最終更新日:2025/4/16

YKK AP(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建材・エクステリア
  • インテリア・住宅関連
  • 非鉄金属

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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日常を支えるモノづくりをしているYKK AP。日々目にするあらゆる建築空間を手がけています。世界共通品質を実現する技術力の高さが強みです。
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入社後は、職掌毎に座学、講習会など様々な育成プログラムが用意されています。また資格の取得や通信教育の支援制度もあります。

募集コース

コース名
エリア限定コース※応募専用ページあり
エリア限定コースでは、お住まいの場所から通勤可能な範囲内でキャリアアップを図ることができます。
※本人が希望しない限り、県をまたいでかつ転居を要する転勤は発生しません
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 設計 ※建築系・機械系の方歓迎!

建材の設計や関係会社との調整、工程管理など幅広く経験できる職種です。設計士として必要とされる総合力を身に着けていただきます。

主な仕事内容:PC、ソフトウェア、CADを用いた設計図、技術資料などの検討、作成、修正業務 等

勤務地:東京都、神奈川県、大阪

配属職種2 施工管理

施工管理者として、関係会社と協力しながら、施工を円滑に進めるための工程管理や品質管理を担当する職種です。関係者と粘り強く調整したり、予定通り完了するための管理経験を通し、強い現場力を学べます。

主な仕事内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 等

勤務地:東京都、神奈川県、栃木県、北海道、愛知、大阪

配属職種3 設計施工管理

設計から施工管理まで、周囲と協力しながら一気通貫して経験できる職種です。設計施工担当者として、専門性を磨いていただきます。

主な仕事内容:設計および施工管理業務全般(CADを用いた設計図の作成、工程管理)等

勤務地:東京、大阪、広島、岡山、山口、香川、愛媛、福岡

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. ホームページよりエントリー

    応募方法
    以下URLより各求人をご確認いただき、直接ご応募ください。
    応募後、登録メールアドレス宛に今後のご案内を差し上げます。
    https://hrmos.co/pages/ykkap/jobs?category=1951059301003354112

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    複数回実施予定

  4. 内々定

募集コースの選択方法 応募時、希望職種および希望勤務地の選択を行ってください
内々定までの所要日数 1カ月以内
1カ月程度
スピード感をもって選考をします。また、結果にかかわらず合否は必ずご連絡いたします。
選考方法 適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 選考時:履歴書・成績証明書
内々定後:成績証明書、卒業(見込み)証明書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・募集対象は、2026年3月卒業見込みの方
または
・卒業後3年以内(職歴無し)の方

※普通自動車運転免許が必要です。現時点で取得されていなくても、ご入社までに必要となりますのでご承知おきください。

募集人数 16~20名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※一部職種については、学科指定の場合がございます。

募集内訳 設計・施工管理・設計施工管理:若干名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

原則、転居を伴う転勤なし。
処遇についてはエリア限定職用のものが適用となります。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学卒月給(東京、神奈川、大阪、愛知)

(月給)229,200円

229,200円

大学卒月給(栃木、広島)

(月給)223,000円

223,000円

大学卒月給(その他地域)

(月給)222,100円

222,100円

  • 試用期間あり

※試用期間は、社内規定に基づき、3カ月あります。
試用期間中の労働条件は採用条件と同じです。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ※残業15h、扶養なしの場合
東京勤務/約260,000円
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、都市住宅手当、扶養手当、単身赴任手当、資格手当 等
昇給 年1回(7月) ※給与改定月
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 123日
休日休暇 休日/完全週休2日制、祝日、年末年始
休暇/年次有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔 ほか

※年度によって、完全週休2日制ではない場合もありますが、年間休日日数は変わりません。
待遇・福利厚生・社内制度

在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度
各種社会保険完備、従業員持株制度、団体生命保険、社内預金、退職金制度、確定拠出型企業年金制度、法定以上の両立支援制度(介護休業・育児休業等)等

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 栃木
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 大阪
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 香川
  • 愛媛
  • 福岡

勤務地は、募集地エリア所在の各事業所、または現在お住まいの場所から通勤が可能な近県の各事業所となります。

勤務時間
  • 9:00~17:40
    実働7.67時間/1日

    1日7時間40分勤務となります。勤務地によって始業・終業時間が変更になる場合がありますが、実働時間は全国統一です。

  • フレックスタイム勤務制度あり(コアタイム設定があります)
    一部変形労働時間制を導入している職場があります

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
転勤について メーカーでは転勤がつきもののイメージがありますが、このエリア限定職では、地域に根付いて安心して働くことができます。
働く中で自身のキャリアを考え、転勤のあるコースを選択することも可能です。
職場環境について ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方や、社員一人ひとりが自律的にキャリアを構築し、より広いフィールドで長く活躍できるような、さまざまなサポート体制や制度、研修があります。
求める人材像 当社は学歴関係なく、実力(能力・人望など様々な力)がある方が
責任ある仕事を任されます。そのため、やる気があり自律的に成長できる方を求めています

問合せ先

問合せ先 【問い合わせ先】
管理統括部 首都圏管理部
神野(カンノ)
Mail:sa_kanno@ykkap.co.jp
URL https://recruiting-ykkap.com/

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