
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
※面接の回数は変更となる場合があります。
【募集対象】 ・2026年3月卒業見込みの方 または 卒業後3年以内の方（就業経験有または就業中でも可）
大学卒
（月給）252,000円
252,000円
修士了
（月給）276,000円
276,000円
高専卒
勤務地が都市部の場合、別途勤務地手当が月給に加算し支給いたします例1.東京、愛知、大阪、兵庫、福岡 等 基本給6％を支給例2.北海道、宮城、埼玉、千葉 等 基本給3％を支給※市区町村の区分ごとに支給要件が異なります
※試用期間は、社内規定に基づき、3カ月あります。試用期間中の労働条件は採用条件と同じです。
在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度、寮社宅制度（※7割会社負担）各種社会保険完備、従業員持株制度、団体生命保険、社内預金、退職金制度、確定拠出型企業年金制度、法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等）等※上限額有
入社後のCDPや適性を踏まえ、将来的に異動が発生する場合があります。その場合には、上記都道府県以外もふくめ全国、海外での勤務となる可能性があります。
※勤務地によって始業・終業時間が変更になる場合がありますが、実働時間は、全国統一です。
フレックスタイム勤務制度有（コアタイム設定があります）一部交代勤務や、変形労働時間制を導入している職場があります。
